【摘要】XX集團(tuán)控股有限公司招標(biāo)工作手冊(cè)(文件編號(hào):SG-C-ZB03002-021)版本號(hào):中國(guó)·上海年月招標(biāo)工作手冊(cè)一.說(shuō)明為了加強(qiáng)公司對(duì)招標(biāo)活動(dòng)的管理和監(jiān)督,提高工作效率,降低勞動(dòng)強(qiáng)度,結(jié)合公司實(shí)際,根據(jù)公司《招標(biāo)管理規(guī)定》和公司的規(guī)章制度要求,控股公司商務(wù)科特制定本工作手冊(cè),經(jīng)批準(zhǔn)后用于規(guī)范商務(wù)
2025-04-11 23:20
【摘要】摩登COM銷售工作手冊(cè)1.銷售人員基本要求禮儀服飾●服飾◇銷售人員的服裝應(yīng)該落落大方。具體而言,不穿無(wú)袖服裝,不穿奇裝異服,不穿拖鞋(無(wú)帶之鞋),不穿鞋跟過(guò)高之鞋等等?!箐N售人員打扮應(yīng)該符合自己身份。不涂抹指甲,不濃妝艷抹;經(jīng)常剪修自己的指甲和頭發(fā)。不佩帶引人爭(zhēng)議的首飾?!罂傊瑖?yán)格按照白領(lǐng)身份要求自己?!裱哉勁e止◇講話聲音、語(yǔ)調(diào)要適中。
2025-06-22 00:40
【摘要】寶安鴻基集團(tuán)物業(yè)接管驗(yàn)收工作手冊(cè)序號(hào)文件編號(hào)文件名稱版本/狀態(tài)一、文件部分1HKP/C-JG-001名詞與術(shù)語(yǔ)解釋C/02HKP/C-JG-002引用法規(guī)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)C/03HKP/C-JG-003接管驗(yàn)收條件C/04HKP/C-JG-004接管驗(yàn)收方
2025-06-27 04:22
【摘要】[XX]集團(tuán)內(nèi)部審計(jì)工作手冊(cè)編制日期審核日期審批日期批準(zhǔn)日期修訂記錄日期修訂狀態(tài)修改內(nèi)容修改人審核人批準(zhǔn)人
2025-06-24 12:56
【摘要】87/90中國(guó)農(nóng)藥連鎖第一品牌北京xxx農(nóng)化產(chǎn)品營(yíng)銷有限公司總部工作手冊(cè)目錄第一部分企業(yè)宗旨 2第二部分戰(zhàn)略規(guī)劃 3第三部分組織架構(gòu) 4第四部分部門職能 6第一章財(cái)務(wù)部職責(zé) 6第二章企劃部職責(zé) 7第三章拓展部職責(zé) 8第四章采購(gòu)部職責(zé) 10第五章行政管理部職責(zé) 11第五部分
2025-06-29 10:12
【摘要】伊利集團(tuán)奶粉事業(yè)部營(yíng)銷系統(tǒng)績(jī)效考核體系伊利集團(tuán)奶粉事業(yè)部北京派力營(yíng)銷管理咨詢有限公司目的績(jī)效考核制度是構(gòu)建奶粉事業(yè)部?jī)?nèi)部動(dòng)力機(jī)制的重要組成部分,是奶粉事業(yè)部整體薪資制度實(shí)施的重要保障措施。根據(jù)奶粉事業(yè)部市場(chǎng)化發(fā)展戰(zhàn)略和落實(shí)整體薪酬制度的需要,為推行目標(biāo)管理,規(guī)范績(jī)效考核行為,達(dá)到科學(xué)全面、客觀公正、簡(jiǎn)便實(shí)用、
2025-06-27 04:45
【摘要】天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632***集團(tuán)營(yíng)銷總部銷售系統(tǒng)工作手冊(cè)年月目錄一、店面管理部工作手冊(cè)…………………………………………1二、經(jīng)銷商管理部工作手冊(cè)………………………………………….30三、集團(tuán)消費(fèi)部工作手
2025-08-18 16:22
【摘要】1-硬商品買賣在阿里巴巴軟商品交易在阿里巧巧硬商品買賣在阿里巴巴軟商品交易在阿里巧巧工作手冊(cè)說(shuō)明1本手冊(cè)是管理部實(shí)施質(zhì)量管理體系的細(xì)則,是公司的法規(guī)性文件,本部門全體員工必須嚴(yán)格遵守。2手冊(cè)中文件均在相對(duì)穩(wěn)定的一段時(shí)間內(nèi)有效,其他僅在限定的一定時(shí)間內(nèi)有效的文件,不列入手冊(cè)。3手冊(cè)中文件分
2025-05-29 17:26
【摘要】----集團(tuán)有限公司設(shè)備管理流程手冊(cè)1.范圍本流程適用于XXX集團(tuán)有限公司生產(chǎn)用設(shè)備從購(gòu)置開始,直至報(bào)廢更新止,實(shí)施全過(guò)程管理,確保其能安全、正確地使用。2.控制目標(biāo)/指標(biāo)?控制目標(biāo):對(duì)設(shè)備進(jìn)行正確操作,日常維護(hù)和保養(yǎng),使設(shè)備處于良好技術(shù)狀態(tài),以滿足產(chǎn)品制造工藝要求,延長(zhǎng)
2025-05-29 17:30
【摘要】1.目的……………………………………………………………………………32.范圍……………………………………………………………………………33.參考資料……………………………………………………………………………34.定義……………………………………………………………………………35.經(jīng)營(yíng)銷售部職責(zé)范圍、組織架構(gòu)表和崗位職責(zé)…………………………………3
2025-06-25 00:08
【摘要】營(yíng)銷概述與基本框架工作手冊(cè)A本手冊(cè)及附件包括了McKinsey公司顧問(wèn)客戶服務(wù)培訓(xùn)所需的全部基本資料。拿到本手冊(cè)的McKinsey員工必須確保本手冊(cè)沒(méi)有被復(fù)制、散發(fā)或采取任何方式為第三方所用(包括我們的客戶)。在您離開McKinsey公司時(shí),有義務(wù)歸還本文件。1前言和目標(biāo)?此文本為首年伙伴當(dāng)?shù)嘏嘤?xùn)提供一個(gè)概要
2025-02-15 18:35
【摘要】2023年銷售公司世界因你而美麗!一、企業(yè)文化二、2023年度銷售公司組織架構(gòu)圖三、崗位職責(zé)以及績(jī)效考核四、區(qū)域銷售主管崗位工作流程五、區(qū)域銷售主管重點(diǎn)工作要求(一)目標(biāo)管理(二)渠道拓展管理(三)終端形象管理(四)銷售管理(五)團(tuán)隊(duì)管理六、其他要求
2025-01-04 17:24
【摘要】33/33XX公司銷售手冊(cè)一、企業(yè)概況1集團(tuán)公司基本情況二、企業(yè)文化1企業(yè)精神誠(chéng)信務(wù)實(shí),競(jìng)合創(chuàng)新,團(tuán)結(jié)奮進(jìn),傳承文明2企業(yè)價(jià)值觀A誠(chéng)信也是生產(chǎn)力,發(fā)展就是硬道理B競(jìng)合多贏,永續(xù)經(jīng)營(yíng)是我們的終極追求C為客戶創(chuàng)造價(jià)值是我們的最高使命D激活就是價(jià)值,創(chuàng)新就是未來(lái)3企業(yè)理念l既會(huì)做人,又會(huì)做事l筷子抱團(tuán)折不斷,眾人搖櫓好行船
2025-06-24 03:02
【摘要】71/22***集團(tuán)營(yíng)銷總部集團(tuán)消費(fèi)部工作手冊(cè)年月目錄第一章部門職能及組織結(jié)構(gòu)………………………………………..52第二章崗位職責(zé)與任職條件………………………………………..53第三章銷售指標(biāo)及考核……………………………………………..54第四章集
2025-06-19 15:18
【摘要】德克士門市工作手冊(cè)管理組手冊(cè)1.序——簡(jiǎn)介本公司歡迎你加入德克士,并希望你在德克士工作愉快!本手冊(cè)僅供你使用,其中規(guī)定了德克士食品開發(fā)有限公司(“德克士”)管理人員的聘用條件和條款。本手冊(cè)的另一目的是使你能無(wú)拘無(wú)束地開始自己的新工作,并掌握一些必要的資料。請(qǐng)仔細(xì)閱讀手冊(cè)。時(shí)時(shí)翻閱本手冊(cè)將有助你在德克士充分發(fā)揮自己的才能。企業(yè)不能沒(méi)有政策,對(duì)德克士來(lái)說(shuō)則更是如此。政策將使
2025-06-27 11:28