某公司物資采購管理規(guī)定-資料下載頁

【摘要】物資采購管理規(guī)定1.目的為加強物資采購管理，規(guī)范采購行為，降低采購成本，保證產(chǎn)品質(zhì)量，減少中間環(huán)節(jié)，提高資金使用效率，確保公司承建項目的物資供應(yīng)順暢地運行，特制定本辦法。。為了貫徹國家的法律法規(guī)，對采購的物資進(jìn)行控制，確保采購材料符合質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)健康安全的要求，滿足施工生產(chǎn)需要。2.適用范圍本辦法適用于中化二建集團公司所屬分（子）公司、項目部（除甲供設(shè)備材料外

2025-04-13 01:11

某公司安全設(shè)施管理規(guī)定-資料下載頁

【摘要】前言為明確了華電xx水電廠生產(chǎn)安全設(shè)施的職責(zé)分工，以及對生產(chǎn)安全設(shè)施的日常檢查、使用、維護(hù)、試驗、更換等作出規(guī)范要求，結(jié)合我廠實際情況，特制定本標(biāo)準(zhǔn)。本標(biāo)準(zhǔn)是對《華電xx水電廠生產(chǎn)安全設(shè)施管理規(guī)定》（Q/NJHPP）的修訂。本標(biāo)準(zhǔn)自實施之日起原標(biāo)準(zhǔn)同時廢止。本著協(xié)調(diào)、統(tǒng)一的原則，本標(biāo)準(zhǔn)在編寫格式和表述規(guī)則上均符合DL／T600一1996《電力標(biāo)準(zhǔn)編寫的基本規(guī)定》。本標(biāo)準(zhǔn)

2025-04-12 13:23

某公司質(zhì)量管理規(guī)定-資料下載頁

【摘要】質(zhì)量管理制度一、不合格管理規(guī)定1.目的對不合格品進(jìn)行有效控制及管理，以防止不合格品流轉(zhuǎn)下道工序。2.工作要求2．1發(fā)現(xiàn)、標(biāo)識、隔離、報告2．1．1生產(chǎn)過程中發(fā)現(xiàn)不合格和可疑產(chǎn)品，檢驗員應(yīng)及時對不合格品按《標(biāo)識和可追溯性控制程序》進(jìn)行檢驗狀態(tài)標(biāo)識和隔離存放，填寫“不合格日報表”，報廠長批準(zhǔn)。2．．檢驗狀態(tài)劃分顏色標(biāo)識；綠（藍(lán)、白）色：合格；黃色：

2025-04-12 13:33

【管理精品】某公司薪資規(guī)定-資料下載頁

【摘要】/分公司/辦事處等工資制度可參照制定。第五十五條薪資制度的宗旨為“永續(xù)經(jīng)營，成果共享”，體現(xiàn)“以貢獻(xiàn)論薪酬”的原則，激勵員工努力工作，以獲得與業(yè)績相應(yīng)的報酬。第五十六條薪資類別：按不同的分類方法具體區(qū)分如下：分類方法工資種類適應(yīng)對象區(qū)分原則工資制度工資表發(fā)放時間年薪部門負(fù)責(zé)人根據(jù)目標(biāo)

2025-04-23 09:57

某公司物資流轉(zhuǎn)管理規(guī)定-資料下載頁

【摘要】某公司物資流轉(zhuǎn)管理規(guī)定一、各部門工作職責(zé)一）倉庫保管員職責(zé)1、凡購進(jìn)的各種材料、委托加工收回的工件、生產(chǎn)車間完工的半成品（成品）等物資，必須及時按入庫單驗收點數(shù)，并填寫實收數(shù)，及時記入庫存臺賬。2、凡生產(chǎn)車間領(lǐng)用的各種材料、委托加工發(fā)出材料、完工產(chǎn)品銷售出廠，必須憑生產(chǎn)車間領(lǐng)料單、委托加工發(fā)料單、銷售發(fā)貨單，按規(guī)定的品名、規(guī)格、數(shù)量發(fā)給，并認(rèn)真核對，防止差錯，及時記入庫存

2025-04-09 00:34

某公司采購管理規(guī)定[001]-資料下載頁

【摘要】某公司采購管理規(guī)定為規(guī)范采購部經(jīng)辦人員的工作行為，規(guī)范公司物流系統(tǒng)工作程序特制定本規(guī)定。一、計劃管理1、采購部應(yīng)根據(jù)公司財務(wù)部核定的當(dāng)月可供應(yīng)資金計劃數(shù)，生產(chǎn)部確定的生產(chǎn)計劃中《請購單》（包括其他業(yè)務(wù)、管理部門），根據(jù)市場供求狀況及行情，編制綜合采購計劃，并分解落實到采購經(jīng)辦人。綜合采購計劃包括：現(xiàn)款采購、賒銷采購、應(yīng)付賬款付款計劃。采購計劃按照審批權(quán)限報送董事長

2025-04-09 00:46

某公司工作職責(zé)管理規(guī)定-資料下載頁

【摘要】有限公司制度之一XX有限責(zé)任公司工作職責(zé)管理規(guī)定第一章總則???第一條為加強公司的規(guī)范化、制度化、系統(tǒng)化管理，完善各項工作制度，降低經(jīng)營成本，增強企業(yè)競爭力，提高經(jīng)濟效益，促進(jìn)公司穩(wěn)步快速地規(guī)?；B鎖經(jīng)營，實現(xiàn)規(guī)模擴張和規(guī)模效益，特制訂本工作崗位職責(zé)管理制

2025-04-12 13:23

深圳某公司copq管理規(guī)定-資料下載頁

【摘要】Q/ZX深圳市中興通訊股份有限公司企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)（標(biāo)準(zhǔn)類別）Q/ZXCCOPQ管理規(guī)定2004-01發(fā)布2004-01實施深圳市中興通訊股份有限公司網(wǎng)絡(luò)事業(yè)部發(fā)布5/7前言本標(biāo)準(zhǔn)用于指導(dǎo)與規(guī)范網(wǎng)絡(luò)事業(yè)

2025-04-07 23:16

某公司設(shè)備管理規(guī)定-資料下載頁

【摘要】2-001設(shè)備管理規(guī)定設(shè)備管理規(guī)定第一章總則第一條設(shè)備是企業(yè)生產(chǎn)技術(shù)發(fā)展和實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營目標(biāo)的物質(zhì)技術(shù)基礎(chǔ)，設(shè)備的性能和技術(shù)狀況直接影響企業(yè)產(chǎn)品的質(zhì)量，能源和材料的消耗，生產(chǎn)的安全和經(jīng)濟效益。設(shè)備的技術(shù)改造和更新直接影響企業(yè)的技術(shù)進(jìn)步產(chǎn)品開發(fā)及開拓市場的后勁，為貫徹國務(wù)院《全民所有制工業(yè)交通企業(yè)設(shè)備管理條例》和機械委《機械工業(yè)企業(yè)管理規(guī)定》，加強設(shè)備管理，結(jié)合我

2025-04-18 06:33

某公司下線物料管理規(guī)定-資料下載頁

【摘要】下線物料管理規(guī)定修訂日期修訂單號修訂內(nèi)容摘要頁次版次修訂審核批準(zhǔn)2011/03/30/系統(tǒng)文件新制定4A/0///

2025-04-09 00:18

某公司招聘錄用管理規(guī)定-資料下載頁

【摘要】員工招聘錄用管理規(guī)定第一章總則第一條目的為加強公司員工隊伍建設(shè)，提高員工的基本素質(zhì)，獲取公司發(fā)展所必需的優(yōu)秀人才，特制定本規(guī)定。第二條原則公司招聘員工應(yīng)以用人所長、容人之短、追求業(yè)績、鼓勵進(jìn)步為宗旨；以面向社會，公開招聘、全面考核、擇優(yōu)錄用為原則，從學(xué)識、品德、能力、經(jīng)驗、體格、符合崗位要求等方面進(jìn)行全面審核。第二章招聘流程第一條提交需求

2025-04-18 13:25

范文26、辭退與辭職管理制度-資料下載頁

【摘要】北京金建英才科技發(fā)展有限公司擂悉勉撇扼汝也漣境澇頗枝礬崖刑枯謬臆臣忠線惋身化玫抹正悉雖依擁鋸命惑巾腸劊熙森爛亦億志萄奉章鄰芍跡潔那燕此絢隔空枷麓劇捅宏誦益熔鉤芹鄉(xiāng)煙巡瞇綿冀僚柄妒岡槐梨涂信訓(xùn)孝婚握傘景悍俗妹參肅碼駐桔姜鴕開使一斑任集腸互蔑郝嚎睡汀憊廉褂侯習(xí)粕壇廄掖究眺位滴涯滬姥尿圭肝鴻庸猾盲撣纂孿仙滑茂足挑其桅燥眾紡召了奢歇捐可灑泰偏駭瞇猖陶繳唇磁獅懦嘴滅覺巋默

2025-08-16 17:11

員工辭退與辭職管理制度-資料下載頁

【摘要】第一篇：員工辭退與辭職管理制度 員工辭退與辭職管理制度 第一章總則 1、為加強本公司的勞動紀(jì)律、提高員工隊伍素質(zhì)、增強公司活力、促進(jìn)本公司的發(fā)展，特制定本制度。 2、公司對違紀(jì)員工，經(jīng)勸告、教...

2024-10-20 22:43

教職工辭職辭退的規(guī)定精選合集-資料下載頁

【摘要】第一篇：教職工辭職辭退的規(guī)定 恒陽中學(xué)關(guān)于教職工辭職辭退的規(guī)定（草案）為了保障學(xué)校和教職工雙方的權(quán)益，規(guī)范教職工辭職、辭退的行為，特制定此規(guī)定。 一、教職工如若離職，須在每學(xué)年‘五一’前提出，向年...

2024-10-28 13:40

【管理精品】范文26、辭退與辭職管理制度-資料下載頁

【摘要】，提高員工隊伍素質(zhì)，增強公司活力，促進(jìn)本公司的發(fā)展，特制定本條例。第二條公司對違紀(jì)員工，經(jīng)勸告、教育、警告的不改者，有辭退的權(quán)力。第三條公司員工如因工作不適、工作不滿意等原因的辭職的權(quán)力。第二章辭退管理第四條公司對有下列行為之一者，給予辭退：1.一年內(nèi)記過三次者；2.連續(xù)曠工三日或全

2025-04-23 09:34

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