【摘要】員工培訓(xùn)計劃方案一、目的、宗旨與原則1、培訓(xùn)方針：自我培訓(xùn)與傳授培訓(xùn)相結(jié)合、崗位技能培訓(xùn)與專業(yè)知識培訓(xùn)相結(jié)合。2、在職培訓(xùn)內(nèi)容：企業(yè)管理知識、企業(yè)文化宣傳灌輸、法律法規(guī)學(xué)習(xí)、理論研討會、崗位技能和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)、崗位證書培訓(xùn)及外送培訓(xùn)等。3、公司員工每年必須參加在職培訓(xùn)，培訓(xùn)時間一般不少于20課時，包括公司組織的內(nèi)部培訓(xùn)和外送參加各類培訓(xùn)班。4、員工參加培訓(xùn)的考核成績，由人
2025-04-26 05:52
【摘要】1目的：引導(dǎo)新進(jìn)員工快速融入佳通公司、認(rèn)同佳通文化，端正工作心態(tài)、培養(yǎng)基本工作能力。保證他們能夠順利加入工作團(tuán)隊、進(jìn)入工作角色，逐漸養(yǎng)成良好工作習(xí)慣，為未來高效服務(wù)于公司創(chuàng)造一個良好開端。2．適用范圍2．1公司所有新進(jìn)員工新進(jìn)員工培訓(xùn)講師及相關(guān)工作人員十二新進(jìn)員3．參考文件：無4．名詞定義
2025-05-29 02:30
【摘要】，也就是安排新進(jìn)員工接受訓(xùn)練并分配到各工作部門。教育訓(xùn)練不只是以集合授課的方式舉辦，同時也要教導(dǎo)新進(jìn)員工訓(xùn)練一些非?；镜母拍睢Ｈ缓?，在分配的工作部門中，由第一線的管理者、監(jiān)督者來負(fù)責(zé)OJT(onthejobtraining＝工作場所教育)。但是對工作忙碌的第一線管理者或監(jiān)督者來說，要全身心地教導(dǎo)新進(jìn)員工是不可能的。事實(shí)上，這種教導(dǎo)的責(zé)任
2025-04-24 16:23
【摘要】o2?ê?°òμ1üàí?à?μéú?????a?aá?í·ì?±
2025-07-23 00:49
【摘要】員工培訓(xùn)管理1如何參與專業(yè)培訓(xùn)?培訓(xùn)是機(jī)會,培訓(xùn)是工作,培訓(xùn)是責(zé)任.?開放的心態(tài),主動的態(tài)度,積極發(fā)言,全心投入?跟上思路,用心感悟,不鼓勵記太多筆記?隨時歡迎提問題.?定時休息,不要隨便進(jìn)出走動.?排除干擾,關(guān)閉你的通訊工具.2第一部分：人力資源開發(fā)的目的、作用與標(biāo)準(zhǔn)
2025-01-01 10:50
【摘要】1員工培訓(xùn)管理2如何參與專業(yè)培訓(xùn)?培訓(xùn)是機(jī)會,培訓(xùn)是工作,培訓(xùn)是責(zé)任.?開放的心態(tài),主動的態(tài)度,積極發(fā)言,全心投入?跟上思路,用心感悟,不鼓勵記太多筆記?隨時歡迎提問題.?定時休息,不要隨便進(jìn)出走動.?排除干擾,關(guān)閉你的通訊工具.3第一部分：人力資源開發(fā)的目的、作用與標(biāo)
【摘要】第一篇：管理技能培訓(xùn)-員工管理培訓(xùn)課程大綱 管理技能培訓(xùn)—員工管理培訓(xùn)課程大綱 培訓(xùn)講師：陳馨賢 培訓(xùn)時間：2天 培訓(xùn)地點(diǎn)：客戶自定 培訓(xùn)對象：企業(yè)中高層管理者 主要特點(diǎn)：詳細(xì)闡述員工管理...
2024-10-13 19:35
【摘要】《秘書與人力資源管理》員工培訓(xùn)管理工作項目：員工培訓(xùn)管理工作任務(wù)一分析培訓(xùn)需求工作任務(wù)二制定培訓(xùn)制度工作任務(wù)三具體實(shí)施培訓(xùn)工作任務(wù)四評估培訓(xùn)效果這是一個學(xué)習(xí)決定命運(yùn)的時代無論對個人，還是對企業(yè)培訓(xùn)
2025-01-01 07:53
【摘要】數(shù)據(jù)顯示，大多企業(yè)的壽命都很短，有些企業(yè)甚至瞬間消失。到1977年標(biāo)準(zhǔn)普爾500強(qiáng)企業(yè)只有74家企業(yè)還存在1955年的財富500強(qiáng)中今然存在的只有一半全球華人家族企業(yè)壽命只有中國民營企業(yè)的平均壽命只有1989年，巨人集團(tuán)以4000元起家，兩年資產(chǎn)達(dá)到一個億，4年資產(chǎn)達(dá)到五億，1997年，巨人集團(tuán)倒塌。1994年，三株集團(tuán)以
2025-01-03 15:12
2024-10-09 15:13
【摘要】企業(yè)()(大量管理資料下載)員工在職培訓(xùn)條例一、經(jīng)營人員教育培訓(xùn)第一條公司經(jīng)營層人員必須有創(chuàng)新意識，培養(yǎng)創(chuàng)新意識培訓(xùn)途徑如下：，而必須運(yùn)用科學(xué)方法加以分析才能達(dá)到創(chuàng)新的境地。，因而必須克服人們責(zé)難與譏諷的心理。第二條本公司經(jīng)營人員隨時應(yīng)具有下列五種創(chuàng)新精神：。
2025-08-09 19:16
【摘要】此資料來自企業(yè)
2025-08-09 15:20
【摘要】新員工培訓(xùn)計劃書與新員工培訓(xùn)計劃方案匯編 第2頁共2頁 新員工培訓(xùn)計劃書 1.就職前培訓(xùn)(部門經(jīng)理負(fù)責(zé)) 到職前： 致新員工歡迎信(人力資源部負(fù)責(zé)) 讓本部門其他員工知道新員工...
2024-11-21 22:03
【摘要】中國最大的管理資源中心(大量免費(fèi)資源共享)第1頁共20
2025-08-09 19:09
【摘要】員工環(huán)安衛(wèi)培訓(xùn)適用新員工目錄?1-認(rèn)識安全生產(chǎn)的重要性及法律法規(guī)?2-了解工廠生產(chǎn)工藝及安全風(fēng)險與對策?3-環(huán)安衛(wèi)管理組織與信息交
2025-08-09 19:08
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