勞動(dòng)合同范本(5057)-免費(fèi)閱讀
【正文】 送達(dá)地址：_____________________第四十二條乙方確定下列人員為緊急聯(lián)系人，如緊急聯(lián)系人發(fā)生變化，乙方應(yīng)在10日內(nèi)書面通知甲方。《培訓(xùn)協(xié)議》規(guī)定的期限為本合同期限的延續(xù)，延續(xù)期限視為本合同期限。（3）其他關(guān)于雙方履行本合同向?qū)Ψ阶鞒龅奈募?。如乙方違反本條約定，視為違反法律規(guī)定解除勞動(dòng)合同，甲方有權(quán)追究乙方賠償擅自離職給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失，包括但不限于甲方為乙方支付的培訓(xùn)和招收錄用費(fèi)用、律師費(fèi)用、訴訟費(fèi)用、調(diào)查費(fèi)等以及給甲方造成的直接損失（雙方約定該項(xiàng)損失的計(jì)算方法以______元/日計(jì)算，甲方舉證證明實(shí)際損失大于該數(shù)額的，以實(shí)際損失為準(zhǔn)）。第二十八條固定期限合同期滿合同即終止，經(jīng)雙方協(xié)商，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同，續(xù)訂的勞動(dòng)合同期限、工作內(nèi)容等由雙方協(xié)商確定。 第二十三條本合同有效期內(nèi)，乙方解除本合同的，須提前三十天書面通知甲方；試用期內(nèi)提前三日通知。 違反甲方的保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密的。 第十九條經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。 第十四條甲方應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制度，加強(qiáng)對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平。甲乙雙方應(yīng)按國家和福州市社會(huì)保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。工資不低于xx市規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)，工資分配水平按甲方制定的工資制度執(zhí)行。甲方保證乙方每周休息一日（職務(wù)值班除外）。二、 工作內(nèi)容和工作地點(diǎn) 第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，在甲方所屬（公司） 部門擔(dān)任 崗位工作。就甲方聘用乙方工作事宜簽訂本勞動(dòng)合同如下：一、 勞動(dòng)合同期限第一條 本合同為固定期限勞動(dòng)合同。 第四條 甲方有權(quán)根據(jù)工作需要及乙方的能力和表現(xiàn)調(diào)整乙方的工作崗位，乙方應(yīng)服從甲方的安排，并按調(diào)崗后的崗位工資待遇和工作崗位責(zé)任工作。甲方確因工作需要延長工作時(shí)間或加班時(shí)，將依照《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及其相關(guān)規(guī)定，安排乙方同等時(shí)間補(bǔ)休或依法支付加班工資，乙方應(yīng)當(dāng)服從。乙方取得上述工資、獎(jiǎng)金應(yīng)交納的個(gè)人所得稅款，如乙方工資為稅前工資，則按中華人民共和國有關(guān)稅法規(guī)定由甲方代扣代繳；如乙方工資為稅后工資的，則相應(yīng)的個(gè)人所得稅由甲方承擔(dān)并向稅務(wù)機(jī)關(guān)繳納。 六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)病防護(hù) 第十二條甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具，制定工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度，對乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育，在必要時(shí)為乙方提供勞動(dòng)防護(hù)用品。八、 勞動(dòng)合同的變更、解除、終止 第十八條在下列情況下，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。 嚴(yán)重失職、營私舞弊，受賄收紅包，給甲方利益造成重大損害的。 甲方根據(jù)工作需要，在原工作內(nèi)容范圍內(nèi)，調(diào)整或另行安排乙方的職務(wù)或崗位，乙方不愿意接受的。如未如實(shí)告知而與甲方簽訂本合同，本合同為無效合同。十、特別約定第三十二條乙方保證與甲方簽訂本合同時(shí)，已與其他用人單位解除或終止勞動(dòng)關(guān)系，否則，甲方有權(quán)解除本合同且無需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。乙方超過3日仍拒不辦理工作交接手續(xù)造成甲方經(jīng)濟(jì)損失的，乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任，甲方有權(quán)從乙方工資、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金中予以扣除，工資、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金尚不足以彌補(bǔ)損失的，乙方仍需就不足部分損失進(jìn)行賠償。十二、培訓(xùn) 第三十六條 合同期內(nèi)乙方有受培訓(xùn)的權(quán)利和義務(wù)。十五、其他 第四十條乙方知悉并同意遵守甲方制定的下列規(guī)章制度：《員工手冊》 ；《崗位說明書》 ；
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