【正文】 　　第二、在就業(yè)范圍上的待遇不同，干部可以在國家機關(guān)工作，工人群眾如果不轉(zhuǎn)變成干部身份則很難在機關(guān)工作，但是工人群眾轉(zhuǎn)變成干部身份的機會非常少。今后無論工作如何變動，你的人事檔案不能脫離人事廳（局）以及所屬的人才中心等干部檔案管理系統(tǒng)。有人說，我不考公務(wù)員，不想進事業(yè)單位，我就掙錢行了吧。比如北京現(xiàn)在的落戶政策基本就是人才引進，必要條件之一就是要有干部身份。目前身份仍是影響我國人才流動的一個重要因素，不具備明確身份的人員還不能隨意流動。比如報考公務(wù)員，一些國有企業(yè)、事業(yè)單位的招聘、錄取。凡不符合條件的，任何單位和個人不得擅自批準(zhǔn)遷入。第十五條　所有要求遷入的從業(yè)人員都應(yīng)當(dāng)依法參加養(yǎng)老保險，按時足額繳納養(yǎng)老保險費。第三章　辦事程序國家、省政策規(guī)定應(yīng)當(dāng)予以恢復(fù)戶口的落實政策人員。；個體私營企業(yè)在本市當(dāng)年納稅3萬元或3年累計納稅5萬元以上、按時繳納養(yǎng)老保險費的投資者、配偶及未成年子女。：未成年子女可自愿選擇隨父或隨母落戶；獨生子女投靠父母的，未婚人員不受年齡限制；非獨生子女家庭，除未成年子女外，可以照顧1名未婚成年子女投靠(在職職工按調(diào)動辦理)；、未成年子女；；符合人事部門“先落戶、后就業(yè)”規(guī)定范圍的普通高校重點專業(yè)本科畢業(yè)生(有學(xué)士學(xué)位)；市外農(nóng)業(yè)人口和非農(nóng)業(yè)人口遷入本市落戶，實行相同的準(zhǔn)入條件。公安派出所為戶口登記機關(guān)，具體負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)的戶口登記管理工作，按照簡便、高效的原則，為公民落戶提供便利條件。第二條　全市范圍內(nèi)實行城鄉(xiāng)統(tǒng)一的戶口登記制度。你可以根據(jù)組織關(guān)系介紹信將自己的關(guān)系先落下，等工作單位確定后再將組織關(guān)系轉(zhuǎn)走。六、關(guān)于黨員關(guān)系問題改派和延期畢業(yè)的同學(xué)戶口怎么辦？四、關(guān)于戶口問題改派怎樣辦理？其他證明不行。九、本規(guī)定從1999年7月1日起執(zhí)行。計算工齡的起始之月，正常入學(xué)的，統(tǒng)一按入學(xué)當(dāng)年的9月1日（春季按2月1日）起計算；非正常入學(xué)，按實際開學(xué)之月起計算。其他問題（1）生源地是畢業(yè)學(xué)校地址還是家庭所在地??？答：指上大學(xué)前的家庭所在地。有關(guān)檔案問題（1）檔案可以自帶嗎？答：不可以。（4）我在外地，請問報到證和戶口遷移證可以郵寄嗎？答：由于報到證和戶口遷移證對于畢業(yè)生來講都很重要，丟失后補辦手續(xù)比較麻煩，所以學(xué)校暫不幫助學(xué)生郵寄。 　　第四，當(dāng)用人單位提出先安排你去基層鍛煉的要求時，切記不要斷然拒絕，因為這是用人單位的常規(guī)做法。如果在上海就業(yè)，需填寫藍表以報批上海戶口；如在北京就業(yè)，一般需進京審批表（綠表）或北京市人事局批準(zhǔn)；如在深圳就業(yè)，則需深圳市人事局出具接收函。第四聯(lián)（藍色）由地方就業(yè)主管部門留存。10月10日后，在北京辦理時只需將戶口卡，遷入戶的戶口本，相關(guān)證明等拿到遷入地派出所辦理即可。招聘委員會主要由本單位政治機關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)和工作人員組成，吸收有關(guān)業(yè)務(wù)部門工作人員和專家參加。十六、文職人員的人事代理《條例》規(guī)定，軍隊聘用單位可以委托當(dāng)?shù)厝瞬胖薪榉?wù)機構(gòu)代理文職人員的人事行政關(guān)系以及檔案等有關(guān)事宜。十二、文職人員的社會保險根據(jù)《關(guān)于軍隊文職人員社會保險有關(guān)問題的通知》（后聯(lián)[2006]2號）規(guī)定，文職人員的社會保障政策，參照執(zhí)行財政全額撥款事業(yè)單位的相關(guān)辦法，聘用單位及其文職人員按照國家和當(dāng)?shù)卣?guī)定的繳費基數(shù)、比例和標(biāo)準(zhǔn)，按時足額繳納社會保險費；文職人員個人應(yīng)當(dāng)繳納的社會保險費，由聘用單位從其本人工資中代扣代繳。四是對符合退休條件的文職人員，聘用單位應(yīng)為其辦理退休手續(xù)，退休后的管理服務(wù)和生活保障按照國家有關(guān)規(guī)定納入社會保障體系。六、文職人員首次聘用年齡和最高工作年齡《條例》規(guī)定，應(yīng)聘初、中、高級專業(yè)技術(shù)崗位和相應(yīng)等級非專業(yè)技術(shù)崗位文職人員，首次聘用年齡分別不超過35歲、40歲和45歲，最高工作年齡分別為40歲、45歲和60歲(女55歲)。如果把現(xiàn)役干部改聘為文職人員，他們的干部身份保留、職務(wù)安排和政治生活待遇等許多問題都無法解決，解聘后更難以到社會自謀職業(yè)，也無法再按國家退役干部政策進行安置。三、文職人員的編制范圍和崗位設(shè)置《條例》規(guī)定，軍級以上機關(guān)和駐邊遠艱苦地區(qū)以外的非作戰(zhàn)部隊的教學(xué)、科研、工程、衛(wèi)生、文體、圖書、檔案等專業(yè)技術(shù)崗位以及部分管理事務(wù)和服務(wù)保障等非專業(yè)技術(shù)崗位，可以聘用文職人員。九、本規(guī)定從1999年7月1日起執(zhí)行。計算工齡的起始之月，正常入學(xué)的，統(tǒng)一按入學(xué)當(dāng)年的9月1日（春季按2月1日）起計算；非正常入學(xué)，按實際開學(xué)之月起計算。人事關(guān)系在地方人才中心，管理和待遇上參照地方事業(yè)干部。實際上沒有把事情說清楚，因為文職干部一般是技術(shù)干部，而不像軍官一般是管理崗位，因此說話沒有軍官好使。 一旦離開企業(yè)，依然是一個社會人。醫(yī)院如果經(jīng)營不善倒閉了，這些人員是可以要求國家安排工作、負(fù)擔(dān)生活的。 自收自支得事業(yè)編制，一般是報社、廣播電視之類的事業(yè)單位，實際上已經(jīng)是企業(yè)化管理。參照公務(wù)員管理的事業(yè)編制一般是行政執(zhí)法單位使用的，廣義上說也是公務(wù)員，其管理和待遇和公務(wù)員完全一樣，兩者可以互相轉(zhuǎn)換。第十一條委托單位與聘用人員解除聘用合同后，委托單位須在十五日內(nèi)書面向人才服務(wù)機構(gòu)備案。合同期限由雙方協(xié)商確定。第三條人事代理的范圍為本省境內(nèi)無主管部門、不具備人事管理條件的單位；其它自愿委托的各類企事業(yè)單位；自愿委托的專業(yè)技術(shù)人員和管理人員。包括全員人事代理和部分人事代理。 、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、民營、私營企業(yè)聘用的專業(yè)技術(shù)和管理人員。 哪些人可以參加人事代理? 　　第三十八條 結(jié)業(yè)生由學(xué)校向用人單位推薦或自薦，找到工作單位的，可以派遣，但必須在《報到證》上注明“結(jié)業(yè)生”字樣；在規(guī)定時間內(nèi)無接收單位的，由學(xué)校將其檔案、戶糧關(guān)系轉(zhuǎn)至家庭所在地（家居農(nóng)村的保留非農(nóng)業(yè)戶口）,自謀職業(yè)。 　　第三十二條 國家招生計劃內(nèi)招收的自費生(含電大、函授等普通?？瓢?畢業(yè)后自主擇業(yè)，在規(guī)定時間內(nèi)找到單位的由地方主管調(diào)配部門開具《報到證》。 報到證一式二份，一份進本人檔案，一份交單位，是今后轉(zhuǎn)正和干部身份的重要證明。所以你說你該不該保你的干部身份？假如你沒考上：沒考上更簡單，直接繼續(xù)工作，回頭等著評中級，沒差什么。又有人說了，我想考研，我明年要考，我就不簽三方了，隨便找個活干干，掙點錢完了。說到這里，基本上一般的情況都講完了。申報人員參加北京市初級專業(yè)技術(shù)資格考試成績合格，即可取得《北京市專業(yè)技術(shù)資格證書》），以考試來決定你是否能評上職稱。其中也涉及到關(guān)鍵一年的具體事宜。認(rèn)為有就有，沒有就沒有，沒有的話我至少是四年大學(xué)畢業(yè)學(xué)士學(xué)位。如果你沒工作，那你的檔案就直接打回原籍）。沒錯，上邊說的都對，所以有些朋友們就把三方協(xié)議放棄了，而只是找到工作，自己去做個打工者，然后只考慮勞動合同。如果不信，你可以問問自己，什么叫三方協(xié)議？三方協(xié)議和誰簽？有什么用？戶口和三方又有什么關(guān)系？當(dāng)一個個問題逐一提出來時，你可能已經(jīng)開始覺得發(fā)虛。但再深一些說呢，肯定有人不知道了。派遣證（報到證）：派遣證一式兩份，一份是派遣證，另一部分是報到證。大學(xué)生屬于國家培養(yǎng)的專業(yè)人才，屬于國家干部身份。否則你就不能被提，因為你是工人。具體可評定的職稱可以到人事部網(wǎng)站上查詢（職稱最好和自己學(xué)的專業(yè)有聯(lián)系，否則到中高級評定時比較難）。在我國，無論各行各業(yè)都會有職稱評定，而且相信任何單位都希望有那些有職稱的人來工作，而且，就算你工作的單位沒有職稱評定一說，那想你如果是高級工程師，你拿的錢也絕對比別人多。然后其他和上邊一樣，只是一年后記得回家去辦轉(zhuǎn)正與職稱評定。研究生9月入學(xué)。 報到證只能一人一份，由其它部門印制或簽發(fā)的報到證無效?，F(xiàn)在人才市場中，一些個體企業(yè)、外資企業(yè)表示不需要畢業(yè)生的報到證，但是，只要是對學(xué)生負(fù)責(zé)的用人單位，都應(yīng)該很重視報到證；對于作為中國普通高校正式應(yīng)屆畢業(yè)生來說，在現(xiàn)有體制下，報到證的作用必將影響你畢業(yè)之后的生活。 　　第三十六條　對殘疾畢業(yè)生學(xué)校應(yīng)幫助其就業(yè)，確有困難的，按有關(guān)規(guī)定由生源所在地民政部門安置。在我市應(yīng)聘的外地人員，可由我中心調(diào)檔，實行不含管理人事關(guān)系和戶糧關(guān)系的人事代理。屬單位委托的，還須出具單位營業(yè)執(zhí)照(副本)或批準(zhǔn)成立文件、委托代理人員名單、聘用合同等材料；屬個人委托的，還須出具身份證，畢業(yè)證或?qū)I(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書；聘用、解聘、辭職、辭退證明及其它相關(guān)證明材料。人事檔案的轉(zhuǎn)遞一律由組織移交和領(lǐng)取，對個人自帶的人事檔案，人才服務(wù)機構(gòu)不予辦理。第十三條在人事代理工作中，人才服務(wù)機構(gòu)要正確執(zhí)行人事法規(guī)、政策，維護委托單位和人才的合法權(quán)益，并對委托單位執(zhí)行人事法規(guī)、政策的情況進行監(jiān)督。行政編制的人員是由國家全額負(fù)擔(dān)工資和相關(guān)待遇的。退休后，一般是進入社會保障領(lǐng)取養(yǎng)老保險，工資可能會有較大幅度的降低。所以這兩種人員實際都是占單位編制的正式職工。三、企業(yè)編制 指的是在公有制企業(yè)工作正式工作人員的編制。文職干部一般是后勤輔助和技術(shù)崗位。但是隨著非現(xiàn)役文職的出現(xiàn)，軍隊職工會越來越少。各市、縣（市、區(qū)）人事局、勞動局（人事勞動局），省直各單位：根據(jù)省政府印發(fā)的《浙江省大力引進國內(nèi)外人才的若干規(guī)定》（浙政[1999]4號）第十條“獲得碩士、博士學(xué)位的畢業(yè)研究生，其攻讀碩士、博士學(xué)位的時間可計算為連續(xù)工齡。六、未獲得學(xué)位的畢業(yè)研究生，參加工作后再獲得碩士學(xué)位的，其攻讀研究生的規(guī)定學(xué)制時間，不能計算連續(xù)工齡。鑒于文職人員既不像政府公務(wù)員從事公共事務(wù)管理，也不像外軍文官行使管理軍隊的職權(quán)，因而《條例》未將文職人員納入國家公務(wù)員隊伍。下列人員不作為招聘對象：成人教育和民辦教育的畢業(yè)生、普通高校本科以下（含本科）的委培生和“招生并軌”改革前的自費生，以及相對獨立的二級學(xué)院畢業(yè)生、軍隊院校為地方培養(yǎng)的本科（含本科）以下畢業(yè)生；軍隊退出現(xiàn)役的干部。五、文職人員應(yīng)當(dāng)具備的基本條件結(jié)合《條例》和《總后勤部文職人員聘用管理實施辦法（試行）》的規(guī)定，我院文職人員須具備下列條件：⑴符合征集公民服現(xiàn)役的政治條件；⑵符合聘用崗位的職責(zé)要求，必須具有相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)資格或者任職資格；國家實行執(zhí)業(yè)資格制度的護理、醫(yī)技、藥劑、會計專業(yè)崗位，應(yīng)聘對象應(yīng)當(dāng)具有相應(yīng)的執(zhí)業(yè)資格，執(zhí)業(yè)資格證書必須在注冊有效期內(nèi)；⑶應(yīng)聘醫(yī)技、藥劑專業(yè)應(yīng)具備普通高等學(xué)校全日制本科以上學(xué)歷；應(yīng)聘護理專業(yè)應(yīng)具備普通高等學(xué)校全日制大專以上學(xué)歷。與此同時，還對四種情況作了規(guī)定，一是明確文職人員在參戰(zhàn)和處置突發(fā)事件期間不得單方面解除聘用關(guān)系；聘期已滿而任務(wù)尚未結(jié)束的，合同期順延至任務(wù)完成。十一、文職人員的住房《條例》規(guī)定，文職人員的住房實行社會化、貨幣化保障。文職人員在執(zhí)行這些任務(wù)時應(yīng)當(dāng)著制式服裝，其生活待遇、醫(yī)療保障和傷亡撫恤等參照國家和軍隊的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。服裝應(yīng)當(dāng)保持整潔，莊重大方。推薦表是學(xué)校向用人單位介紹畢業(yè)生在校各方面綜合情況的一種憑證，也是畢業(yè)生參加與用人單位雙向選擇、洽談的介紹信。（5）簽約到底是怎么一回事?答：簽約就是你和用人單位雙方相互了解后，有意向到用人單位就業(yè)，用人單位也有意向接收你，此時，需要簽訂一式四份的就業(yè)協(xié)議書，以此為據(jù)辦理報到證。試用期最長不超過半年。因為很多相關(guān)的東西都是要憑報到證才能辦，如遷移戶口、轉(zhuǎn)正、提職、崗位變動等，因此報到證一定要妥善保管，謹(jǐn)防遺失。（2）拿到戶口遷移證可以暫時不落戶嗎？答：畢業(yè)生拿到遷移證時應(yīng)當(dāng)盡早落戶，以免以后發(fā)生調(diào)動工作或是過了兩年學(xué)校辦理的有效期限時，難以辦理。如：畢業(yè)后準(zhǔn)備考研、出國以及結(jié)婚等這一系列問題，包括戶口證明,學(xué)校是無法為其出具或辦理有關(guān)手續(xù)的。各市、縣（市、區(qū)）人事局、勞動局（人事勞動局），省直各單位：根據(jù)省政府印發(fā)的《浙江省大力引進國內(nèi)外人才的若干規(guī)定》（浙政[1999]4號）第十條“獲得碩士、博士學(xué)位的畢業(yè)研究生，其攻讀碩士、博士學(xué)位的時間可計算為連續(xù)工齡。六、未獲得學(xué)位的畢業(yè)研究生，參加工作后再獲得碩士學(xué)位的，其攻讀研究生的規(guī)定學(xué)制時間，不能計算連續(xù)工齡。如果已有較明確就業(yè)單位，目前正處于考察、體檢、審批等環(huán)節(jié)中，但在6月20日前不能完成簽約手續(xù)，怎么辦？答：此種情況最好先和人才中心簽約，人事關(guān)系放在人才中心最方便，何時用人單位確定錄用，屆時再和人才中心解約，和用人單位簽約，到學(xué)校就業(yè)中心重新辦理派遣手續(xù)。二、關(guān)于改派問題什么是改派？三、關(guān)于檔案問題檔案和工作單位能否不在一塊？答：一般要遷往工作單位所在地，而且戶口遷移地址要與派遣單位一致。五、關(guān)于才交流中心問題答：第一步和人才交流中心解除協(xié)議，然后重新和新的用人單位簽約，到學(xué)校就業(yè)中心辦理派遣手續(xù)。改派和目前仍未落實就業(yè)單位，組織關(guān)系介紹信是否可以自己拿著，直到找到新工作單位，到時直接轉(zhuǎn)到新工作單位？第一章　總　則本辦法所指市區(qū)是指歷下區(qū)、市中區(qū)、槐蔭區(qū)、天橋區(qū)、歷城區(qū)和長清區(qū)。第二章　準(zhǔn)入條件、自費出國學(xué)習(xí)并獲得國外碩士以上學(xué)位的，獲得國外學(xué)士學(xué)位并有科研成果和專利技術(shù)的，或者在國內(nèi)已取得學(xué)士以上學(xué)位并具有中級以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，到國外高等院校、科研院所進修1年以上并取得一定成果的訪問學(xué)者和進修人員及其配偶、未婚子女；：外地居民與本市常住戶口居民登記結(jié)婚，可以隨時辦理夫妻投靠落戶，不受婚齡、年齡的限制。在市區(qū)購置建筑面積100平方米以上成套商品房、取得房產(chǎn)證、足額付款并實際居住、有合法職業(yè)的人員及配偶、未成年子女。、按時繳納養(yǎng)老保險費的其他情況異地安置退役士官。在本市落戶的國內(nèi)外大公司地區(qū)總部或銷售中心、研發(fā)中心，銀行、證券、保險等金融機構(gòu)，具有良好發(fā)展前景的高新技術(shù)企業(yè)成建制遷入的人員。第十一條　符合準(zhǔn)入條件的人員持準(zhǔn)入管理部門出具的調(diào)動登記表、派遣證、安置信和養(yǎng)老保險等相關(guān)證明材料到公安部門辦理準(zhǔn)遷入戶手續(xù)。第十七條　各縣(市)小城鎮(zhèn)人口遷移全面放開，外地人員遷入辦法由各縣(市)政府根據(jù)實際情況自行制定?！　「刹可矸菔窃瓉碛媱澖?jīng)濟體制下，人事管理的制度，一直沿用到今天。大學(xué)生屬于國家培養(yǎng)的專業(yè)人才，屬于國家干部身份。　 　　凡是沒有經(jīng)過以上程序，那么你就不具有干部身