電力工程安裝有限公司管理方針-免費閱讀
【正文】 什么是奮斗？奮斗就是每天很難，可一年一年卻越來越容易。十一、其它約定 合同附件是本合同的組成部分，合同連附件一式三份，經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章后生效。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：㈠在試用期間，發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的；㈡嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方的規(guī)章制度的；㈢嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；?、璞灰婪ㄗ肪啃淌仑?zé)任或勞動教養(yǎng)的。 三、工作條件和勞動保護(hù)甲方需為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下從事工作。4：在施工過程中公司領(lǐng)導(dǎo)、工程技術(shù)人員，質(zhì)安專責(zé)，要經(jīng)常深入施工現(xiàn)場進(jìn)行監(jiān)督檢查，要監(jiān)幫結(jié)合，以幫為主。②供貨方負(fù)責(zé)將所提供的材料設(shè)備運至施工現(xiàn)場或指定倉庫并負(fù)責(zé)卸貨。⑤生活區(qū)辦公室潔凈有條。以達(dá)到“嚴(yán)格、謹(jǐn)慎、細(xì)致、務(wù)實”的標(biāo)準(zhǔn)。3：分項、分部、單項工程質(zhì)量經(jīng)檢查、驗收、評定均應(yīng)符合設(shè)計規(guī)程、施工規(guī)范，設(shè)計文件等的要求；力爭達(dá)到：檢測數(shù)據(jù)準(zhǔn)確，檢驗結(jié)論確切，資料齊全，簽字齊全的配網(wǎng)工程驗收規(guī)程的規(guī)定。編制施工組織設(shè)計前，必須認(rèn)真學(xué)習(xí)熟悉設(shè)計文件并對施工現(xiàn)場進(jìn)行細(xì)致的調(diào)查。望全體員工認(rèn)真理解領(lǐng)會并貫徹執(zhí)行，按部就班地做好本職工作，為實現(xiàn)公司的管理目標(biāo)作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)?！匆弧?、經(jīng)營目標(biāo)：“以施工安全局面良好、工程質(zhì)量優(yōu)異求信譽(yù)，以信譽(yù)求效益，以效益求生存，以效益求發(fā)展”。安全質(zhì)量管理體系是由人（組織機(jī)構(gòu)）力、財（資金）力、物（材料、設(shè)備、設(shè)施）力所組成。②按照工程作業(yè)指導(dǎo)書的規(guī)定進(jìn)行施工，不野蠻施工，做到施工平面布置合理，場地清潔有序。④：施工中加強(qiáng)對施工用料的管理，不亂折花木，保護(hù)公司和工地的綠化和環(huán)境。十一、對外包工施工隊的管理： 按照廣東電網(wǎng)公司等上級對外包工文件的規(guī)定，我公司一定要加強(qiáng)對外包工施工隊的嚴(yán)格管理，其具體作法如下：1：嚴(yán)格審查其資質(zhì)，不合格者，不得簽訂使用合同。合同期限如需變動，需及時辦理合同變更手續(xù)。七、勞動紀(jì)律乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)及施工規(guī)范、安全規(guī)程等各項規(guī)章制度。十、勞動爭議甲、乙雙方履行本合同發(fā)生勞動爭議時，可由甲、乙雙方協(xié)商解決或向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h調(diào)解委員會申請調(diào)解, 勞動爭議調(diào)解委員會聯(lián)同建設(shè)行政主管部門進(jìn)行調(diào)解。 等人作為乙方（ 班組，共 人）的委托代表，代表乙方在《勞動合同》上簽名，與甲方共同遵守該合同。拼一個春夏秋冬！贏一個無悔人生！早安！—————獻(xiàn)給所有努力的人. 學(xué)習(xí)好幫手。本合同條款如與國家法律、法規(guī)和政策相悖時，以國家法律、法規(guī)和政策為準(zhǔn)。九、違反勞動合同的責(zé)任甲、乙雙方任何一方違反
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