廈門大學(xué)輔導(dǎo)員培訓(xùn)實(shí)施方案-免費(fèi)閱讀
【正文】 組織編寫貼近我校 輔導(dǎo)員培訓(xùn)需要的精品教材，制作相關(guān)課件，逐步建立起科學(xué)合理、績效突出的輔導(dǎo)員培訓(xùn)課程體系。 （三） 培訓(xùn) 方式 以專題講授為主，以案例教學(xué)、情景模擬、主題討論、視聽教學(xué)、團(tuán)隊(duì)訓(xùn)練 、工作沙龍 等 方式 為輔。新聘 輔導(dǎo)員必須接受崗前培訓(xùn)，并通過考核取得上崗證書。 二、培訓(xùn)目標(biāo) 以校內(nèi)組織的輔導(dǎo)員系統(tǒng)培訓(xùn)為主體，構(gòu)建分層次、多形式、重實(shí)效的培訓(xùn)格局，通過培訓(xùn)從整體上提升輔導(dǎo)員隊(duì)伍的專業(yè)化水平，培養(yǎng)和造就一支 與創(chuàng)建高水平研究型大學(xué)相適應(yīng)的 專家型輔導(dǎo)員 隊(duì)伍 和高素質(zhì)的黨政后備干部 隊(duì)伍 。 三、培訓(xùn)原則 （一）實(shí)現(xiàn)個(gè)人發(fā)展與隊(duì)伍建設(shè)相融合。 （二）在崗（日常）培訓(xùn)：重在學(xué)生工作相關(guān)專題教育，幫助輔導(dǎo)員更好 地掌 握和運(yùn)用學(xué)生工作的知識(shí) ， 強(qiáng)化 輔導(dǎo)員的專業(yè)技能， 提高輔導(dǎo)員的工作能力 。 （四）培訓(xùn)要求 輔導(dǎo)員在 培訓(xùn)周期內(nèi)，原則上參 加
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