某公司部門人員崗位質(zhì)量責(zé)任制管理制度-免費閱讀
【正文】 對試制新產(chǎn)品的鑒定提供所需的檢驗和試驗資料。 合同簽訂之前，所提供的電話或傳真記錄或書面協(xié)議應(yīng)形成文件，當(dāng)出現(xiàn)顧客與要求不一致時 ，由銷售科協(xié)調(diào)解決，并把信息傳遞有關(guān)部門。 組織編制生產(chǎn)計劃，并貫徹實施和動態(tài)的制定措施，以保證生產(chǎn)計劃的順利完成。 制定企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及其它技術(shù)文件。 組織實施糾正和預(yù)防措施，并跟蹤驗證措施結(jié)果。 做好文件批辦工作，對來文和發(fā)文做到不積壓、不拖欠，立即辦理 。 3 職責(zé) 廠辦負責(zé)編制各質(zhì)量職能部門人員崗位質(zhì)量責(zé)任制。 建立和完善質(zhì)量管理體系，保證質(zhì)量管理體系持續(xù) 有效運行。 貫徹執(zhí)行企業(yè)質(zhì)量方針，目標(biāo)及工作計劃。 采購時，根據(jù)本企業(yè)生產(chǎn)需要的主要原材料，配套件等物資的貨源，按就近、質(zhì)量好、價格低、交貨及時、信譽可靠的原則，選擇供貨單位及協(xié)作單位。 配合廠辦對生產(chǎn)崗位操作人員的培訓(xùn)工作。 維護監(jiān)視和測量裝置，定期進行檢查。 修改情況 修 改 記 錄 修改人 修改日期 批準(zhǔn)人 批準(zhǔn)日期 。 為顧客提供及時而周到
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