勞動合同范本(5057)-wenkub
2023-06-14 01:35:53 本頁面
【正文】 月 日止。 合同編號： 勞動合同書 甲 方： 乙 方： 部 門: 合同期： 年 月 日至 年 月 日紅色字體表示可以刪除條款；綠色字體是添加條款；紫色字體表示待考究是否要留的條款。其中試用期為 個月，自 年 月 日至 年 月 日止。 第三條 乙方須在規(guī)定的工作時間內(nèi)，以其全部時間與精力完成甲方指派的工作任務(wù)，承擔(dān)上條所述工作職責(zé)。甲方安排乙方每日工作時間不超過八小時，平均每周不超過四十小時。 法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。 第八條 甲方于每月15日前以貨幣形式支付乙方上月工資，如遇特殊情況，工資發(fā)放時間順延，順延期限最長不超過十日。轉(zhuǎn)正后工資為 （大寫： ）元人民幣/月，（其中基本工資 元，崗位工資 元，保密工資 元,滿勤獎 元,績效獎金 元）。五、 保險福利待遇 第十條 乙方經(jīng)過考核轉(zhuǎn)正后，甲方按國家和福州市有關(guān)規(guī)定為乙方辦理社會保險手續(xù)。雙方解除、終止勞動合同后，按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移社會保險手續(xù)。 第十三條甲方應(yīng)按照國家或福州市有關(guān)部門的規(guī)定組織安排乙方進(jìn)行健康檢查。 第十六條如因乙方的原因給甲方造成損失的，按照甲方相關(guān)管理制度執(zhí)行。因工作需要轉(zhuǎn)換工作內(nèi)容的或勞動者不能勝任而調(diào)整工作內(nèi)容的。 以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的。 被依法追究刑事責(zé)任的。 本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，甲乙雙方又不能就變更本合同達(dá)成協(xié)議的。 第二十二條乙方有下列情形之一的，甲方不得解除本合同： 因甲方的原因，乙方因工負(fù)傷或患職業(yè)病，醫(yī)療鑒定經(jīng)縣級以上勞動鑒定委員會確認(rèn)完全或大部分喪失勞動能力的 法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。 第二十五條甲方有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除本合同： 甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動的； 甲方不能按照本合同規(guī)定期限支付乙方勞動報酬連續(xù)超過三個月的或提供勞動條件的。有下列情形之一的，本合同終止： 合同期滿的； 乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的； 乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的； 甲方被依法宣告破產(chǎn)的； 甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或甲方?jīng)Q定提前解散的； 法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。 第三十條乙方在本合同存續(xù)期間或以及本合同解除后一年內(nèi)，不得將列入商業(yè)秘密的內(nèi)容（包括乙方本人在甲方工作期間的職務(wù)成果）向第三者泄露。第三十三條乙方提前30日向甲方提交解除勞動合同書面申請后，應(yīng)繼續(xù)按合同約定在甲方履行規(guī)定的崗位職責(zé)，不得未到崗或擅自離職。
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