勞務公司崗位責任制-免費閱讀
【正文】 配合總包方勞動力管理員協(xié)調區(qū)（縣）街道、建委和勞動部門關系。完成領導臨時交辦的工作。十五、安全員崗位責任制在總包方和項目負責人的領導下開展工作，嚴格執(zhí)行有關安全生產的法律、法規(guī)和規(guī)章制度，對施工生產進行全過程的監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問題和事故隱患，在第一時間內進行處理。十四、工長崗位責任制工長是分項工程質量、進度、文明安全施工控制的第一責任人。依據(jù)總包方施工方案和技術要求，分別向工長進行詳細交底；并監(jiān)督工、班長進行工作。負責搞好總包方相關部門關系，加強學習，提高自身素質，確保各項任務的完成。負責工人實名制、考勤、工資、保險和勞動保護的監(jiān)督落實，確保隊伍穩(wěn)定。如果未及時申報，產生的后果應由本人負責；負責妥善保管現(xiàn)金、有價證券、有關印章、發(fā)票和收據(jù)；負責掌管公司財務保險柜；配合會計做好各種賬務處理；完成總經理或財務經理交辦的其它工作。五、綜合辦公室資質管理崗位職責：負責董事會秘書，經理辦公室工作；編報工作計劃，工作總結，勞務費審核登記，內業(yè)、辦公用品、辦公區(qū)等行政管理工作；負責本部門和外部施工隊伍的培訓；負責公司內、外部宣傳報道和接待來信來訪工作；負責本部門體系認證各項工作的過程控制與管理，主控管理程序；負責勞務費統(tǒng)計、業(yè)務報表、臺帳、印制和發(fā)放工作；負責本部門人員考勤、工資發(fā)放；負責勞務招標隊伍的資質預審、編程、招投標資料的計算機管理；負責外施隊伍跟蹤管理，信譽評價，資質評定工作；負責向總經理請示、匯報工作，對自己管轄部門負責，協(xié)調與其他業(yè)務部門、政府和上級主管部門的關系；1完成領導交辦的其它工作。三、副總經理職責參與審定公司經營計劃和投資方案；參與審定公司年度財務預、決算,利潤分配方案；制定公司分管業(yè)務的基本管理制度、辦法、規(guī)定和各類相關文件并組織實施；全面負責公司外部施工隊伍的各項管理，選好、用好、管好隊伍為施工生產服務；負責勞動力余缺調劑，處理有關糾紛和確保隊伍穩(wěn)定；負責對建筑勞務基地的開發(fā)、考察與招工工作；負責向總經理請示、匯報工作，處理自己管轄部門日常管理工作，協(xié)調與其他業(yè)務部門、政府和上級主管部門的關系。十、出納人員崗位責任制認真做好貨幣資金的收、付和結算工作；認真執(zhí)行現(xiàn)金管理制度，嚴格執(zhí)行庫存現(xiàn)金限額，超過部分必須及時送存銀行，不坐支現(xiàn)金，不得白條抵庫；按銀行結算制度規(guī)定辦理款項的收付，積極配合銀行做好對賬、報賬工作，月末編制銀行存款余額調節(jié)表；
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