【摘要】1、創(chuàng)新能力強的人,()總是十分廣泛,對任何事情總是抱有一種好奇的心理。他們總是善于在自己接觸到的現(xiàn)象,特別是在新奇的現(xiàn)象面前提出問題。(本題分數(shù):2分)存疑A、想象B、興趣C、知識2、任何一個事物的發(fā)展過程中既包含著必然性的趨勢,又包含著偶然性的情形。沒有脫離必然性的偶然性,也沒脫離偶然性的必然性,兩者()。(本題分數(shù):2分)存疑A、相互融合,相互同一B、相
2025-07-30 04:44
【摘要】·,下列說法錯誤的是()。(單選題3分)oo、利潤要素和創(chuàng)新要素o、群體創(chuàng)業(yè)和組織創(chuàng)業(yè)o、社會創(chuàng)業(yè)、國際創(chuàng)業(yè)等·,起決定性作用的要素是()。(單選題3分)oooo·,錯誤的是()。(單選題3分)o,以便實現(xiàn)轉(zhuǎn)型變革目標o,重組事業(yè)部或者拆分組建多個項目事業(yè)部o,建立股份合作式子公司
2025-03-26 23:01
【摘要】寧德市公務員專業(yè)技術人員2015年《專業(yè)技術人員創(chuàng)新能力培養(yǎng)與提高》培訓題庫含答案第一章第1題()創(chuàng)新:是指通過對各種現(xiàn)有技術的有效集成形成有市場競爭力的產(chǎn)品或者新興產(chǎn)業(yè)。正確答案:A第2題:()是指創(chuàng)新人才實現(xiàn)創(chuàng)新活動所必須具有的各種能力和人格品質(zhì)的總和。正確答案:D第3題:集成創(chuàng)新是指在引進國內(nèi)外先進技術的基礎上,學習、分析
2025-06-19 23:06
【摘要】專業(yè)技術人員職業(yè)道德與創(chuàng)新能力考試答案相關搜索:職業(yè)道德,專業(yè)技術人員,考試,能力一、單選題(每題1分,共15題)141、道德以一種特定形式調(diào)整個人與社會之間關系的的總和以及與此相應的行動。A、自然精神B、職業(yè)精神C、行為規(guī)范D、政治立場
2024-11-08 18:35
【摘要】《專業(yè)技術人員創(chuàng)新能力培養(yǎng)與提高》復習題一、單選題1、以下哪些關于創(chuàng)新的描述是錯誤的:,主體為了達到一定的目的,遵循人的創(chuàng)造活動的規(guī)律,發(fā)揮創(chuàng)造的能力和人格特質(zhì),創(chuàng)造出新穎獨特,具有社會或個人價值的產(chǎn)品的活動2、以下哪項不屬于技術創(chuàng)新的類型:3、以下公案,哪項是關于管理創(chuàng)新?
2025-10-10 21:24
【摘要】福建省三明市專業(yè)技術人員2015年《創(chuàng)新能力培養(yǎng)與提高》題庫答案第1部分:單選題(每題2分,共15題。)第1題:《國家中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱要(2010--2020)》指出,到2020年,我國高級、中級、初級專業(yè)技術人員人才比例為()。:30:50。:10:20。:40:50。:20:30。? 正確答案:C第2題:在合格的管理人員必須具備的
2025-07-14 01:25
【摘要】寧德市專業(yè)技術人員2015年《創(chuàng)新能力培養(yǎng)與提高》第1部分:單選題(每題2分,共15題。)第1題:《國家中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱要(2010--2020)》指出,到2020年,我國高級、中級、初級專業(yè)技術人員人才比例為()。:30:50。:10:20。:40:50。:20:30。? 正確答案:C第2題:在合格的管理人員必須具備的素質(zhì)中,以下
2025-07-13 20:50
【摘要】1.《專業(yè)技術人員職業(yè)道德與創(chuàng)新能力教程》題庫(含答案)一、判斷題:1、道德屬于經(jīng)濟基礎范疇。(×)——P1正:道德屬于[上層建筑]范疇。2、道德對社會經(jīng)濟關系具有能動作用。(√)——P33、道德具有相對獨立性。(√)——P34、職業(yè)道德具有鮮明的專業(yè)性和對象的特定性。(√)——P755、哲學家亞里士多德提出的“相同的人同樣對待,不同的人不同對待”是一種公正
2025-07-30 04:56
【摘要】第二章第二章專業(yè)技術人員的創(chuàng)新能力評價專業(yè)技術人員的創(chuàng)新能力評價本章要點本章要點1、時代需要自主創(chuàng)新能力2、專業(yè)技術人員的新特點3、專業(yè)技術人員的勝任力4、專業(yè)技術人員創(chuàng)新能力的綜合要求5、專業(yè)技術人員創(chuàng)新能力的評價指標體系導讀案例導讀案例2創(chuàng)新成就了國家科技二等獎的獲得者創(chuàng)新成就了國家科技二等獎的獲得者?在不少人眼里,只有科學家、設計
2025-02-26 16:12
【摘要】2015-2016年福建省專業(yè)技術人員創(chuàng)新能力培養(yǎng)與提高題庫注意:1、把20份試卷組合起來,雖末全,但考合格不是問題,可能有重復,末經(jīng)整理2、不要只自看選中項,那是別人做時選的,不一定正確,要看每題后的“正確答案”3、用法:用WORD中的查找功能,先復制一道試題的全部或部分,但千萬別復制題序,再粘貼查找單選題1.1912年,()提出了著名的“創(chuàng)新理論”(Innovat
2025-06-06 20:31
【摘要】1專業(yè)技術人員創(chuàng)新能力培養(yǎng)與提高試卷(Ctrl+F查找關鍵字)第1部分:單選題(每題2分,共15題。)第1題:《國家中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱要(2020--2020)》指出,到2020年,我國高級、中級、初級專業(yè)技術人員人才比例為()。:30:50。:10:20。:40:50。:
2025-10-10 10:28
【摘要】《專業(yè)技術人員創(chuàng)新能力培養(yǎng)與提高》復習題一、單選題1、以下哪些關于創(chuàng)新的描述是錯誤的:(B),主體為了達到一定的目的,遵循人的創(chuàng)造活動的規(guī)律,發(fā)揮創(chuàng)造的能力和人格特質(zhì),創(chuàng)造出新穎獨特,具有社會或個人價值的產(chǎn)品的活動2、以下哪項不屬于技術創(chuàng)新的類型:(D)3、以下公案,哪項是關于管理創(chuàng)新?(B)4、創(chuàng)新人員所需要具備的
2025-06-07 05:08
【摘要】專業(yè)技術人員創(chuàng)新與創(chuàng)業(yè)能力建設考試98分試卷2020年8月31日試題1.()要求創(chuàng)業(yè)企業(yè)具有較為獨特的價值取向和創(chuàng)新特性來保證市場占有率。(單選題2分)特性()。(單選題2分)、復雜性與統(tǒng)一性,決定了創(chuàng)新能力也是具有()的知識智能系統(tǒng)。(單選題2分)
2025-10-10 10:29
【摘要】※單選題(從下列各題的備選答案中選出一個正確答案。答案選錯或未選者,該題不得分。每小題1分,共50題。)1、()驗、判斷、聯(lián)想、創(chuàng)意、潛意識之心智模式內(nèi)主觀且實質(zhì)的知識,同時也包含了理想、價值觀與情緒等成分。A是高度個人化、難以正式化且無法言傳的,而且深植在個人的經(jīng)、內(nèi)隱知識B、外顯知識C、外隱知識D、內(nèi)顯知識2、以產(chǎn)業(yè)競爭結(jié)構分析為基礎的是()。A、早期戰(zhàn)略
2025-05-11 22:31
【摘要】內(nèi)蒙古繼續(xù)教育《專業(yè)技術人員團隊合作能力與創(chuàng)新團隊建設讀本》答案參考:Aaa1.(10分)?根據(jù)領導藝術中得人心與失人心的公式:水平距/感情距=群眾對你的態(tài)度,下列四項中,哪種屬于讓下屬又敬又愛的情況()A.水平距大/感情距小B.水平距大/感情距大C.水平距小/感情巨大D.水平距小/感情距小你的答案:?ABCD?得分:
2025-06-06 19:03