工廠人事制度范本精華-廠規(guī)廠紀-免費閱讀
【正文】 11. 各車間員工應(yīng)對自己使用的機械設(shè)備進行相關(guān)的保養(yǎng)和維護，機修部門應(yīng)對機械進行定期的保養(yǎng)；員工在操作時不得超負荷使用機械設(shè)備。3. 廠生產(chǎn)部應(yīng)加強各部門、各班組員工的安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，每個車間班組應(yīng)指定專人對新進廠的員工進行相關(guān)崗位機械使用培訓(xùn)，使員工掌握本職工作的安全生產(chǎn)技能和注意事項。9．忘記打卡者，經(jīng)部門主管證明確以上班者，部門主管可在卡上簽注；每月超2次以上者罰款5元以示警教；違反按曠工半天處理。5．有持續(xù)外出任務(wù)的員工經(jīng)總經(jīng)理審核同意后簽發(fā)《管理人員考勤專用卡》；憑卡持續(xù)出入。5．敢于堅持原則，堅持正義，同不良行為做斗爭。（3）廠部各部門在做出辭退本部門員工決定后應(yīng)及時知照門衛(wèi)。（七）人事檔案管理（1）人事檔案由行政部統(tǒng)一管理。（四）招聘程序：（1）生產(chǎn)部及其它部門提出本部門的用人計劃；按《員工需求申請表》程序要求辦理相關(guān)手續(xù)。機內(nèi)信息屬工廠機密，所有操作者都有義務(wù)保密并做好備件份。講究衛(wèi)生，不得隨地吐痰，不亂果皮，紙屑等垃圾。辦公室人員請假應(yīng)嚴格遵守請假規(guī)定 ，一律由總經(jīng)理批準；如總經(jīng)理不在（出差）等，半天以內(nèi)可向行政部報批，超半天以上者先由廠行政部予以確認并及時和總經(jīng)理溝通，事后由總經(jīng)理補批。20．保安上班時間需提前15分鐘上班，中班巡視登記次數(shù)不得少于4次；夜班不得少于3次。；車間員工上班期間拒絕私事探訪。可以停放在保安指定的位置。（本處所稱員工為工廠全體人員）應(yīng)按時上下班，遵守本廠有關(guān)的打（刷）卡規(guī)定。，保安人員必須穿著保安服，佩戴廠證，衣冠整潔，精神振作，文明禮貌。 .員工應(yīng)正確佩戴廠牌，不得戴在袖口及腰部等不雅位置，否則每次罰5元——10元；（生產(chǎn)部油漆組、木工組因工作關(guān)系可在車間不帶）。，發(fā)現(xiàn)打架，鬧事，賭博等違法行為，應(yīng)立即予以制止并匯報有關(guān)部門，將對其處50—500元罰款。，服從保安人員的按規(guī)定管理。2. 保安人員應(yīng)隨是時注意辦公室動態(tài)，發(fā)現(xiàn)異常情況，應(yīng)及時采取措施處理。保持辦公室內(nèi)安靜，不得高聲喧嘩。否則按遲到，早退處理。（三）人力資源招聘條件： （具備身份證、計生證。（六）人力資源考核：（1）員工考核的種類分為試用期考核、度業(yè)績考核。（3）員工有咨詢權(quán)，即向廠部了解生產(chǎn)和生活的權(quán)利；員工有申訴權(quán)，即認為生產(chǎn)部車間和它有關(guān)部門的具體行為不妥向本廠行政部申訴的權(quán)利。2．自覺遵守廠部的規(guī)章制度，爭做文明員工。2．本廠上下班時間按：（每年暫定6月1日轉(zhuǎn)換）冬令時：上午；8：00 12：00 下午：1：30 6：00夏令時：上午；7：30 12：00下午：2：00 6：003．我廠員工應(yīng)按時上、下班；不遲到、不早退、不缺勤、不在上班時間內(nèi)因私事外出。6．3．員工曠工半天者罰款50元；曠工一天者罰款100元；超二天者除加罰外另扣工資的15%；超三天者除依次加罰外并將其予以辭退。因事、病請假者除按請假制度辦理外返工時還需要到本部門負責(zé)人處銷假。8
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1