江蘇省農(nóng)村信用社稽核工作問責(zé)制度-試行-免費(fèi)閱讀
【正文】 第二十三條 對稽核報告反映的問題和建議，分管領(lǐng)導(dǎo)未及時處理，釀成案件或造成經(jīng)濟(jì)損失的，按《江蘇省農(nóng)村信用社領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)行為處理暫行辦法》（蘇信聯(lián)發(fā) [20xx]88號）規(guī)定追究分管領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。 第十八條 要將稽核人員的收入和工作業(yè)績掛 鉤，對堵截重大風(fēng)險、發(fā)現(xiàn)重大案件、挽回經(jīng)濟(jì)損失的稽核人員給予重獎。 第四章 稽核人員的待遇 第十二條 稽核人員實(shí)行持證上崗?；巳藛T就稽核發(fā)現(xiàn)的問題，有權(quán)建議被稽核對象按有關(guān)規(guī)定限期予以糾正。 （四）規(guī)范稽核工作行為，自覺做到廉潔自律。 （三）提高稽核工作質(zhì)量。 （二）強(qiáng)化稽核工作領(lǐng)導(dǎo)，為稽核人員創(chuàng)造必要的工作環(huán)境，嚴(yán)格要求稽核人員廉潔自律，為稽 核工作提供必要的經(jīng)費(fèi)；協(xié)調(diào)與各職能部門關(guān)系，督促做好內(nèi)部同級部門的稽核工作?；斯ぷ鲉栘?zé)的實(shí)施，堅持按干部管理規(guī)定的處分程序操作。 第三條 稽核工作問責(zé)對象：縣（市、區(qū)）聯(lián)社、農(nóng)村合作銀 行、農(nóng)村商業(yè)銀行（以下簡稱縣級聯(lián)社）分管稽核的領(lǐng)導(dǎo)、稽核部門負(fù)責(zé)人、稽核人員。 （三）制定和完善稽核工作的基本制度，監(jiān)督年度稽核工作計劃的制定與執(zhí)行，檢查階段性稽核工作的實(shí)施情況，對稽核部門工 中國最大的管 理 資料下載中心 (收集 \整理 . 大量免 費(fèi)資源共享 ) 第 3 頁 共 8 頁 作業(yè)績和制度執(zhí)行作出評價。堅持按程序開展現(xiàn)場稽核工作，明確稽核人員業(yè)務(wù)分工和崗位職責(zé)，審核稽核工作報告、稽核結(jié)論和稽核處罰意見，并報聯(lián)社分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后實(shí)施。 （五）及時提交稽核報告，實(shí)事求是地反映發(fā)現(xiàn)的問題，客觀公正地作出稽核結(jié)論，提出整改和處罰建議。對不 適合在原崗位工作的人員，有權(quán)建議進(jìn)行調(diào)整?；巳藛T的選拔由縣級聯(lián)社組織推薦，經(jīng)省聯(lián)社考試、考核合格后，發(fā)給資格證書和稽核工作證。 第六章 稽核人員的處罰 第十九條 有下列行為之一，情節(jié)較輕的，給予稽核責(zé)任人員批評教育或經(jīng)濟(jì)處罰；情節(jié)較重的，調(diào)離工作崗位，直至行政警告處分。 第七章 附 則 第二 十四條
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