xx煤礦安全培訓(xùn)中心管理制度匯編-免費閱讀
【正文】 五、加強專、兼職教師的政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高政治業(yè)務(wù)素質(zhì)，搞好安培中心的精神文明建設(shè)。 發(fā)現(xiàn)哪個單位使用未經(jīng)培訓(xùn)的一般工種人員上崗作業(yè)的，發(fā)現(xiàn)一人次罰使用單位 2020 元，罰該單位黨政領(lǐng)導(dǎo) 200 元，并通報全礦。 展覽室管理制度 展覽室管理人員要經(jīng)常檢查各個展室內(nèi)圖片、排板的完好情況，發(fā)現(xiàn)問題要及時進行處理。 能正確使用和維修儀器、儀表和設(shè)備。 上課認真聽講，積極思考，有問題先舉手。 堅持鍛練身體，積極參加文體活動。 加強管理，嚴格考勤。發(fā)現(xiàn)上課遲到、早退、睡覺、吸煙、接電話、交頭接耳一次，罰本人 5 元。 監(jiān)考人員在考后將試卷分專業(yè)規(guī)整，并及時交安全培訓(xùn)中心密封。 有意移動試卷讓鄰座掃視、抄襲，交頭接耳、暗發(fā)信號者，監(jiān)考人員必須立即發(fā)出警告信號。 每次培訓(xùn)班結(jié)束，要及時把學(xué)員在培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)情況，如：參加培訓(xùn)班的時間 、考勤情況及成績，反饋到所在單位，以便雙方單位領(lǐng)導(dǎo)進行溝通。 學(xué)籍檔案一般不外借，在特殊情況下經(jīng)批準方可借用。 反饋的情況包括每個人參加培訓(xùn)班的時間、考勤情況、學(xué)習(xí)成績及對單位和個人的獎懲情況。聽取對教師教學(xué)和培訓(xùn)中心教學(xué)管理方面的意見，作為對教師業(yè)務(wù)考核和改進教學(xué)管理的依據(jù)之一。 培訓(xùn)教師在授課時，必須兢兢業(yè)業(yè)，一絲不茍， 突出重點，包教包會，安培中心要對培訓(xùn)教師的工作態(tài)度、工作量、出勤情況、講課氣氛、實際效果進行考評，并與本人的講課費進行掛鉤，發(fā)現(xiàn)有一項達不到要求，扣該培訓(xùn)教師 10 元。 培訓(xùn)的方式及方法要有明確的規(guī)定。 做好辦公室會議記錄，做到字體工整、清潔、有序。 及時解決職工反映的重大問題。 在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認真貫徹執(zhí)行黨的教育方針，組織與管理培訓(xùn)工作，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。 1本辦法自 2020 年 7 月 1 日起由安全培訓(xùn)中心負責(zé)監(jiān)督執(zhí)行。 1特殊工種培訓(xùn)（復(fù)訓(xùn)），按集團公司下達的培訓(xùn)（復(fù)訓(xùn)）工種、人數(shù)，由安全培訓(xùn)科負責(zé)安排、組織，有關(guān)單位按時 參與，人員必須提供初中以上文化程度的證明材料，文盲和半文盲不準參加特殊工種培訓(xùn)，安全培訓(xùn)中心對特殊工種必須建檔，實行微機管理?？荚嚱Y(jié)束后，試卷評卷由授課老師當(dāng)天完成（包括在試卷上簽字）并打印成績單，寫出培訓(xùn)總結(jié)，交安全培訓(xùn)中心存檔。 每月由安全培訓(xùn)中心負責(zé)編排培訓(xùn)計劃（并與生產(chǎn)經(jīng)營計劃同時下達），每年對對安全生產(chǎn)工作的職 工進行不少于 20 小時再培訓(xùn)，不按要求接受再培訓(xùn)者罰款 50 元 /人 第十一條 經(jīng)費來源：河南省 XX 有限責(zé)任公司調(diào)拔。0 一 0 年一月 XX 煤礦安全培訓(xùn)中心安全技術(shù)培訓(xùn)章程 第一章 總 則 第一條 為規(guī)范安全技術(shù)培訓(xùn)行為，促進安全技術(shù)培訓(xùn)的健康發(fā)展，實現(xiàn)安全生產(chǎn)的目的，根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》和《安全生產(chǎn)培訓(xùn)管理辦法》等有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，制定本章程。 第四章 附 則 第十六條 本章程由公司安全技術(shù)培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)解釋。次。否則對授課教師罰款 50 元 /次。 1參加特殊工種培訓(xùn)（復(fù)訓(xùn)）人員必須按通知時間帶身份證（或身份證復(fù)印件）和生活費等到安全培訓(xùn)中心報名登記。 XX 煤礦分管培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)管理職責(zé) 認 真貫徹落實黨的安全生產(chǎn)方針及上級有關(guān)安全方面的文件精神，指示、指令和任務(wù)。 經(jīng)常深入基層，落實和檢查培訓(xùn)工作，幫助解決職工培訓(xùn)工作中的難題。 協(xié)助主任做好各類考核工作。 認真接聽電話，并將電話內(nèi)容及時匯報給相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。 要制訂有詳細的違反規(guī)定的獎懲制度。 凡查出經(jīng)培訓(xùn)發(fā)過證的職工達不到應(yīng)知應(yīng)會標準的，每人次罰培訓(xùn)教師講課費 10 元。 作業(yè)試卷抽查制：安全培訓(xùn)中心要有計劃地抽查教師對作業(yè)的布置和批改情況，查閱試卷和考查登記本，檢查試題內(nèi)容，判分情況及教學(xué)效果，使每位教師的作業(yè)，試卷批改受抽 檢一次，并作好抽查記錄，每學(xué)期舉辦一次作業(yè)展評活動。 利用周二、周四早會及時通報辦班過程中出現(xiàn)的各種情況，以便各有關(guān)單位的領(lǐng)導(dǎo)心中有數(shù)，便于及時進行整改。 查閱檔案時，嚴禁涂改、圈劃 、泄露檔案內(nèi)容，違者予以紀律處分。 定期或不定期下基層走訪各單位，查看培訓(xùn)效果，及時調(diào)整部署，做到有的放矢。 監(jiān)考人員要認真履行監(jiān)考職責(zé)，若因監(jiān)考人員不負責(zé)任至使職工作弊的，不僅取消監(jiān)考費，并從重追究相關(guān)責(zé)任。 安全培訓(xùn)中心在考后組織有關(guān)人員改卷，原則上誰出題誰改卷。 認真做好筆記并完成作業(yè)，發(fā)現(xiàn)作業(yè)、筆記完不成者 1 次罰本人 10 元。培訓(xùn)期間，各單位所報學(xué)習(xí)人員每缺 1 人次，罰支部書記 10 元錢，組織齊表現(xiàn)好的單位獎支書 50元，月底兌現(xiàn)。 講究衛(wèi)生，不隨地吐痰，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣。待老師同意后起立發(fā)言，不隨便亂說話，不做
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