【摘要】海通集團(tuán)薪酬管理體系(高度機(jī)密,萬勿流失)咨詢單位:上海華彩管理咨詢有限公司2003年7月14日目錄:第一部分:系統(tǒng)篇1、海通薪酬管理面臨地問題………………………………………32、海通薪酬體系的定位………………………………………………42.1、系統(tǒng)定位…………………………………
2025-05-06 00:13
【摘要】反饋分析《“作文現(xiàn)狀”調(diào)查問卷》我想帶領(lǐng)大家隨我一起來翻閱學(xué)生面對“作文”的情緒。通過對學(xué)生的問卷調(diào)查來客觀地了解學(xué)生的作文態(tài)度及作文狀況。12月份,我對本班學(xué)生作了一次“作文調(diào)查”,調(diào)查卷如下(見《調(diào)查表》):濱江小學(xué)五至六年級學(xué)生有關(guān)作文情況的調(diào)查問卷親愛的同學(xué),以下調(diào)查僅是為了了解小學(xué)生作文情況的現(xiàn)狀,并進(jìn)行一些分析與研
2025-01-07 23:00
【摘要】職位分析調(diào)查問卷感謝您在緊張而繁忙的工作中填寫本調(diào)查問卷,這份問卷是為了更加明確你目前職位的有關(guān)信息而設(shè)計(jì)的,其目的不是衡量你的業(yè)績和任務(wù)完成率,它只是分析和描述你工作的一個工具,您填寫的完整性和真實(shí)性對幫助您明確自身工作的發(fā)展方向,完善公司人力資源制度非常重要。請留意每個項(xiàng)目后的說明示例,并可將內(nèi)容較多的部分附頁說明。說明:本問卷中所指的“本職位”是指問卷填寫人所處的職位。
2025-06-29 10:57
【摘要】調(diào)查問卷分析報(bào)告一、調(diào)查目的:為全面貫徹落實(shí)省委、省政府著力改善發(fā)展環(huán)境、著力改善生態(tài)環(huán)境動員大會會議要求,以迎接黨的十八大、學(xué)習(xí)宣傳黨的十八大為契機(jī),引導(dǎo)廣大青年學(xué)生崇尚奉獻(xiàn)精神,強(qiáng)化責(zé)任意識,全面了解我省科學(xué)發(fā)展新戰(zhàn)略,為兩個環(huán)境建設(shè)爭做貢獻(xiàn),配合校團(tuán)委在全校范圍內(nèi)開展青春風(fēng)采靚麗河北——鐵大學(xué)子助力改善兩個環(huán)境“綠絲帶”行動的決定,電氣與電子工程學(xué)院將舉辦相關(guān)一系列活動。二
2025-08-04 05:50
【摘要】浙江海通食品集團(tuán)股份有限公司績效管理體系設(shè)計(jì)服務(wù)單位:上海華彩管理咨詢有限公司2003年11月目錄第一部分系統(tǒng)篇………………………………………………………………………………3第一節(jié)績效管理系統(tǒng)…………………………………………………………………3一、系統(tǒng)定位……………………………
2025-04-12 12:19
【摘要】3/4此次問卷調(diào)查是為了搜集你目前所在崗位的有關(guān)信息,進(jìn)行信息分析、處理后編制崗位說明書,以規(guī)范公司崗位管理。問卷調(diào)查只針對崗位的客觀情況,不涉及任何具體個人。請不必顧慮,如實(shí)填寫。你是最了解你的崗位的人,因此你的認(rèn)真填寫對我們的工作非常重要,也是對公司的重要貢獻(xiàn)。謝謝你的支持!**公司工作分析調(diào)查問卷部門:
2025-06-17 13:40
【摘要】家和城精裝房調(diào)查問卷分析背景資料5月29日,柳州保利·大江郡項(xiàng)目首期開盤,推出的住宅定位為江景全精裝修房。盡管開盤前,各界對項(xiàng)目的銷售前景有諸多猜疑,但開盤當(dāng)天推出的300套全精裝修房源,兩小時就接近售罄。柳州樓市“精裝時代”開啟。隨著新政的重拳出擊,來賓樓市的格局會不會隨著新政的出臺而發(fā)生大的改變,我們還不知道,但對于空前的來賓市場來說,或許能告訴我們樓市在新
2025-06-26 17:29
【摘要】浙江海通食品集團(tuán)股份有限公司培訓(xùn)管理體系服務(wù)單位:上海華彩管理咨詢有限公司2003年11月26/27目錄第一部分系統(tǒng)篇………………………………………………………………………………2第一節(jié)培訓(xùn)管理系統(tǒng)………………………………………………………………………2系統(tǒng)定位……………
2025-04-19 03:10
2025-04-19 03:08
【摘要】浙江海通食品集團(tuán)股份有限公司目標(biāo)管理手冊二零零三年《目標(biāo)管理手冊》成功者雖然經(jīng)歷各不相同,但有四個因素卻是共同的:第一個是積極的心態(tài)心態(tài)不同、看問題的角度不同,結(jié)論就不同,甚至可以說心態(tài)決定著人的命運(yùn)。成功者常說:“積極的心態(tài)像太陽,照到哪里哪里亮;消極的心態(tài)像月亮,初一十五不一樣。
2025-04-08 22:06
【摘要】浙江海通食品集團(tuán)股份有限公司定崗定編建議服務(wù)單位:上海華彩管理咨詢有限公司2003年11月4/5海通集團(tuán)定崗定編集團(tuán)總部內(nèi)審中心內(nèi)審中心總監(jiān)1內(nèi)審專員1小計(jì)2財(cái)務(wù)中心財(cái)務(wù)中心總監(jiān)1財(cái)務(wù)專員2
2025-06-29 22:11
【摘要】工作分析調(diào)查問卷姓名?職位名稱?部門?工作地點(diǎn)?填表日期?直屬上級簽署?工作時間:----正常的工作時間為:每日自()小時開始至()時結(jié)束----每周平均加班時間為()小時----實(shí)際上下班時間是否隨業(yè)務(wù)情況經(jīng)常變
2025-06-26 00:08
【摘要】蘇州供電公司業(yè)務(wù)流程優(yōu)化設(shè)計(jì)項(xiàng)目轉(zhuǎn)變準(zhǔn)備度調(diào)查問卷分析報(bào)告第1頁文件名(FileName):轉(zhuǎn)變準(zhǔn)備度調(diào)查問卷分析報(bào)告.ppt創(chuàng)建人(PreparedBy):WinnieWu審核人(ReviewedBy):MichaelDing目錄?轉(zhuǎn)變準(zhǔn)備度問卷調(diào)查簡介?轉(zhuǎn)變準(zhǔn)備度調(diào)查問卷結(jié)果分析
2025-01-18 12:20
【摘要】海通食品集團(tuán)股份有限公司工作分析調(diào)查問卷服務(wù)單位:上海華彩管理咨詢有限公司二零零三年五月9/9調(diào)查問卷說明一、工作分析問卷的目的本工作分析問卷是海通公司工作分析的工具,請海通集團(tuán)高中層干部、核心崗位核心人員填寫。(1)描述您職位的基本特質(zhì);(2)描述您職位的職責(zé)與決策權(quán)限;(3)描述您職位的績效指標(biāo);(4)描
2025-06-29 22:03
【摘要】海通集團(tuán)行政會議體系管理辦法服務(wù)單位:上海華彩管理咨詢有限公司二零零三年七月27/28目錄一、目的…………………………………………………………………………二、行政會議管理的原則………………………………………………………三、公司行政會議體系………………………………
2025-06-18 20:52