【摘要】海外事業(yè)部工作規(guī)劃書(shū)(修訂)第一部分:戰(zhàn)略與目標(biāo)一、海外事業(yè)部總目標(biāo)::840萬(wàn);(公司原計(jì)劃為1000萬(wàn))貢獻(xiàn)利潤(rùn):184萬(wàn);(公司原計(jì)劃為220萬(wàn))利潤(rùn)率:22%;2004年銷售回款率:98%;03年欠款回收率:90%;本年度壞帳率:2‰;上交管理費(fèi)用:29萬(wàn);(公司原來(lái)規(guī)定為35萬(wàn))開(kāi)箱合格率:93%;使命:把海外事業(yè)部建
2025-05-29 22:30
【摘要】××公司人力資源規(guī)劃××××咨詢組2022年8月17日2/32目錄前言...........................................................................31.基本思路..........................
2025-08-01 22:24
【摘要】濟(jì)南德佳玻璃機(jī)器有限公司人力資源管理咨詢報(bào)告北京深藍(lán)世紀(jì)管理咨詢有限公司I/64目錄薪酬體系設(shè)計(jì)說(shuō)明????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????
2025-05-13 22:45
【摘要】ExecutiveHumanResourceProgramThePromiseofPerformanceManagementHayGroupBoston10109-9271-HAYGLemaireTheCurrentChallengeofPerformanceManagementTheHRprocess
2025-02-07 00:34
2025-02-07 01:13
【摘要】SERVER-CASECODE-FILENAME(date-descriptor).ppt1MercerManagementConsulting?2022Texttitle(opt.subtitle)Texttitle(opt.subtitle)?Bulletedtext–Wheremorethanoneitem
2025-01-06 11:01
【摘要】北京李寧總部2023年9月11日北京李寧體育用品有限公司人力資源管理咨詢項(xiàng)目第一階段匯報(bào)01-09-1102023LINING(BEIJING)-PREZ01人力資源咨詢項(xiàng)目第一階段匯報(bào)北京李寧體育用品有限公司今日議程?第一階段工作簡(jiǎn)述張江燕?流程及組織結(jié)構(gòu)診斷陳
2025-01-25 14:58
【摘要】****集團(tuán)三年人力資本發(fā)展綱要目錄一、目的 1二、過(guò)去的經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn)回顧總結(jié) 11、經(jīng)驗(yàn) 12、教訓(xùn) 1三、我們面臨的形勢(shì)及主要問(wèn)題 21、面臨的形勢(shì) 22、人力資本戰(zhàn)略因素SWOT分析 23、主要問(wèn)題 3四、指導(dǎo)思想與核心理念、任務(wù) 41、指導(dǎo)思想 42、核心理念 43、五個(gè)用人標(biāo)準(zhǔn)和一票否決 54、人力資本管理的任務(wù) 5
2025-06-23 23:29
【摘要】主管述職訪談問(wèn)卷(《下屬訪談匯總》為機(jī)密文件,不發(fā)送或交與述職者)訪談人:訪談時(shí)間:一、團(tuán)隊(duì)建設(shè)培養(yǎng)接班人(繼任人選)傳導(dǎo)思遠(yuǎn)文化?管理訓(xùn)導(dǎo),效果如何(是否例行,例行頻次)?業(yè)務(wù)訓(xùn)導(dǎo),效果如何(是否例行,例行頻次)???
2025-08-10 10:55
【摘要】人力資源管理咨詢?cè)\斷訪談提綱(中層管理人員)一、請(qǐng)談?wù)勀牪块T的情況1、管轄部門的具體職能是什么,部門人員情況(幾個(gè)人,人員來(lái)源,年齡,專業(yè)及職業(yè)結(jié)構(gòu)情況),在這方面存在什么問(wèn)題?(人員短缺或富余,人員素質(zhì)不符合崗位要求等)2、部門內(nèi)部人員之間協(xié)作關(guān)系如何?是否需要大量的協(xié)調(diào)工作?存在什么問(wèn)題?3、本部門由誰(shuí)直接領(lǐng)導(dǎo)?哪類工作可以由部門內(nèi)部人員決定,哪類
2025-06-19 09:04
【摘要】HewittAssociatesWal-MartChinaAssociatesEngagementSurveyResultPresentationNov.,2023HewittAssociatesAgenda?WhyMeasureEmployeeEngagement??Wal-MartAssociateOpinionS
2025-02-10 22:46
【摘要】管理流程部分主要內(nèi)容?高效管理程序的結(jié)構(gòu)?一體化的年度規(guī)劃流程?整體規(guī)劃流程?人力資源規(guī)劃詳解?日常管理流程?資金管理流程?人力資源實(shí)施流程?業(yè)務(wù)流程?項(xiàng)目管理?高層決策體系?高層管理職責(zé)及決策體系?信息技術(shù)需求0SEPG/000614/SH-Hr(56-
2025-01-24 03:33
【摘要】上海廣電集團(tuán)人力資源管理現(xiàn)狀分析報(bào)告目錄1.前言.項(xiàng)目背景.項(xiàng)目范圍和重點(diǎn).項(xiàng)目方法.報(bào)告內(nèi)容概要2.人力資源管理主要流程和現(xiàn)狀分析.現(xiàn)狀分析介紹.主要流程分析說(shuō)明人力資源總體規(guī)劃現(xiàn)狀流程.員工績(jī)效考核流程
2025-01-04 20:04
【摘要】9/13人力資源部訪談提綱(業(yè)務(wù)部門)訪談人:訪談時(shí)間:紀(jì)要人:紀(jì)要時(shí)間:目錄 1 13.訪談內(nèi)容 1組織機(jī)構(gòu)的運(yùn)作模式 1人員崗位編制管理 2人事管理 3招聘管理 3考勤(時(shí)間)管理 4薪酬與福利管理 6
2025-04-08 08:57
【摘要】人力資源規(guī)劃目錄引言 3第一章開(kāi)發(fā)區(qū)人力資源外部環(huán)境調(diào)查分析 4第一節(jié)影響外部環(huán)境的因素 4一、經(jīng)濟(jì)環(huán)境調(diào)查及分析 4二、科學(xué)技術(shù)環(huán)境調(diào)查及分析 9三、政治法律環(huán)境調(diào)查及分析 10四、競(jìng)爭(zhēng)者環(huán)境調(diào)查及分析 13五、勞動(dòng)力環(huán)境調(diào)查及分析 20六、自然環(huán)境調(diào)查及分析 24七、
2025-08-03 09:57