牢固樹立責(zé)任意識落實好兩個責(zé)任-免費閱讀
【正文】 要落實責(zé)任追究制度，建立一套有效的能夠付諸實施的追究制度，實施責(zé)任追究。四、失責(zé)必問責(zé)。三是突出對實際工作的指導(dǎo)。為強化檢查考核的有效性，要對考核的標(biāo)準(zhǔn)、程序進(jìn)行嚴(yán)格的規(guī)范，完善和細(xì)化考核制度。強化黨風(fēng)廉政教育與權(quán)力規(guī)范運行，加強對“一把手”的權(quán)力監(jiān)督，把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子，厘清職責(zé)，做到干部的日常監(jiān)督不缺位。重點是落實“五抓”。一、 負(fù)責(zé)必明責(zé)。牢固樹立責(zé)任意識，落實好“兩個責(zé)任”要采取多種手段，明確“兩個責(zé)任”的具體內(nèi)容和范圍，尤其是要提高責(zé)任主體的意識，只有認(rèn)識到位，才能有抓這項工作的自覺性，才能對自己所管轄范圍的黨風(fēng)廉政建設(shè)敢抓敢管，認(rèn)真負(fù)責(zé)。一要抓導(dǎo)向，選好用好干部。四要抓改革，支持紀(jì)檢監(jiān)察部門查處違紀(jì)違法問題。在方法上，堅持做到“三個結(jié)合”；一是把責(zé)任主體責(zé)任制的執(zhí)行情況與干部考核相結(jié)合，與工作目標(biāo)、年度考核相結(jié)合。要使責(zé)任主體明確，哪些工作是要抓的，從而指導(dǎo)其更好地開展工作。過去，對黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的問題，由于缺乏責(zé)任追究的明確規(guī)定，往往只注重對直接違紀(jì)者的處理或處分，而沒有追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和連帶責(zé)任，特別是對一些
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