區(qū)殘聯(lián)規(guī)章制度匯編-免費閱讀
【正文】 對特困殘疾人的來訪，在做好思想工作的前提下，要給予適當?shù)耐德焚M，必要時提供一定的食宿。 十七、 信訪接待制度 對殘疾人的來信來訪全體同志要高度重視。 辦公室電腦必須用于工作，不得用于游戲或上網(wǎng)聊天以及與工作無關的活動。為確保國有資產(chǎn)不流失，制訂如下規(guī)定： 所有公物一律由辦公室負責登記、編號入帳，并一式三份，保管人一份、辦公室一份、財務核算中心一份。煙酒一般不超過上述標準的 50％。 購買日常辦公用品一般由辦公室負責。 本著節(jié)儉的原則，城區(qū)內一般不山車，原則上私事不用車，機關人員遇特殊情況需要用車，必須經(jīng)主要負責人批準。 八、各科室要有高度的安全意識，要提醒工作人員時刻注意安全， 做好?四防?（防火、防盜、防破壞、防治安災害事故）工作，防患于未然。 二、愛護辦公用房及公共設施。 五、違反制度責任追究 依據(jù)《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《行政機關公務員處分條例》等文件規(guī)定，對有以下情形之一的，應追究責任。 其他需要討論研究的事項。 十、 ?三重一大?集體決策制度 為認真貫徹落實中紀委關于?凡屬重大決策、重要干部任免、重要項目安排和大額度資金的使用（簡稱‘三重一大’），必須經(jīng)集體討論，不準個人或少數(shù)人專斷?的要求和我縣領導干部思想政治建設有關會議精神，全面推進和規(guī)范縣殘聯(lián)領導班子實施?三重一大?集體決策制度，結合我會實際，現(xiàn)制定海安縣殘聯(lián)實施?三重一大?集體決策制度實施細則如下： 一、基本原則和要求 （一）堅持民主集中制度。在提高認識的基礎上，深刻查找存在問題的根源，定期匯報學習和自查自糾情況。 第三條 實施?一次投訴查實待崗?制，堅持實事求是、客觀公正的原則，做到?事實清楚、證據(jù)確鑿、定性準確、處理恰當、手續(xù)完備、程序合法?。發(fā)現(xiàn)問題，當場糾正，并責成有關責任人立即整改，保證不再 發(fā)類似問題。重大事項邊處理，邊匯報。 六、否定報備制 否定報備的概念：否定報備制是指殘聯(lián)系統(tǒng)工作人員在按職責要求提供對外服務時，需依法否定不能辦理的事項，同時必須備案的一種制度。 群眾到殘聯(lián)辦事或電話咨詢有關辦理事宜時，經(jīng)辦人員必須一次性告知其所要辦理事項的依據(jù)、時限、程序、所需的全部材料以及不予辦理理由。深入基層了解殘疾人的疾苦，面向殘疾人搞好各項服務、協(xié)調工作。 堅持政務公開。 （四）勞動就業(yè)服務所工作職責 指導、管理殘疾人的勞動就業(yè)工作，依法推進殘疾人按比例就業(yè)工作，依法對未達安置比例的單位征收殘疾人就業(yè)保障金，管好用好殘疾就業(yè)保障金。 協(xié)同有關部門指導、組織開展殘疾人文化、藝術、體育和?全國助殘日?等活動。 完成縣委、縣政府交辦的各項任務。 區(qū) 殘聯(lián) 機關 工作制度目錄 崗位責任制 服務承諾制 首問負責制 一次性告知制度 限時辦結制度 否定報備制 度 失職追究制 度 效能考評制 度 一次投訴查實待崗制的暫行辦法 ?三重一大?集體決策制度 1 辦公大樓管理制度 1車輛使用管理制度 1經(jīng)費使用管理制度 1公務接待制度 1公務登記制度 1公物登記制度 1電腦、電話、文印管理制度 一、崗位責任制 （一）理事長工作職責 海安縣殘疾人聯(lián)合會實行理事長負責制。 （二）辦公室工作職責 綜合協(xié)調機關政務、事務、承擔理事會、辦公會等有關會議組織安排及會務工作。 擬定全縣殘疾人事業(yè)發(fā)展規(guī)劃，負責殘疾人事業(yè)的統(tǒng)計工作。 研究、擬訂殘疾人就業(yè)規(guī)劃，參與有關殘疾人就業(yè)法規(guī)的制度工作。優(yōu)惠政策的落實情況、殘疾人勞動就業(yè)、特困殘疾人的生活救助政策等向社會定期公開，遵守社會公認標準和政策規(guī)定。 三、首問負責制 群眾或殘疾人來縣殘聯(lián)咨詢或辦理殘疾人有關事務時，第一被詢問的工作人員即為首問責任人。 來人所辦事項涉及多個部門的，或相關手續(xù)、材料不清楚，法律法規(guī)和規(guī)范性文件規(guī)定不明確等特殊情況，經(jīng)辦人應及時幫助其咨詢了解或請示報告，并將結果告知當事人，不能一推了之。 否定報備的范圍：縣殘聯(lián)各職能部門受理殘疾人及其親屬在辦理《殘疾人證》、舉報上訪、特別要求等業(yè)務或服務中，依法不能辦理的，均屬否定報備的范圍。 職責范圍外的一般事項， 處理后與相關部室進行溝通。 綜合考評制。將調查認定的事實及擬給予處理的依據(jù)告知過錯責任人，被處理者有權進行陳述和申辯。停職待崗期滿后，由本人提出書面上崗申請，由理事會根
環(huán)評公示相關推薦
鄂ICP備17016276號-1