【正文】 如何及時、準(zhǔn)確、安全、有效地進(jìn)行傳遞并處理成本控制信息成了現(xiàn)代成本控制理念和方法能否實施所必需考慮的問題。 （四）、成本控制模式和方法創(chuàng)新 —— 采用作業(yè)成本法 傳統(tǒng)的成本控制法如標(biāo)準(zhǔn)成本法、變動成本法等在企業(yè)中得到了廣泛的應(yīng)用。 （二）、成本控制目標(biāo)創(chuàng)新 —— 制定具有長期性、外延性、全面性和動態(tài)性的成本控制目標(biāo) 成本控制目標(biāo)的長期性是指成本控制以企業(yè)長期發(fā)展戰(zhàn)略作為管理基礎(chǔ)，制定為取得長期、持久的競爭優(yōu)勢而實施的目標(biāo)；外延性要求把企業(yè)成本控制納入整個市場環(huán)境中予以全面考察，通過正確分析和判斷企業(yè)所處的環(huán)境，依據(jù)企業(yè)自身的特點確定和實施正確適當(dāng)?shù)某杀究刂颇繕?biāo)；全面性是指調(diào)動廣大 員工參與到成本控制目標(biāo)的制定中來，減少不同方面之間的利益沖突，促進(jìn)企業(yè)目標(biāo)與個人目標(biāo)的融合，使個人目標(biāo)和企業(yè)目標(biāo)趨于一致，為完成成本控制目標(biāo)創(chuàng)造條件；動態(tài)性是依據(jù)不同成長階段的企業(yè)成本管理上的差異制定一個彈性的成本控制目標(biāo)，即成本控制目標(biāo)需保持動態(tài)變化特征。 （三）、成本控制模式和方法過于落后 許多中小企業(yè)的成本控制模式一直沿用原有模式，即首先制定目標(biāo)成本，再將目標(biāo)成本訂立為標(biāo)準(zhǔn)成本，在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動中執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)成本，揭示實際成本與 標(biāo)準(zhǔn)成本之間的差異，并借助于財務(wù)會計的成本資料，運用管理會計的信息處理方法，對生產(chǎn)經(jīng)營過程發(fā)生或可能發(fā)生的成本數(shù)額與形態(tài)實施控制、分析和評價，制訂改善措施，考核獎勵有關(guān)責(zé)任方，其重心放在產(chǎn)品的生產(chǎn)階段，著眼于成本的事中、事后控制。 二、成本控制存在的問題及原因的分析 （一）、管理者的成本管理理念落后、員工的素質(zhì)不高、成本控制意識薄弱 企業(yè)管理者的素質(zhì)及管理理念會直接影響到企業(yè)的運行和發(fā)展。 （二）、 中小企業(yè)成本控制有利于改善和提高企業(yè)的 經(jīng)營管理水平 成本控制是企業(yè)管理的一個重要方面，成本控制水平的高低也直接影響到企業(yè)管理水平的高低。其實這些中小企業(yè)的生存現(xiàn)狀非常艱難，首先它們沒有先天的優(yōu)勢，沒有強(qiáng)勢的財力支持；第二，很少有人去關(guān)注它們 。 （二）中小企業(yè)成本控制有利于改善和提高企業(yè)的經(jīng)營管理水平 6 （三）中小企業(yè)成本控制有利于中小企業(yè)更好的適應(yīng)市場變化 錯誤 !未定義書簽。 (三 )生產(chǎn)進(jìn)行階段這一階段可能面臨三個方面的決策： (1)生產(chǎn)過程中的動態(tài)價格調(diào)整。 (4)供應(yīng)商在購買方的支持下，尋找合適的分包商，其目的在于尋求最優(yōu)的解決方案，如價格、功能、質(zhì)量、利潤邊際和交付方式。 (2)選擇新產(chǎn)品的供應(yīng)商。 (三 )供應(yīng)商的會計信息系統(tǒng)質(zhì)量不高供應(yīng)商的會計信息 系統(tǒng)質(zhì)量將影響著成本信息的質(zhì)量，沒有高質(zhì)量的成本信息，即使進(jìn)行共享，也不能帶來效率和效益的改善。 (四 )評價年度效果開簿成本會計系統(tǒng)實施之后，發(fā)起組織應(yīng)對其效果進(jìn)行年度評價。但在研究文獻(xiàn)中，探討開簿成本會計實務(wù)的并不多。當(dāng)供應(yīng)商由于知識和資源的限制，不能夠單獨實現(xiàn)成本降低的目標(biāo)時，他們通常會有實施開簿成本會計的動 力，尤其是當(dāng)購買方和供應(yīng)商之間緊密合作來建立一個更具競爭力的供應(yīng)鏈時。購買方想要降低其最終產(chǎn)品的總成本，必然要求對所用直接材料的成本進(jìn)行壓縮，這進(jìn)一步要求直接材料供應(yīng)商壓縮生產(chǎn)總成本。使人們認(rèn)識到若不注重職業(yè)道德，不用職業(yè)道德規(guī)范自己行為，將會受到法律制裁。它們由兩個不同的主體構(gòu)成。會計人員要通過自我教育、自我約束、自我改造、自我提高，把職業(yè)道德原則轉(zhuǎn)化為自己的職業(yè)道德品質(zhì)，形成一種內(nèi)在的精神力量，在會計職業(yè)活動中，客觀公正，精心理財，扎扎實實做好會計工作，不斷用職業(yè)道德來規(guī)范自己的會計行為，實現(xiàn)職業(yè)理想。誠實守信，要求注冊會計師在執(zhí)業(yè)中始終保持應(yīng)有的謹(jǐn)慎態(tài)度，對客戶和社會公眾盡職盡責(zé)，維護(hù)職業(yè)信譽(yù)。 2 . 現(xiàn)代會計職業(yè)道德要求 作為現(xiàn)代會計人員職業(yè)道德要求應(yīng)做到誠實守信，做到誠實守信必須做到以下幾點： ① 做老實人，說老實話，辦老實事，不弄虛作假。會計人員非職業(yè)道德行為的原因和表現(xiàn)主要有： ① 有的是會計人員本身職業(yè)道德品質(zhì)敗壞。 1 . 當(dāng)前會計人員職業(yè)道德現(xiàn)狀 我們國家的會計人員是中華民族的成員，他們的道德必然體現(xiàn)著全民族高尚道德的共性。在現(xiàn)階段，我國絕大部分會計人員主要是在單位負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下工作，市場經(jīng)濟(jì)條件下的激烈競爭，使部分會計人員經(jīng)常面臨被辭退、下崗、失業(yè)的威脅和壓力，會計人員如果不聽領(lǐng)導(dǎo)的安排或不按領(lǐng)導(dǎo)的意圖辦事，就可能失去工作，在這種情況下，一些平常較為敬業(yè)的會計人員在面臨授意、指使、強(qiáng)令其偽造、變造會計資料時，出于無奈被迫放棄職業(yè)道德、失去原則違心操作，而有些人甚至淪喪了 職業(yè)道德。 ② 保密守信，不為利益所誘惑。會計教育不能僅限于傳授業(yè)務(wù)技能與知識，更重要的是要灌輸?shù)赖聵?biāo)準(zhǔn)和敬業(yè)精神，不僅要加強(qiáng) 對在校學(xué)生的教育，更要重視對在職會計的職業(yè)道德教育。法治對會計職業(yè)道德建設(shè)具有重要的保證和促進(jìn)作用，必須建立健全規(guī)范會計職業(yè)道德行為的 法律 法規(guī)和規(guī)章制度，使會計職業(yè)道德建設(shè)有法可依，有章可循，要加大執(zhí)法力度，對會計違法違紀(jì)問題必須依法處理。三是發(fā)動單位職工和其他社會成員對會計人員的職業(yè)道德進(jìn)行監(jiān)督，這樣監(jiān)督面寬、透明度大，可以增強(qiáng)會計監(jiān)督工作的力度。 一、開簿成本會計的概念及優(yōu)勢 成本是為了達(dá)到某個目標(biāo)所作出的犧牲，通常由直接材料、直接人工和企業(yè)內(nèi)部所發(fā)生的各種間接費用所組成。 (一 )開簿成本會計的概念開簿成本會計是指在法律意義上相互獨立的商業(yè)伙伴之間，跨越組織邊界，以某種正式的機(jī)制來系統(tǒng)披露成本信息的一種方法。此外，借助購買方對企業(yè)成本改進(jìn)的合理建立，可以學(xué)習(xí)到其他企業(yè)的經(jīng)營方式。包括人 力資本投資、系統(tǒng)軟硬件投資、相關(guān)維護(hù)費用、培訓(xùn)費用等，更重要的是要向網(wǎng)絡(luò)組織成員說明作出相關(guān)投資的必要性和前景。 (一 )組織網(wǎng)絡(luò)成員不能就開簿 成本會計的實施達(dá)成一致如果發(fā)起組織提供的解決方案不能實現(xiàn)雙贏的目標(biāo)，那么供應(yīng)商就不會有加入的動力。具體而言，開相關(guān)研究文獻(xiàn)中披露簿成本會計可在以下三個階段中用于成本管理決策。成本平臺是以供應(yīng)商向購買方提供的成本信 息為基礎(chǔ)，并經(jīng)過供應(yīng)商的認(rèn)可，后續(xù)合作都會以此為基礎(chǔ)，當(dāng)產(chǎn)品屬性變更或者發(fā)生產(chǎn)品價格糾紛時，可以此作為決策的依據(jù)。 (7)未來的成本壓縮。有時，買賣雙方可能會根據(jù)外部環(huán)境變化對產(chǎn)品進(jìn)行重新設(shè)計，這就需要重復(fù)上述組織間成本管理過程。 （一）成本控制觀念創(chuàng)新 引入戰(zhàn)略成本控制理念 錯誤 !未定義書簽。 一、成本控制的相關(guān)概 念、理論、方法及成本控制的作用