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華彩海通項(xiàng)目—工作分析調(diào)查問卷9-免費(fèi)閱讀

2025-07-10 04:42 上一頁面

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【正文】 2有關(guān)客戶(內(nèi)/外)的方面保證人力資源部直接發(fā)放工資準(zhǔn)確及時(對股份公司員工);是否準(zhǔn)確及時支出工資正確引導(dǎo)并監(jiān)督各控股公司按集團(tuán)薪酬和績效制度運(yùn)行(對控股公司);薪酬和績效制度有效執(zhí)行3有關(guān)上下游流程的方面及時有效執(zhí)行直屬上級所安排任務(wù);是否保質(zhì)保量及時的完成任務(wù)及時溝通讓領(lǐng)導(dǎo)及時了解人力資源方面的薪酬與考核運(yùn)作情況;為決策提供參考4有關(guān)學(xué)習(xí)和發(fā)展的方面努力學(xué)習(xí)人力資源管理(特別是薪酬與績效管理);切實(shí)改進(jìn)公司薪酬與考核制度如果沒有相應(yīng)的指標(biāo),則填“無”努力提高對電腦應(yīng)用;熟練掌握運(yùn)用演示文檔技巧上下游工作(業(yè)務(wù))流程序號分類聯(lián)系對象聯(lián)系內(nèi)容聯(lián)系方式表單會議電話其它1您的上游人力資源部長日常工作√√口頭人事主管副總重要員工薪酬調(diào)整 績效考核等√√√口頭相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)薪酬調(diào)整 績效考核等√√√口頭2您的下游所有領(lǐng)取工資員工工資發(fā)放及部分福利發(fā)放√√√√各控股公司人力管理員工作安排與指導(dǎo)協(xié)作,意見收集√√√√基本要求性 別男女均可
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