【摘要】河北亞創(chuàng)天然氣股份有限公司項目開發(fā)部部門職能與崗位職責(zé)部門職能部門名稱:項目部部門編制:共崗,人上級部門:下級部門:部門本職:、開發(fā)工程項目,參與工程項目的預(yù)選、評估、立項,研究并編制工程可行性報告;、預(yù)算和工程招投標(biāo)等工作;,做好工程管理人員的調(diào)配,以及相關(guān)的技術(shù)指導(dǎo),并做好工程前期準(zhǔn)備,提供現(xiàn)場支持;,
2025-06-30 19:28
【摘要】總經(jīng)理崗位職責(zé)1、認(rèn)真執(zhí)行國家有關(guān)方針政策,圍繞市、區(qū)政府對本行業(yè)工作的總體要求,切實抓好各項工作的落實。2、組織研究制定公司內(nèi)部的機(jī)構(gòu)設(shè)置及分配形式。3、負(fù)責(zé)聘用、解聘公司各部門負(fù)責(zé)人及所屬工作人員。協(xié)調(diào)各部門工作,關(guān)心員工生活。4、制定公司所屬各部門負(fù)責(zé)人崗位責(zé)任制和公司年度工作計劃及獎懲條例。5、審核公司各項費(fèi)用支出,合理控制開支。6、抓好公司員工的思想教育
2025-04-12 03:26
【摘要】一、組織機(jī)構(gòu)副總經(jīng)理 總工辦工程部成本部水電組土建組水電組土建組 二、考勤制度為加強(qiáng)公司員工的組織紀(jì)律性,提高辦事效率,現(xiàn)根據(jù)公司有關(guān)規(guī)定,結(jié)合具體情況,特制訂考勤制度如下:1、工作時間8:00~11:3013:00~17:302、
2025-06-21 17:13
【摘要】開發(fā)公司工程部制度培訓(xùn)課件-----------------------作者:-----------------------日期:第1章工程管理制度一工程部各崗位職責(zé)1、工程經(jīng)理1)全面負(fù)責(zé)項目實施管理工作。2)參與并協(xié)助公司相關(guān)部門完成項目前期報建、審批工作,負(fù)責(zé)現(xiàn)場“七通一平”等施工準(zhǔn)備及紅線的測繪與保護(hù)工作。
2025-04-12 12:51
【摘要】第四章、質(zhì)量管理部目錄一、部門考核指標(biāo)........................................................3部門績效考核指標(biāo).................................................3中心實驗室考核指標(biāo).........................
2025-07-13 19:41
【摘要】第一篇績效考核指標(biāo)和評估標(biāo)準(zhǔn)績效管理操作手冊內(nèi)部資料注意保存106第五章物流管理部目錄一、部門績效考核指標(biāo)........................................
2025-07-13 19:16
【摘要】北京思普科科技開發(fā)有限公司融資計劃書目錄1北京思普科科技開發(fā)有限公司簡介 12公司主要產(chǎn)品及經(jīng)營項目簡介 2“控靈?”工業(yè)組態(tài)軟件 3市場情況與研發(fā)背景 3“控靈?”工控組態(tài)軟件特點與目前市場拓展情況 5“控靈?”企業(yè)管理軟件 6市場情況與研發(fā)背景 6“控
2025-08-03 01:23
【摘要】1***縣**房地產(chǎn)開發(fā)有限責(zé)任公司章程(修改后
2024-11-04 08:10
【摘要】中國最大的管理資源中心第1頁共
2025-07-13 19:27
【摘要】13/14機(jī)密二灘水電開發(fā)有限責(zé)任公司員工職業(yè)發(fā)展手冊北大縱橫管理咨詢公司2002年11月目錄前言 2第一章 從零起步—入職篇 2新員工報到 2新員工入職培訓(xùn) 2試用期管理規(guī)
2025-04-12 13:54
【摘要】第一篇:房地產(chǎn)開發(fā)公司各部門崗位職責(zé) 公司各部門崗位職責(zé) 一、總經(jīng)理崗位職責(zé); 、工程、預(yù)算、營銷負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,管理各部門的日常工作; ; 、設(shè)計工作,及組織有關(guān)部門、專家審核規(guī)劃設(shè)計等方...
2024-10-28 13:35
【摘要】二灘水電開發(fā)有限責(zé)任公司職務(wù)說明書北大縱橫管理咨詢公司2022年10月目錄職務(wù)說明書編寫說明.......................................................................................................................1電力營銷部職務(wù)說明
2025-04-18 05:23
【摘要】新疆普潤節(jié)水科技開發(fā)有限公司QB/PRJS(BZH)A-0/04-2013生產(chǎn)事故應(yīng)急預(yù)案編制:標(biāo)準(zhǔn)化編寫小組審核:批準(zhǔn):2013年1
2025-05-01 00:59
【摘要】二灘水電開發(fā)公司人力資源部培訓(xùn)崗位績效指標(biāo)人力資源部培訓(xùn)崗位KPI組成表KPIKPI說明計算方式信息來源考核目的制訂與實施員工培訓(xùn)發(fā)展計劃見軟指標(biāo)說明表見軟指標(biāo)評分表表一本崗位提交報告員工生產(chǎn)力有所提高,能夠達(dá)到學(xué)習(xí)目標(biāo),管理人員的勝任力得到提高幫助員工制訂職業(yè)生涯規(guī)劃見軟指標(biāo)說明表見軟指標(biāo)評分表表二本崗位提交報告員工能夠發(fā)展和
2025-04-09 01:12
【摘要】二灘水電開發(fā)公司綜合計劃部戰(zhàn)略與綜合計劃崗位績效指標(biāo)綜合計劃部戰(zhàn)略與綜合計劃崗位KPI組成表KPIKPI說明計算方式信息來源考核目的工作計劃完成率以每月的總結(jié)為準(zhǔn)逐條核實計劃是否按時完成。已完成的工作項數(shù)/計劃的工作總項數(shù)比例不小于[]%本崗位提交報告保證各項工作開展的成效公司發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營計劃擬定的完善性與合理性以制訂出的戰(zhàn)略和計劃