新店小學教學質量考核獎勵辦法-免費閱讀
【正文】 、分管領導按本組或分管年級任課教師獎或罰總數的10%享受管理育人獎勵或扣罰。語文、數學、的文化課考試成績三項均達到一級指標，任課教師享受教書育人獎共計200元?？己私Y果經校長審核后，在全校教職工大會通報。校長、教導主任按全校參加考試科目教師獎或罰總數的20%享受管理育人獎勵或扣罰。本辦法分縣級統(tǒng)一測查和學校級統(tǒng)一測查、考查兩大類分別制訂相應的教學質量考核建立辦法。參加全縣統(tǒng)一考試，在片區(qū)榮獲本年級本學科第一名，平均分每高出第二名1分（四舍五入取整計算），任課教師享受教學成績突出獎20元，依次累加。附一：小學語文課指標（試行）類附二：小學數學課指標（試行）類（三）考核考查辦法小學語文、數學成績，以每學期單元考試、月度考試、抽測、期中考試成績?yōu)闇省?.、思品、音樂、體育、美術、英語等學科考查合格或達標（由教導處隨機制定），任課教師獎金文科、理科按語文、數學二科各級獎金標準的50%發(fā)放。、數學雙科三項指標均超二級、一級指標，語文、數學任課教師每人再獎勵50元團結協作獎。2.二、校級統(tǒng)一測查、考查科目
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