【正文】 在這四年的大學生活中，老師的悉心教導、同學間的友愛和幫助讓我在工作學習和為人處事方面都得到了非常大的提高。在今后的工作中，本人將結合實際，繼續(xù)深入的研發(fā)，使得該系統(tǒng)更加的完善，達到更加人性化的管理。不僅是企業(yè)，在其他很多方面，也需要這種科學的管理。各個模塊中展示信息的功能都能夠正確的運行。刪除功能也是對數(shù)據(jù)庫中數(shù)據(jù)進行的操作，最終數(shù)據(jù)庫中的數(shù)據(jù)的變化提現(xiàn)該功能是否正確。根據(jù)測試的情況和錯誤的信息，及時的對程序進行了相應的修改和優(yōu)化，能夠改正許多bug，提高系統(tǒng)的性能。l 測試對本軟件的測試主要是測試各個功能是否能夠正確的實現(xiàn)，包括各種信息的錄入是否成功，存儲的數(shù)據(jù)是否正確，各種信息能否正確輸出，程序是否還存在bug。軟件測試只能找出程序中存在的錯誤，但并不代表程序完全沒有錯誤，錯誤是一定存在的，只要把錯誤控制在可以接受的范圍中便可以說軟件是成功的。()。amp。 count=().longValue()?？梢酝ㄟ^薪金信息查看獲取各員工的信息，如圖518：圖518 薪金數(shù)據(jù)查詢頁面該模塊中錄入與查詢功能的設計思路與之前模塊的一致，不再贅述。 } if (()!= null) { (())。 ()?？梢酝ㄟ^查看培訓總結來了解各培訓總結的詳細情況，如圖513：圖513 總結詳細情況頁面查看培訓總結的原理與查看人員詳細信息類似，使用post提交查詢數(shù)據(jù)，后臺控制器處理并從數(shù)據(jù)庫中取出數(shù)據(jù)，然后向視圖層發(fā)送數(shù)據(jù)，用于顯示。 return (success)。該功能主要在EducateDao中實現(xiàn)，通過Serverlet控制器來實現(xiàn)各種操作。 } private ActionForward updateJob(ActionMapping mapping, ActionForm form, HttpServletRequest request, HttpServletResponse response){ JobForm jobform=(JobForm)form。設計中，表格的最后一列中實現(xiàn)了三個操作，分別是“詳細”、“刪除”和“入庫”，其說明如下：點擊詳細可以查看到更為詳細的信息，如圖57：圖57 人才詳細信息該功能與查看信息的功能所用到原理是類似的，不同之處僅僅在于輸出的格式不一樣。//關閉Session對象 (list)。執(zhí)行操作中還有對人員信息進行修改和刪除本條記錄的操作。 該功能主要在UsersDao中實現(xiàn)，通過Serverlet控制器實現(xiàn)各種操作，該功能的關鍵代碼如下：Private ActionForward addUsers(ActionMapping mapping, ActionForm form, HttpServletRequest request, HttpServletResponse response){ UsersForm usersform=(UsersForm)form。 if(flag){ ().setAttribute(users,users)。用戶名和密碼分別對應數(shù)據(jù)庫中users表的username和password字段。表45 薪金信息表(stipend)字段名數(shù)據(jù)類型是否主鍵描述IdInt(11)是 薪金編號nameVarchar(255)否 員工姓名basicVarchar(255)否 基本薪金eatFloat否 飯補houseFloat否 房補granttimeDatetime 否 工資發(fā)放時間scotFloat否 全勤獎dutyFloat否 賦稅punishmentFloat否 罰款otherFloat否 額外補助totalizeFloat否 總計薪金 應聘人員編號作為主鍵，設置為自動增長。 （2）獎懲信息 獎懲信息存儲的是員工作情況的信息，包括獎懲名稱、原因、說明和時間等。（6） 部門管理 部門管理模塊的主要功能是管理各部門人員的情況，該部分的主要功能是分部門查看人員信息，在該模塊中也可以進行人員信息的修改和刪除。在查詢功能中，可以查看到每個培訓的詳細信息。內部員工只能通過輸入合法的用戶名和密碼才能登錄系統(tǒng)并進行各種操作。（2）經(jīng)濟可行性一般來說，開發(fā)這樣一個規(guī)模較小的軟件，當前可使用的軟、硬件設備都能夠很完好的滿足系統(tǒng)的需求，所以，開發(fā)一個滿足設計需求的人力資源管理系統(tǒng)的總體投入比較小，是可以接受的。它是通過實際的調研，根據(jù)收集到的各種資料，來判斷新系統(tǒng)的研發(fā)能否正常進行，即是否具備可能性和必要性。招聘管理：主要是為了滿足企業(yè)的招聘管理，包括企業(yè)的招聘信息、應聘信息、企業(yè)人才庫等等信息。在這個人才競爭的時代，公司之間的競爭實際上就是人才的競爭，因此，人才的利用率的提高也就意味著公司競爭力的提高。 Hibernate簡介Hibernate是服務于數(shù)據(jù)庫的框架，它對Java Database System進行了輕量級的對象封裝。由于它能使開發(fā)更簡單和易操作，并且能夠提供工作效率以縮短系統(tǒng)開發(fā)的時間，Struts框架在網(wǎng)頁開發(fā)中也受到了很大的重視。和在Web開發(fā)應用方面，MySQL有著非常多其他數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)無法比擬的優(yōu)點。MyEclipse中有一個重要的“加速器”——NitroX，它是開發(fā)Web應用非常實用的工具之一，功能就是加速程序的編譯和運行。很多人習慣性的認為，Eclipse就是Java的開發(fā)平臺，但是實際情況并非如此。 MyEclipse簡介Eclipse是現(xiàn)在軟件開發(fā)中非常受歡迎的軟件開發(fā)環(huán)境之一，不同用戶可以根據(jù)自身的特點來安裝各種插件，便可以實現(xiàn)相應的功能，而Myeclipse就是Eclipse中的一個插件集。30東華理工大學畢業(yè)設計(論文) 第2章 系統(tǒng)開發(fā)相關技術第2章 系統(tǒng)開發(fā)相關技術 B/S 的開發(fā)模式 當計算機的數(shù)量以幾何級增長，因特網(wǎng)也越來越大，其重要性也逐漸突出。介紹和分析了與此次設計相關的各方面的因素，對全文進行了一個總體概述。它們都是計算機應用中非常重要的部分，因此使用計算機技術對企業(yè)的人力資源進行管理是發(fā)展的潮流和趨勢。要開發(fā)一個功能完整、高效、可行，并且成本能夠被接受的人力資源管理系統(tǒng)，就必須對企業(yè)管理中的人員基本信息，招聘信息、公司培訓信息、薪資福利、部門信息、等各方面的內容進行系統(tǒng)的分析，然后確定各個模塊的功能。如今，隨著信息技術和計算機互聯(lián)網(wǎng)技術的飛速發(fā)展，計算機在人們的工作和生活中扮演著不可或缺的角色，在方便和服務人類社會的同時，也不斷的促使著傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)進行改革和升級，這是一個隨時都在發(fā)生巨大變革的時代。國家和企業(yè)想要繁榮和發(fā)展，就必須革新他們的技術。系統(tǒng)用數(shù)據(jù)庫將與員工有關的信息統(tǒng)一管理起來，這樣不僅能有效的保存員工信息和公司的失誤，還能及時更新信息，實現(xiàn)資源的共享，充分的避免了傳統(tǒng)的人工管理操作出現(xiàn)的差錯。它有著非常多的傳統(tǒng)人力資源管理不能做到的優(yōu)點。第2章 主要是對此次系統(tǒng)設計所涉及的關鍵技術的介紹，它們在系統(tǒng)的開發(fā)過程中是非常重要的部分。作為最快速方便的方式，瀏覽器技術已經(jīng)成為了實現(xiàn)很多功能最優(yōu)先的選擇，因此，B/S（瀏覽器/服務器）模式也越來越受到開發(fā)者和用戶的青睞。開發(fā)者在開發(fā)系統(tǒng)或軟件時，需要經(jīng)常用到一些插件，為了方便，MyEclipse就將這些插件集合封裝起來，這樣就可以很快速方便的使用各種插件的功能。實際上它支持很多其他的語言，也能夠當做用其它語言開發(fā)軟件的平臺，比如同樣很常用的C/C++。在編譯JSP和Struts Web應用方面，還有一個很實用和高效的工具，AppXRay，而這些工具的作用就是快速解析Java和XML配置文件以提高軟件運行的速度。MySQL與傳統(tǒng)的數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)存儲的方式不同，它將數(shù)據(jù)分表存儲，然后根據(jù)數(shù)據(jù)之間的關系進行關聯(lián)。Apache可以組成一個功能較完善并且相當良好的開發(fā)環(huán)境。Struts的特點是，以HTTP為中心、輕量級、開源、基于設計模式、擴展性，模型無關等等。由于使用的是對象編程思維，Java程序員可以方便的操縱數(shù)據(jù)庫。企業(yè)內部信息的到了快速、高效的管理，對企業(yè)的做出決策、制訂發(fā)展計劃有很好的提升，使企業(yè)能夠快速的在這個信息化時代中把握住了數(shù)據(jù)方面的優(yōu)勢。培訓管理：主要為了方便企業(yè)開展培訓計劃，包括企業(yè)的培訓計劃、培訓實施、培訓時間、培訓材料等等信息。還要從經(jīng)濟、技術等各方面對所要開發(fā)的系統(tǒng)進行正確的研究和分析，以避免在開發(fā)時出現(xiàn)問題，而導致投資失敗。通過分析，本系統(tǒng)是在實現(xiàn)所有必要的功能的前提下，盡量使其簡練，最大程度上簡化了繁瑣的開發(fā)步驟，減少了系統(tǒng)開發(fā)的工作量和時間。根據(jù)需求，系統(tǒng)分為6大模塊，該系統(tǒng)功能設計結構如圖41所示。該模塊是為了方便公司的管理人員及時了解公司的情況，指定合適的培訓方案?？紤]到公司的部門較多，員工數(shù)量也很多，因此分部門查詢員工信息可以節(jié)省管理者的時間。表42 獎懲信息表(institution)字段名數(shù)據(jù)類型是否主鍵描述IdInt(11)是 獎懲編號nameVarchar(255)否 獎懲名稱reasonVarchar(255)否 獎懲原因explainsVarchar(255)否 獎懲說明createtimeDatetime否 創(chuàng)建時間 獎懲編號作為主鍵，設置為自動增長。 系統(tǒng)安全性設計 （1）系統(tǒng)采用權限訪問機制 本系統(tǒng)僅面向企業(yè)內部員工，因此用戶要登錄系統(tǒng)時必須進行身份認證，只有輸入合法的用戶名及密碼才能登錄系統(tǒng)，以保證企業(yè)信息安全。登陸界面如圖51所示：圖51 用戶登錄頁面該登錄界面主要是使用HTML/CSS技術，分別添加圖片、文本、編輯框和按鈕即可實現(xiàn)。 return (success)。 //獲得UsersForm Users users=()。點擊修改則跳轉回信息錄入界面，可以重新編輯。 return list。由于一條信息的字段較多，用表格輸出不太方便，因此用這種面板