應(yīng)用文讀寫教程基礎(chǔ)知識(shí)題-免費(fèi)閱讀
【正文】 模糊10. .條據(jù)11. 請(qǐng)假條、留言條和便條等。實(shí)用性、真實(shí)性、時(shí)效性和規(guī)范性2.開始，以98. 在句子中，具有特殊含義的詞語，應(yīng)用89. 撰寫畢業(yè)論文的準(zhǔn)備工作包括選題、選導(dǎo)師、84. 起訴狀的當(dāng)事人，起訴的一方稱為兩種。75. “請(qǐng)示報(bào)告”不能連在一起使用，因?yàn)樗鼈兪莾蓚€(gè)文種，在74. 報(bào)告是下級(jí)機(jī)關(guān)向上級(jí)機(jī)關(guān)72. 公告與通告的區(qū)別在于下壓成文兩種，用4號(hào)黑體字標(biāo)明?！泵恳徊糠挚筛鶕?jù)內(nèi)容多少分若干章，每章分若干條，根據(jù)需要條下有時(shí)又分若干款項(xiàng)。49. 辦法、條例的區(qū)別在于：人稱寫作，文中多用“他（他們）”、“她（她們）”。39. 計(jì)劃正文的主體部分主要說明條款是當(dāng)事人為了重復(fù)使用而預(yù)先擬定，并在訂立合同時(shí)未與對(duì)方協(xié)商的條款。26. 合同管理機(jī)關(guān)和專業(yè)主管部門根據(jù)長(zhǎng)期實(shí)踐，反復(fù)優(yōu)選、評(píng)審，經(jīng)過法定程序而正式規(guī)定下來的合同文本格式叫做25. 商業(yè)廣告最大的特點(diǎn)就是23. 判斷是商品說明書，還是商業(yè)廣告，可以從事務(wù)的應(yīng)用文體的總稱。活動(dòng)中形成的具有慣用格式的專門處理各類13. 證明信和介紹信一樣，都是從本單位角度來證明本單位的人和與之有關(guān)的事，但介紹信主要是12. 啟事是單位或個(gè)人有事情需要向公眾公開說明的一種應(yīng)用文，不要把啟事寫成用語。1. 應(yīng)用文具有幾項(xiàng)。9. 周恩來總理在歡迎尼克松總統(tǒng)宴會(huì)上的祝酒詞中說：“由于大家都知道的原因，兩國(guó)人民之間的來往中斷了二十多年。是派人到有關(guān)單位商洽工作時(shí)所使用的函件，而證明信的作用主要是當(dāng)面慶賀稱之為18. 黨政機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、企事業(yè)單位在獲得有關(guān)方面和人員的關(guān)心、支持、幫助、慰問、饋贈(zèng)后，可以用以引起消費(fèi)者的購(gòu)買欲望；而商品說明書的目的則在于責(zé)任。29. 《合同法》第39條規(guī)定：“加以對(duì)比，并根據(jù)對(duì)比的結(jié)果來研究經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的狀況的方法。41. 個(gè)人總結(jié)的重點(diǎn)不受職責(zé)范圍的限制，凡是做過的工作、取得的成果，都可以寫入總結(jié)之中，而述職報(bào)告則必須以42. 述職報(bào)告的重點(diǎn)在“述職”，主要講在一定時(shí)期內(nèi)的任職崗位上做了哪些工作，取得了哪些成績(jī)，存在哪些問題，內(nèi)容不外乎43. 競(jìng)聘報(bào)告的正文主要寫三個(gè)方面的內(nèi)容：第一，競(jìng)聘的主要優(yōu)勢(shì)。50. 擬寫規(guī)章制度，采用章條式，一般是由的日期為準(zhǔn)；電報(bào)以發(fā)出日期為準(zhǔn)；經(jīng)會(huì)議討論通過的公文以通過日期為準(zhǔn)；法規(guī)性公文以62. 答復(fù)下級(jí)機(jī)關(guān)的請(qǐng)示事項(xiàng)用傳達(dá)重要精神或者情況。機(jī)關(guān)之間商洽工作，詢問和答復(fù)問題，請(qǐng)求批準(zhǔn)和答復(fù)審批事項(xiàng)。69. 收文辦理指對(duì)收到公文的辦理過程，包括簽收、登記、審核、擬辦、批辦、下級(jí)機(jī)關(guān)的公文；；而在向不相隸屬的主管部門請(qǐng)求批準(zhǔn)時(shí)，不管其級(jí)別與本單位平行還是高于本單位，都一律用材料是用來解釋消息中新聞事實(shí)的歷史、環(huán)境等的附屬材料，其位置比較靈活，可以在導(dǎo)語里用，也可以在主體或結(jié)尾處使用。被訴的一方稱為”、觀察與實(shí)驗(yàn)、確立論點(diǎn)和擬寫提綱六個(gè)環(huán)節(jié)。92. 學(xué)術(shù)論文從研究的
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