繁昌中小學辦學效能指標體系-免費閱讀
【正文】 “小金庫”或賬外賬的，一經(jīng)查實，扣50分；發(fā)現(xiàn)亂收費現(xiàn)象，經(jīng)查實后視情節(jié)輕重酌情扣分（550分）。（6分），有則此項不得分。（非城區(qū)學校上浮一位）科室統(tǒng)計教育股C45升學情況(20分)%（20分），每下降1個百分點減10分。 （不含增刊，下同）的正規(guī)教育教學研究類核心刊物上發(fā)表論文（含教育教學論文、教學設計、教學實錄等）的篇數(shù)（一篇論文只記1次）占本校專任教師總數(shù)的比例不低于10%得4分，59%得3分，14%得2分（4分）。每學期2次，全年4次以上（4分），缺1次扣1分?？剖医y(tǒng)計查閱資料民主測評人事股C39教師管理（25分）1．師德考核（5分）、績效考核（5分）、職評推薦（5分）、崗位晉升（5分）、評先評優(yōu)（5分）等制度執(zhí)行規(guī)范嚴謹、平穩(wěn)有序?？剖姨峁〤34材料上報（6分）（6分）。按時完成辦公室布置的工作、任務。每發(fā)現(xiàn)一個衛(wèi)生死角減1分。發(fā)現(xiàn)一次扣1分，扣完為止，(4分)。以現(xiàn)場查驗會計報表和財政一體化指標為準，發(fā)現(xiàn)一次扣1分，扣完為止，(5分)。，健全固定資產(chǎn)臺賬，賬物、賬卡、賬賬相符。(5分)，主題明確，記錄完整，每少一次平均減分。，活動內(nèi)容較豐富，每學期至少開展校級集體特色活動2次（6分）。，格式規(guī)范、內(nèi)容真實、記錄詳細、節(jié)數(shù)達標（20分）。發(fā)現(xiàn)違規(guī)現(xiàn)象，此項指標不得分。平時檢查學生訪談教育股C11教學常規(guī)工作（30分），教務處制訂教學工作計劃（含進度）；學期末，教務處撰寫工作總結(jié)。（2分）。查閱資料現(xiàn)場檢查辦公室B3黨建宣傳（6分）C5黨建宣傳（6分）（2分）。，定期會議研究布置黨建工作（2分）。2. “兩學一做”學習教育常態(tài)化（5分）。（2分）。（4分）。（4分）實地檢查查看資料教師發(fā)展中心C12學生課業(yè)負擔(10分)，有記錄（5分）。發(fā)現(xiàn)違規(guī)招生現(xiàn)象此項指標不得分。“學校、家庭 、社會”三位一體德育工作平臺，學校重視家庭教育工作，家長學校有計劃，有總結(jié)，有教案，有上課記錄，有家長簽到記錄等，一年開展2次以上家庭教育輔導有記載（10分）。(4分)，每少1次減2分6．認真開展“千名教師訪萬家”活動(3分)。、學習、培訓。，有財務公示欄，實行民主理財，教代會或民主理財小組定期開展活動，(5分)。 ，教職工認可度高，重大考核分配由集體研究決定，(4分)。（3分），積極組隊參加市、縣運動會和文藝競賽（2分）。、維修檔案收集歸檔完整（4分）?！繉嵉夭榭淳W(wǎng)絡查看教師發(fā)展中心B16 任務落實(20分)C32文件收發(fā)（8分）（8分）。（10分），缺少一次扣1分。、市、縣各類派訓任務（8分）。）根據(jù)評定結(jié)果統(tǒng)計教師發(fā)展中心C42教師科研成果（40分）（含現(xiàn)場課堂教學比賽，說課等教學基本功比賽，課堂教學錄像評選等）中獲獎的教師人次占本校專任教師總數(shù)比例第1名得10分，（10分）。（各學科教研活動，每缺席一次扣1分，扣完為止。3．組織學生參加縣級及以上教育行政部門組織的藝術(shù)活動、科技創(chuàng)新、科幻畫等競賽（20分)，獲得團體13名得10分，46名得8分，79名得6分，10名及以后名次均得3分；獲獎學生人次占全校學生總數(shù)的比例，13名得10分，46名得8分，79名得6分，10名及以后名次均得3分。查閱文件科室提供三名工作室1. 工作室主持人所在的
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