江蘇省農(nóng)村信用社稽核工作問(wèn)責(zé)制度-試行-wenkub
2023-06-03 19:48:32 本頁(yè)面
【正文】 終止有關(guān)當(dāng)事人的職權(quán)，必要時(shí)可采取臨時(shí)的先封后查措施。 （六）加強(qiáng)稽核檔案管理，及時(shí)整理稽核記錄、稽核報(bào)告等資料，做好稽核檔案和各類(lèi)文件的歸檔。 （ 二）制定具體項(xiàng)目的稽核方案，做好有關(guān)文件、報(bào)表資料的收集、分析工作。 (四 )對(duì)稽核結(jié)論和處罰決定的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督，必要的可實(shí)施后續(xù)稽核。 （二）制定稽核工作計(jì)劃。 （四）對(duì)稽核發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)準(zhǔn)確地作出處理。 第七條 縣級(jí)聯(lián)社分管稽核工作領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。 第四條 對(duì)稽核工作的問(wèn)責(zé)，堅(jiān)持實(shí)事求是、處罰與教育相結(jié)合的原則，視其性質(zhì)、情節(jié)、后果、影響程度追究相應(yīng)的責(zé)任。 第二條 稽核工作堅(jiān)持誰(shuí)分管誰(shuí)負(fù)責(zé)、誰(shuí)檢查誰(shuí)負(fù)責(zé)的原則 。實(shí)施一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)，上級(jí)對(duì)下級(jí)層層追究責(zé)任的問(wèn)責(zé)機(jī)制。 第五條 稽核人員違規(guī)，依據(jù)本辦法給予以下處理： （一）批評(píng)教育 :包括責(zé)令限期改正、責(zé)令書(shū)面檢查、誡勉談話(huà)、通報(bào)批評(píng)； 中國(guó)最大的管 理 資料下載中心 (收集 \整理 . 大量免 費(fèi)資源共享 ) 第 2 頁(yè) 共 8 頁(yè) （二）經(jīng)濟(jì)處罰：包括罰款、扣發(fā)獎(jiǎng)金或津貼、賠償經(jīng)濟(jì)損失、沒(méi)收非法所得； (三 )行政處分：包括警告、記過(guò)、記大過(guò)、降級(jí)、撤職、留用察看、開(kāi)除； (四 )其他處理：包括調(diào)離崗位、解聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)、限期調(diào)離 、解除勞動(dòng)合同、辭退、除名。 （一）加強(qiáng)稽核隊(duì)伍建設(shè)，按照《江蘇省農(nóng)村信用社稽核工作暫行辦法》（蘇信聯(lián)發(fā) [20xx]48號(hào)）的要求健全稽核工作管理體制，配齊、配強(qiáng)稽核工作人員；定期組織稽核人員開(kāi)展專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)工作能力。 （五）及時(shí)通報(bào)稽核處理決定。根據(jù)上級(jí)和本聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)的意見(jiàn)，結(jié)合全轄業(yè)務(wù)發(fā)展情況，科學(xué)合理制定年度、季度和月度工 作計(jì)劃，并認(rèn)真組織實(shí)施；定期總結(jié)本部門(mén)工作，按季編發(fā)稽核工作簡(jiǎn)報(bào)，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)稽核部門(mén)報(bào)告工作。 （五）加強(qiáng)稽核人員管理。 （三）嚴(yán)守稽核工作程序，完整、全面編寫(xiě)稽核工作底稿，合
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