【正文】
(4)醒目易看容易引起注意及興趣,簡單又明確。(最好附實樣),逐步實施。黃色:溫柔而充滿了朝氣,也象征一種愉快感;綠色:和平、安靜、令人覺得恬息的寧靜;紫色:莊嚴、冷酷而有悲傷壯烈的氣氛;黑色:象征恐怖、絕望和死亡。(5)為防止工廠災害之發(fā)生,于工廠實際顏色管理亦常使用「標幟色」,在某些先進國家早已訂定「安全色彩符號」(Safety color code)之相關規(guī)定。?長方型廣告牌→材料需求與重新訂購點。及時生產的第一要件必須整個生產過程上所有的制造程序,卻能知道準確時間及需要的數量。(6)借著進行小組「改善活動」及「提案制度」提高作業(yè)士氣。(2)及時化-必要的東西在必要的時間里生產必要的數量。(3)縮短整備時間,減少生產前置期。?廣告牌制度是實行及時生產制度的辦法。(3)供貨商廣告牌→向零件供貨商提取零組件時使用之。(2)機器設備盡可能以「蘋果綠」著色,使其視覺感較佳。(3)紅底黑字:易燃性液體。部份心理學家倡言,色彩對人所創(chuàng)造的感覺,有更奧妙的境界,心理學家們認為依味覺、溫感及觸感能讓人有如下之幻覺。,色彩要活潑、高雅。(2)可采取不同的管理方式?重點管理(柏拉圖定理──重要的少數,不重要的多數)。、企業(yè)個性及計算機化的程度酌加調整應用范圍。(4)建立衡量基準→用何種方式衡量(5)完成作戰(zhàn)計劃→可以行動的步驟(6)用何種方法工具執(zhí)行→選擇適切的作業(yè)方法(7)執(zhí)行后評估作法→評價方式與基準(8)回饋機制建立→回饋管道及持續(xù)作業(yè)(六)結論:,有些公司叫做「看得見的管理」,容易討好顧客及提高員工士氣與公司形象。3~5種為佳,太多往往造成錯亂及反效果。灰色:灰色是黑色和白色的混合結果,所謂是「中和色」,在感覺上的反應是寧靜、沈寂。(1)白底紅字:有毒物、易爆物、有毒氣體、催淚氣體。(3)應用范圍標準化廣告牌(操作標準、流程圖、檢驗標準、抽樣方法…等)不良品樣品及標示