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企業(yè)文化活動-員工比賽方案匯編(194070048群資料)-免費閱讀

2025-07-01 12:26 上一頁面

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【正文】 五、參賽崗位(工種)及獎項設(shè)置結(jié)合酒店現(xiàn)有崗位及工作要求實際,經(jīng)與各部門研究,初步?jīng)Q定由以下X個部門共XX個崗位的員工參加比賽。(5)、客房部負責(zé)準備本部門相關(guān)競賽用品。根據(jù)部門不同設(shè)立相應(yīng)的裁判組,每組設(shè)裁判長一名,由相應(yīng)的部門經(jīng)理擔(dān)任。每場比賽采用5盤3勝制,男對男,女對女,由各組決定人員參賽。上場隊員不得留長指甲,不得佩帶首飾。排球類比賽采用三局二勝制,前兩局每局25分,第三局15分。增強同學(xué)們集體主義精神與集體榮譽感,并且提高同學(xué)們的組織能力,使得同學(xué)們在鍛煉身體的同時可以學(xué)到很多東西。啦啦隊員不準上場幫忙,參賽人員必須是本班的同學(xué)。當(dāng)兩局即可分出勝負時,比賽宣告結(jié)束。(比賽人數(shù)由負責(zé)該場地比賽的負責(zé)人負責(zé)清點核實) 拔河道為水泥地上畫3條直線,間隔為200cm,拔河繩中間系一紅布條,布條上掛一小重物垂直于中線?;顒禹椖浚骸皯c中秋 迎國慶”拔河比賽、“掛榜杯”籃排球球類比賽、“新生杯”乒乓球比賽。 決賽觀戰(zhàn)人數(shù)178。3,選手特色tvc拍攝 在第一屆的基礎(chǔ)上,為選手拍攝風(fēng)格迥異、能反映選手個性、能制造話題引爆點的tvc宣傳廣告片。由品推部根據(jù)硬性指標(biāo)進行篩選。利用填寫、遞交形式進行網(wǎng)上報名。 Oa:以郵件形式發(fā)送至各部門領(lǐng)導(dǎo) 我們 找 人如果,你——普通話不錯,相貌端正,在合肥上班;能調(diào)節(jié)氣氛,會點才藝,應(yīng)變力還行;那么,來這里吧!美菱第二屆主持人大賽報名開始了,不要荒廢了你的天賦。178。14:00—14:30工作人員到場進行清場,對決賽進行布置。預(yù)賽全部結(jié)束后:召開賽后會議。清理比賽區(qū)地板、確定賽程正常。 如果參賽者沒有自備的球拍則使用承辦單位提供的球拍參加比賽。 報名參加比賽時須出示身份證、工作證或?qū)W生證(如若沒有其他能證明身份材料的證件也可),并交納20元報名費。(八)各參賽隊員必須提前10分鐘到比賽場地報到;比賽開始后遲到超過10分鐘作棄權(quán)處理,對方自動勝出。勝出者進行決賽??傃b部1隊。5. 主持人宣布比賽結(jié)果 。第四輪:你畫我猜:在規(guī)定的2分鐘時間,畫圖猜各世界著名建筑,答對一個加10分第五輪:你演我猜:在規(guī)定的3分鐘時間里表演各職業(yè),答對一個加10分第六輪:風(fēng)險自救:每隊在回答問題前現(xiàn)在紙上寫上想要得到的分數(shù),再由主持人隨機選出問題,答對加上所寫分值,答錯同樣扣所寫分值。獎杯由工業(yè)園區(qū)準備。 晚餐安排在**食堂。 開幕式主持詞、領(lǐng)導(dǎo)講話由工業(yè)園區(qū)負責(zé)組織材料。除非另行通知,所有參賽隊要嚴格按照比賽安排按時參加比賽,不得遲到,或提前離場。球權(quán):本次比賽就第一節(jié)跳球,比賽過程中采用球權(quán)輪換制。 4.游戲只能在劃定的區(qū)域內(nèi)進行,出區(qū)域者淘汰;5.結(jié)束后腳上氣球最多組獲勝。二人背對背,手臂挽關(guān)手臂,背后夾著氣球,聽到信號后,從起跑線起側(cè)向移動,過對面的起跑線后(要求兩人都過) ,在交接區(qū)內(nèi)拿下氣球交給對面的二名隊員,最后二人沖過終點線為結(jié)束比賽,最先到達終點的隊伍為獲勝者。四、場地及道具準備:場地:公司操場 道具:牙簽、橡皮筋或回形針若干、氣球。(待定)0活動組織人員及工作事宜:由人力資源部協(xié)助組織比賽以確保比賽順利進行。由評委根據(jù)參賽員工的歌唱水平及臺風(fēng)給予評分,現(xiàn)場打分現(xiàn)場公布分數(shù)。具體參賽部門人數(shù)要求如下服務(wù)部:分四個小組,每組個人演唱曲目不限,各組一首集體合唱。七、辯論賽程序:  主持人宣讀辯論主題;  介紹參賽代表隊、參賽隊員及各方所持立場;  宣讀比賽程序,介紹評委及工作人員;宣布辯論賽開始;開展辯論;自由提問 評委點評;  評委評分;主持人宣布辯論賽結(jié)果。七、準備工作:協(xié)調(diào)各部門,安排好值班人員;聯(lián)系好白馬公園燒烤處,預(yù)計支出 元購買獎品:一等獎二份,各價值80元;二等獎二份,各價值60元;團體獎一份,價值50元。(二) 突發(fā)事件的應(yīng)急預(yù)案;;,裁判員中止比賽;5 員工爬山競賽策劃方案為豐富公司員工文體娛樂活動,提高員工身體素質(zhì),營造健康積極向上的企業(yè)文化氛圍,擬于2011年4月16日組織一次爬山競賽活動,具體方案如下:一、指導(dǎo)思想和目的以增強公司員工團隊意識、協(xié)作意識、大局意識,提高員工身體素質(zhì),增強體質(zhì),營造健康向上的企業(yè)文化氛圍為目的,進一步加強公司凝聚力,全面促進公司企業(yè)文化建設(shè)和精神文明建設(shè)全面發(fā)展。(三)安全事故預(yù)防1.裁判、協(xié)調(diào)員、記分員必須認真工作,公平公正的處理各項事情,不得徇私舞弊,不得與比賽雙方發(fā)生矛盾。 ____________隊員:裁判長: 拉拉隊:雙方自行組織拉拉隊助威。2強企業(yè)內(nèi)部溝通,增強團隊的凝聚力。評獎規(guī)則:本次歌詠比賽以10分為滿分,以“頌勞動風(fēng)采,詠企業(yè)魅力”為主題的紅歌或正義之歌,并提出以下規(guī)則:①演唱歌曲切合主題:2分;②演唱技巧:2分;③舞臺表現(xiàn):1分;④演唱效果:4分;⑤參賽節(jié)目設(shè)計:1分。在競爭考核中實現(xiàn)崗位爭優(yōu)和崗位創(chuàng)新。 安全保衛(wèi)組:組長: 成員: 職責(zé): 負責(zé)比賽期間工廠安全保衛(wèi)工作; 負責(zé)比賽期間會場秩序維護工作; 負責(zé)比賽期間安保工作; 負責(zé)突發(fā)性惡性事件處理工作; 協(xié)助后勤支援組清場。九、獎項設(shè)置冠軍:1名 獎金: 800 +證書亞軍:1名 獎金: 500 +證書季軍:1名 獎金: 300 +證書第四名:1名 獎金: 200 +證書第五至十六名:獎金: 100 +證書十、“好聲音”活動組委會組織架構(gòu)圖顧 問總 策 劃 主任副主任安全保衛(wèi)組獎品禮儀組后勤支援組物資供應(yīng)組賽事計分組賽事策劃組節(jié)目保障組賽事評判組十一、組委會成員工作職責(zé) 顧問:總策劃:主任:    職責(zé):負責(zé)全程指導(dǎo)整個賽事的籌備、組織工作。(10分) 歌唱表現(xiàn)力強,理解歌曲內(nèi)涵,熟練把握到位。 (3)八強對決,賽事組委會提前準備15首演唱歌曲由選手抽。(不設(shè)小數(shù)點)(3)賽后評判組會將評委打分進行統(tǒng)計,按分數(shù)高低選出晉級名單。(1) 賽事流程(一)海選 時間:12月16日 地點:公司食堂 比賽評委設(shè)置 共計6名評委。轉(zhuǎn)椅數(shù)相同者,留于最后PK。 (7)最終分數(shù)=大眾評審分數(shù)+評委分數(shù)。 去掉一個最高分和一個最低分后取平均分,小數(shù)點后保留兩位小數(shù)。賽事計分組:組長: 成員: 職責(zé): 分數(shù)統(tǒng)計、排名工作 負責(zé)獲獎證書填寫工作 物資供應(yīng)組:組長: 成員: 職責(zé): 負責(zé)賽事物資采購工作; 負責(zé)賽事獎品采購工作。并且針對具體內(nèi)容進行相應(yīng)考試,如傾聽與溝通及談判技巧等方面。 參賽選手預(yù)選:以企業(yè)為單位自行舉行歌詠比賽預(yù)選,選出12名參賽選手,報園區(qū)黨工委辦公室(園區(qū)黨工委視報名情況,確定18個節(jié)目參加正式比賽,并通知至各相關(guān)企業(yè))。落實音響及燈光設(shè)備:音響燈光設(shè)備由文化館提供(由縣委組織部黨建辦出面銜接),于6月10日前落實到位。三、活動時間、地點時間: 2011年4月地點: 場地聯(lián)系人: (號碼:_________________)四、活動形式及比賽規(guī)則活動形式:籃球比賽,團體賽比賽規(guī)則:比賽分上下兩場,每場30分鐘,比分高者勝出216。(二)意外事故預(yù)防組委會成員及裁判員應(yīng)在賽前認真檢查好比賽器械及場地,保證隊員比賽安全。(2)清理打架人員,恢復(fù)比賽繼續(xù)進行。每組一男一女。 正方:在實際工作中,應(yīng)以內(nèi)部引進人才為主;反方:在實際工作中,應(yīng)以外部引進人才為主。十二、獎勵辦法:  所有參加活動的成員均可獲得“辯論參與獎”紀念品一份;比賽將決出冠軍隊及最佳辯手一名,并進行獎勵。 節(jié)目準備各參賽員工在不影響工作的情況下,自行準備比賽所用的服裝與道具?,F(xiàn)金: 元;物品 元;證書 元;獎杯 元。 道具: 王露, 陳惋媚三、參賽隊伍組成原則上參賽人數(shù)不限,隊伍數(shù)量不限,視具體游戲規(guī)則生產(chǎn)、質(zhì)控、模具按部門分別組隊。工作人員給每位隊員準備好道具,以裁判長哨響為準開始,以最先按規(guī)則完成的隊伍勝出。四、踩氣球: 10 人一大組進行游戲,每個人雙腳各綁上 3 個球,再兩人一小組,手綁起來,小組成員不得分開,否則淘汰。五、比賽規(guī)則本次參賽的六支隊伍抽簽分為A、B、C三個小組,每個小組兩支隊伍進行淘汰賽,一次決出前三名進入決賽;決賽三支隊伍進行循環(huán)賽決出冠亞軍(如出現(xiàn)循環(huán)贏球的情況則計算小分)。六、比賽要求比賽必須堅持“友誼第一,比賽第二” 的原則,雙方球員在場上有爭議時絕對不允許出現(xiàn)互相指責(zé),謾罵或斗毆事件。參賽各隊的董事長、總經(jīng)理由各隊領(lǐng)隊邀請到場參加開幕式。 (三)4月16日下午3:30 在**籃球場進行A1對B1的決賽。(五)4月17日 上午9:00進行三、四名決賽。每題答題時間不超過15秒,第二輪:爭分奪秒:每隊各自抽答題簽,在規(guī)定2分鐘時間里答對1題加5分,打錯不扣分賽間休息向觀眾提問 觀眾以舉手方式,由主持人選擇獲得答題機會 準備10道題向觀眾提問,由觀眾回答,答對者獎勵一份紀念品第三輪:風(fēng)險提速:主持人宣讀試題之后喊“開始”才可以搶答(先撥通主持人手機的隊可以獲得答題資格),每答對1題加10分,答錯一道扣5分。2. 領(lǐng)導(dǎo)致開幕詞,并宣布比賽開始 。起重作業(yè)區(qū)(含起重作業(yè)區(qū)起重組3搭架組11)總計44人,共分為2個隊。比賽場次及形式:預(yù)賽采取抽簽形式進行分組,共四個組,每組2個代表隊。(五)裁判員鳴笛開始后,某隊將中心標(biāo)志完全撥過本方區(qū)域2米線時,判該隊獲勝。八、獎項、獎金設(shè)置 九、工作安排及準備事項:(工作人員須提前半個小時做好準備)人力資源部負責(zé)安排宣傳活動、報名表統(tǒng)計、布置現(xiàn)場、現(xiàn)場照相等。 決賽采用單場淘汰制(五局三勝),失敗一場即遭淘汰。23月11日下午—3月12日通過論壇、電話、郵件、等方式通知參賽者參賽時間。14:30—17:00比賽開始預(yù)賽正式比賽。8:00—8:30選手簽到;裁判入場引導(dǎo)各組選手入場、簽到;安排裁判入場。與第一屆相比,比賽現(xiàn)場更有看頭,更強調(diào)員工參與。178。(附表格)178。填寫后送至品牌推廣部。評委:電視臺、電臺專業(yè)老師4位+公司領(lǐng)導(dǎo)1位評審形式:自我介紹+試鏡(稿件提前一天發(fā)送)+現(xiàn)場自由發(fā)揮主持評審項目:普通話、臨場應(yīng)變、外貌條件、感染力、現(xiàn)場互動、才藝短信支持:參與形式:編輯短信,發(fā)送“選手號或選手姓名+支持理由”至短信平臺xxxx,您將有機會獲得我們的禮品一份!時間:8月15日——8月21日中午12點話題點設(shè)置:1,短信支持平臺 與第一屆投票相比,利用短信平臺發(fā)送支持短信更簡單可行,且可以將參與人數(shù)擴大到公司人員之外。獎項設(shè)置:冠軍(1位):亞軍(1位):季軍(1位):最佳上鏡獎(1位):最佳人氣獎(1位): 根據(jù)短信支持率 (短信截至當(dāng)天決賽結(jié)束)短信參與獎(5位):活動經(jīng)費:暫略效果評估:對于活動效果評估,可通過以下幾項數(shù)據(jù)——178。新的環(huán)境、新的同學(xué),一切既陌生,又新鮮。 八、參加要求 :以班為單位組成各參賽隊伍 各班限報領(lǐng)隊1名, 九、拔河比賽規(guī)則 :;比賽開始前,各隊領(lǐng)隊必須到賽場登記簽到,參賽隊伍按照比賽場次安排準時到場參加比賽 ,因特殊原因需要調(diào)換場次的,請?zhí)崆巴ㄖw育部成員或者比賽負責(zé)人。 2)比賽分組及比賽首場的站位選擇由各隊隊長猜拳決定。 在比賽開始10分鐘還沒有到達比賽場地的班級,自動棄權(quán),其對應(yīng)的參賽隊伍將會自動進入下一輪比賽。 本規(guī)程如有什么疑問,由體育部負責(zé)解釋。下午開賽時間為16:00;周末每天籃球、排球開賽四場(上、下午各兩場)開賽時間為上午8:10和下午15:20。啦啦隊要作文明啦啦隊,亦不許頂撞和辱罵裁判或惡性攻擊對方隊員,如情節(jié)嚴重,裁判可以給一個技術(shù)犯規(guī)處理。現(xiàn)我院決定舉辦首屆“新生杯”乒乓球賽。二、組織領(lǐng)導(dǎo)各崗位競賽內(nèi)容由各部門提供比賽程序、評分規(guī)則、參賽人員名單、裁判員名單等報人事行政部,經(jīng)酒店領(lǐng)導(dǎo)審批后確定。七、獎項設(shè)置單項獎:設(shè)一等獎獎金200元;二等獎獎金150元;三等獎獎金100元。(8)、人事行政部負責(zé)此次比賽的獎金申請、證書發(fā)放和競賽組織工作。各部門應(yīng)當(dāng)負責(zé)的具體事項如下:(1)、工程部主要負責(zé)競賽的燈光照明、音響、話筒、投影儀、筆記本電腦、會場背景音樂等。 2012年10月2日17 崗位技能競賽活動方案為全面檢驗各崗位技能技巧水平與實際操作能力,激勵員工努力提升自己的專業(yè)技能,形成“比、學(xué)、趕、幫、超”的良好氣氛,達到不斷提高酒店綜合服務(wù)水平的目的,現(xiàn)結(jié)合酒店經(jīng)營實際,舉行XXXX第X屆崗位技術(shù)技能競賽,具體方案如下:一、競賽原則按照“全員參與、公平競爭”的原則組織本次競賽。并有利于激發(fā)大家勇敢頑強、不畏困難、敢于拼搏、敢打必勝的信念。比賽
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