【正文】 車間派單員將《領(lǐng)料單》分發(fā)給 車間 配件 區(qū) 備料。 總結(jié)每月收貨情況，原則上于次月一周內(nèi)完成并交一份至生管負(fù)責(zé)人。 倉庫核數(shù)組 對所有來貨按照 AQC（ 對成品的質(zhì)量檢驗及管理 ） 標(biāo)準(zhǔn) 進(jìn)行核數(shù)，如來貨有異常，填寫《每日 來 料異常表》反饋給生管人員，由生管人員跟進(jìn) 處理。 對于包裝破損數(shù)量不統(tǒng)一，無標(biāo)簽或不完整的，收貨人員可告知生管人員并不予收貨。 內(nèi)容 生管跟單員 跟蹤供應(yīng) 商按《 采購單 》 交期 準(zhǔn)時送貨，如有變更時間應(yīng)傳真或電話 及時溝通，并確定 具體到貨時間，以便提前安排收貨； 跟單員 接收貨物并辦完供應(yīng)商 所需接 收手續(xù)，且在三天內(nèi)簽回《送貨單》。 裝卸平臺、貨倉區(qū) 域?qū)儆谥攸c看護(hù)區(qū)域， 保安員應(yīng)時刻監(jiān)控區(qū)域內(nèi)人員情況， 對進(jìn)入本區(qū)域的員工查驗廠牌、核對身份 ，按要求形成記錄 。 在出廠大門處再由保安進(jìn)行一次貨柜完整性檢查，簽字后放行。 經(jīng)核實后的外來物料 （核對內(nèi)容為數(shù)量、品名、公司、單號、封條號碼等） ，第一時間進(jìn)入獨立的驗收報檢區(qū)域，倉庫人員同時通知 IQC 對貨品質(zhì)量進(jìn)行檢驗。 職責(zé)： 保安員：檢查及監(jiān)控垃圾房和垃圾處理過程 內(nèi)容： 垃圾分類 一般廢物分為可回收、不可回收及危險廢棄物收三種，須分開擺放。同時持有此位置鑰匙的人員由行政部收回原有鑰匙并發(fā)放新鑰匙。 宿舍門窗的鎖有損壞時，必須在第一時間內(nèi)向 行政部 反映，并填寫《 設(shè)備維修記錄表 》交到行政 部 ，由 行政部 安排裝鎖及更換鑰匙。 相關(guān)文件 ： 無 第 章 鎖和 鑰匙管理 規(guī)定 目的： 為了使公司的 鎖和 鑰匙得到 合理管理 ，鑰匙的發(fā)放、歸還有記錄有尋，特制定本辦法 。 各相關(guān)部門應(yīng)根據(jù) 事故調(diào)查報告確定的預(yù)防和處理措施內(nèi)容，落實相應(yīng)的防范和處理措施，并將實施情況書面報安全生產(chǎn)委員會辦公室備案。 安全辦應(yīng)將輕微財產(chǎn)損失情況進(jìn)行核實，提出相應(yīng)的防范措施。 輕傷事故 輕傷事故發(fā)生后，事故發(fā)生部門應(yīng)在 1 個工作日內(nèi)將事故發(fā)生的基本情況形成書面報告，經(jīng)部門 負(fù)責(zé)人 核準(zhǔn)后提交 人事課、 安全生產(chǎn)委員會辦公室各一份。 財產(chǎn)損失事故： 財產(chǎn)損失事故：因事故造成財產(chǎn)損失的事故，包括直接財產(chǎn)損失和間接財產(chǎn)損失。 定義： 事故：是指造成人身傷害、財產(chǎn)或其它損失的意外事件；包括安全生產(chǎn)事故與保衛(wèi)安全事故。 廠區(qū)范圍內(nèi) 出入口和重點區(qū)域安裝錄像系統(tǒng)， 四周安裝紅外監(jiān)控；監(jiān)控廠區(qū)外部和貨物交收的安全活動。 如發(fā)現(xiàn)監(jiān)視器被遮擋，畫面定格不動等異?，F(xiàn)象時應(yīng)及時聯(lián)系 巡邏保安確認(rèn)監(jiān)視器的狀態(tài)是否正常。 內(nèi)容 在廠大門、生活區(qū)主門、卡門、倉庫和落貨區(qū)域，安裝了閉路監(jiān)測器，實行每天 24 小時實時電腦監(jiān)控和動態(tài)錄相，錄相至少保留 30 天的資料備案，以備查取。 發(fā)現(xiàn)廠區(qū)物品被盜及時報告保衛(wèi)課長，并保留現(xiàn)場，由上級決定是否報案。 盜竊匪警應(yīng)急處理程序： 保安員在執(zhí)勤中遇公開使用暴力或其它手段（如打砸找搶代偷等）強(qiáng)行索取或損壞公司和員工財物或威脅員工人身安全的犯罪行為時，要切實履行保安員職責(zé)，迅速制止犯罪。 須支援時立即向防護(hù)組通報。 疏散組人員指揮員工向安全區(qū)域轉(zhuǎn)移。 所有對講機(jī)系統(tǒng)的使用與維護(hù)，需參照說明書。 職責(zé)： 保安員：負(fù)責(zé) 保衛(wèi) 課對講機(jī)的使用及維護(hù)。 所有當(dāng)值人員提前 510 分趕 到各自崗位進(jìn)行交接工作。 范圍： 適用于 中國 xxxx 有限公司 保 安員交接班 工作 。 體能訓(xùn)練：長跑、短跑、接力跑、籃球等， 技能訓(xùn)練：擒敵拳、擒拿術(shù)、拳擊、應(yīng)急棍術(shù)打等。 內(nèi)容 ： 在崗培訓(xùn)： 保衛(wèi)課 職責(zé) 及保安員崗位職責(zé)。 巡邏保安員巡邏時須用對講機(jī)與班長保持聯(lián)絡(luò)，在對講機(jī)失靈的情況下改用手機(jī)等其他通訊方式保持聯(lián)絡(luò)。 職責(zé)： 保安員：負(fù)責(zé)巡邏崗的安全執(zhí)勤工作； 保安班長：負(fù)責(zé)安全執(zhí)勤的監(jiān)督工作。 晚間只能打開 大廳 一排燈。 下班后或節(jié)假日，員工 進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)需 課長級以上人員或指定負(fù)責(zé)人告知保安員，由保衛(wèi)課長同意后方可 刷卡 進(jìn)入。 職責(zé) ： 保安員：負(fù)責(zé)考勤門的安全執(zhí)勤與監(jiān)督員工考勤工作； 保安班長：負(fù)責(zé)安全執(zhí)勤及員工考勤的監(jiān)督工作?！斗判袟l》需有倉庫負(fù)責(zé)人、財務(wù)、副總經(jīng)理簽名。 廠車出入保安需確認(rèn)車內(nèi)是否為本公司員工，若為訪客則需進(jìn)行登記。如果無法尋回來訪證的，需要通報保安此號碼的來訪證失效，如遇到依然佩戴此廠牌的人員需控制其行動，進(jìn)行調(diào)查。 保安對來賓的隨身箱、包、車輛進(jìn)行檢查。 上班睡覺、監(jiān)守自盜給予解雇處理，嚴(yán)重者追究其刑事責(zé)任。 值班保安員站崗時保持立正或跨立姿勢 ， 坐崗時不得蹺二郎腿等不雅姿勢。 完成上級交辦的工作任務(wù)。 每周至少開一次以上班務(wù)會并評選每周優(yōu)秀保安員。 保安班長的 職責(zé) ： 管理保安員，組織保安員軍事訓(xùn)練和消防訓(xùn)練?！? 保衛(wèi) 課長的 職責(zé) ： 負(fù)責(zé) 組織 開展 保安員的 軍事消防 訓(xùn)練及考核。 自離人員不允許進(jìn)入廠區(qū)， 特殊情 況 需得到人事課的批準(zhǔn)后方可進(jìn)入。 人 事課 、 生產(chǎn)部 ： 配合行政部 保安 相關(guān)措施的 執(zhí)行。 借身份證入廠的辨別程序： 一般而言，借他人身份證的應(yīng)聘者有三方面的特點：（ 1）仔細(xì)審查會發(fā)現(xiàn)許多特點與證件不相符；（ 2）對證件內(nèi)容未能熟記；（ 3）臨時借用他人證件，不能長久持有。與通常的激光全息顯著不同的特點是，物理防偽膜對顏色的調(diào)制發(fā)生在反射光方向上（零級光線上），上下轉(zhuǎn)動身份證，從物理防偽膜上反射的光線將有從淺橙到淺綠色的改變。如查驗或核查時，應(yīng)注意核對持證人出生日期與編碼規(guī)定組成的填寫是否一致。證件有效期限從簽發(fā)之日起計算，如某人 1949 年 9 月 20 日出生， 1984 年 35 周歲時申領(lǐng)居民身份證，簽發(fā)日期為 1984 年 12 月 31 日，他屬于 26 至 45 周歲這一年齡段，證件有效期限屬于20 年這一檔次，到 2020 年 12 月 30 日有效期滿。證件填寫內(nèi)容分為只書寫漢字（如廣西壯族自治區(qū)和內(nèi)蒙古自治區(qū)部分地區(qū)）和同時書寫漢字和少數(shù)民族文字（如新疆維吾爾自治區(qū)、西藏自治區(qū)、內(nèi)蒙古自治區(qū)部分地區(qū)、吉林省延邊朝鮮族自治州和四川、云南、青海、甘肅、黑龍江、吉林、遼 寧等省部分民族自治地方）兩類。 證件正面主要顏色為紅、綠二色，印有中華人民共和國國徽和證件名稱，以及環(huán)狀、網(wǎng)狀、團(tuán)狀花紋圖案；背面為淺綠色，印有中華人民共和國版圖、持證人標(biāo)準(zhǔn)像片，以及網(wǎng)狀花紋圖案，姓名、性別、民族、出生年月日、住址五個登記項目和 簽發(fā)日期、有效期限、編號三個項目及簽發(fā)機(jī)關(guān)印章。 需要用電腦從事工作的人員由 IT 部進(jìn)行上崗前電腦安全培訓(xùn)，合格后才由 IT 部人員發(fā)放登陸帳號及密碼 ，調(diào)崗或離職前收回登陸帳號及密碼 。 工卡為員工的身份證明和考勤手段，如發(fā)生遺失，需 立即 向部門提出申請，由課長審批，同時 由相關(guān)人員 將原工卡在系統(tǒng) 內(nèi)注銷 。 內(nèi)容： 人員招聘 各部門視生產(chǎn)需要向人事課提供書面申請，并確定招聘條件和人數(shù)，呈報副總經(jīng)理審批。 負(fù)責(zé)制定實施倉庫物料的防潮、防曬、防濕、防塵措施。 公司文件、記錄的存檔管理。 部門內(nèi)部發(fā)現(xiàn)安全隱患（人員、物品）及時上報安全管理委員會。 負(fù)責(zé)供應(yīng)商的考核，定期的淘汰不符合安全要求的供應(yīng)商。 安全主任： 負(fù)責(zé)確保反恐安全管理體系的建立、過程實施和體系維護(hù)； 組織內(nèi)部安全檢查和評估，向最高管理者報告安全管理體系的業(yè)績，包括改進(jìn)的需求； 確保在整個組織內(nèi)員工形成較強(qiáng)的安全意識、法律意識和反恐意識。海關(guān)提出了適用于商貿(mào)成員的建議，旨在加強(qiáng)美國邊鏡的安全保障。本《反恐安全手冊》于 2020年 1 月5 日首次發(fā)布并生效實施 。 對反恐安全管理體系的更改進(jìn)行策劃和實施時，保持反恐安全管理體系的完整性。 負(fù)責(zé)在內(nèi)部應(yīng)急力量不足時，向外部請求援助并向上級匯報情況。 生產(chǎn)部： 防止非授權(quán)人員的進(jìn)入生產(chǎn)現(xiàn)場。 負(fù)責(zé)安全宣傳教育，避免人為的安全隱患。 物流部： 負(fù)責(zé)倉庫按 5S 標(biāo)準(zhǔn)做好區(qū)域規(guī)劃。 職責(zé)： 人事課課長：負(fù)責(zé)人事招聘制度和計劃的建立的策劃和實施。 所有員工未經(jīng)許可，不得隨意進(jìn)入非工作相關(guān)區(qū)域 。 培訓(xùn) 由人事課組織安排對新進(jìn)人員進(jìn)行入職培訓(xùn)，讓員工了解公司的廠規(guī)、廠紀(jì)等，形成培訓(xùn)記錄并存檔。 范圍 ：適用于本公司招工 過程的 身份證識別工作。常見的少數(shù)民族文字有：維吾爾文、哈薩克文、蒙古文、藏文、朝鮮文、壯文、彝文等。海南省經(jīng)濟(jì)特區(qū)的全息標(biāo)志圖案為五指山和太陽；深圳、珠海、汕頭和廈門經(jīng)濟(jì)特區(qū)的全息標(biāo)志圖案為有帶“ T”字的盾 牌符號。 行政區(qū) 劃代碼：只表示公民第一次申領(lǐng)居民身份證時的常住戶口所在地區(qū)。前 6 位為地址碼；第七位至 14 位為出生日期碼，此碼由 6 位數(shù)改為8 位數(shù)，其中年份用 4 位數(shù)表示；第 15 位至 17 位為順序碼，取消了順序碼中對百歲老人使用的特定編號；第十八位為校驗碼，主要是為了校驗計算機(jī)輸入公民身份證號碼的前 17 位數(shù)字是否正確，其取值范圍是 0 至 10，當(dāng)值等于 10 時，用羅馬數(shù)字符χ表示。臨時身份證使用與本人身份證相同的編號；常住戶口特定人員的臨時身份證編號也按居民身份證編號原則和方法編 15 位碼。 相關(guān)文件： 無 使用表單 ：無 第 章 離職 員工 及終止合作 客 商管理 規(guī)定 目的： 為有效控制離職員工和終止合作客商進(jìn)入廠區(qū)，嚴(yán)格遵守 CTAPT 有關(guān)控制非準(zhǔn)許進(jìn)入的要求。 一般情況下，被解雇的員工是不可再次聘用；自動離廠和辭工的員工也須在最少六個月后才可被聘用。 范圍： 適用于 中國 xxxx 有限公司 保衛(wèi) 課 員工崗位職責(zé) 。 協(xié)助宿管辦處理宿舍 異常事件 。 協(xié)助宿管辦處理宿舍 異常事件 。 時刻保持高度警惕，注意發(fā)現(xiàn)可疑的人、事、物，預(yù)防治安案件的發(fā)生；如遇突發(fā)事件及時與治安單位聯(lián)系，并報告上級領(lǐng)導(dǎo)。 內(nèi)容 ： 在崗人員必須保持警容整潔，精神狀態(tài)良好。 要愛惜 公司物品， 對 浪費或損壞 行為 視情節(jié) 需給予 賠償。 保安班長： 負(fù)責(zé)安全執(zhí)勤與車輛查貨的監(jiān)督工作 。 來賓在無我廠人員陪同的情況下不得擅自進(jìn)入辦公區(qū)和工廠區(qū)。保安對于不可能區(qū)域來的郵件，或是字跡潦草難認(rèn)、用貼字、體積小重量大、有異味等均可視為可疑郵件。保安應(yīng)做好此方的宣傳工作和好解 釋工作（特殊情況除外）。 物品周轉(zhuǎn)《放行條》須部門課長級以上領(lǐng)導(dǎo)簽名有效，各項須填寫清楚 ,否則視同無效《放行條》 . 自訂料退貨《放行條》須有物流部長、倉管課長同時簽名、財務(wù)簽名 ,QC 認(rèn)證 ,還要有退貨單方有效 ,回收、客料退貨可少財務(wù)簽名。 上班時間須出考勤門的，除特殊可以放行的人員 外 ，其他外出需持有人事課開具的 《 放行條 》 ，若 因公 外出人員需有主管或主管級別以上人員開 具的 《放行條》 。 職責(zé)： 保安員：負(fù)責(zé)辦公樓的安全執(zhí)勤工作； 保安班長：負(fù)責(zé)安全執(zhí)勤的監(jiān)督工作。 如晚上 22： 30 后快遞公司沒來取快遞，保安員應(yīng)及時上報 。 保安員巡邏時，必須到點到位，發(fā)現(xiàn)違規(guī)等 異常事件 ，須及時 處理和逐級反 應(yīng) 。 范圍： 適用于 中國 xxxx 有限公司 保衛(wèi)課。 消防訓(xùn)練： 學(xué)習(xí)掌握手提式滅火器的使用方法及原理，不定時地演習(xí)。 對滅火、逃生等進(jìn)行不同規(guī)模實況演習(xí)。 所有接班人員應(yīng)于接班前 15 分鐘到達(dá)指定地點集合。 交接雙方在確認(rèn)無誤后在 《 崗位交 班 接表 》 上簽名 ， 并開始接崗值勤。 嚴(yán)禁在對講機(jī)里講不文明言辭、唱歌、閑聊等。 內(nèi)容： 火警事故： 火災(zāi) 發(fā)生時，及時關(guān)閉總電源，通知總機(jī) 和 值班保安員，并迅速拿滅火器材進(jìn)行滅火。 當(dāng)值保安員巡邏廠 區(qū)，關(guān)閉漏關(guān)的門窗和照明電源。 關(guān)閉大門所有出口，并通知所有 保安員集結(jié)以防萬一。 記錄員工及相關(guān)人員所提供的所有情況，記錄被搶（盜）物品及價值，詢問用戶是否有任何線索﹑懷疑對象等情況 于《突發(fā)事件調(diào)查表》 。 遇突發(fā)事件聯(lián)系方式： 外部：火警： 119 盜警： 110 急救： 120 相關(guān)文件： 無 第 章 監(jiān)視 系統(tǒng) 規(guī)定 目的： 為 保證公司 和 員 工的人身財產(chǎn)安全 ，特制定此制度。 保安要留意寫字樓前，不得有閑雜人員逗留圍觀，未經(jīng)廠方同意，任何人不準(zhǔn)在內(nèi)及廠大門外拍攝公司廠景。 職責(zé) ： 保安班長：長期安排對 進(jìn)出大門物品的監(jiān)督； 各部門課長：負(fù)責(zé)物料儲存安全環(huán)境的維護(hù)； 物料員：負(fù)責(zé)進(jìn)出物料賬面及儲存數(shù)量的核查； 水電組：負(fù)責(zé)公司內(nèi)物品安全設(shè)施的維護(hù)及安裝。 相關(guān)文件： 無 第 章 安全事故調(diào)查作業(yè)指導(dǎo) 目的： 為 使本公司內(nèi)一切安全事件得到及時處理， 在 最大程度 上 消除安全隱患，防止恐怖活動的發(fā)生。 重傷事故：指一 次人身傷害事故中只有重傷但無人員死亡的事故；即損失工作日在 105 天以上的失能傷害事故，或使人肢體殘廢、容貌毀壞或器官永久性喪失功能的人身傷害事故。 重大