【摘要】酒店業(yè)股份有限公司人事管理規(guī)章匯編□總則第一條本規(guī)則依據(jù)公司宗旨的精神為維持公司的秩序,并促進(jìn)業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)的圓滑起見(jiàn),凡有關(guān)從業(yè)人員規(guī)定及待遇基準(zhǔn)以及其他必要事項(xiàng)暨管理,悉依本規(guī)則訂定。第二條本規(guī)則所稱(chēng)的從業(yè)人員,系指依照第六條訂定的手續(xù)錄用而從事公司業(yè)務(wù)的人員而言。第三條從業(yè)員應(yīng)遵守本規(guī)則及附帶各種規(guī)定,服從主管人員的指示,維持職場(chǎng)秩序同心戮力互相協(xié)助誠(chéng)實(shí)執(zhí)
2025-04-09 01:33
【摘要】大慶石油發(fā)展集團(tuán)業(yè)績(jī)合同管理辦法北大縱橫管理咨詢公司目錄第一章總則 1第二章業(yè)績(jī)合同考核指標(biāo)和確定原則 1第三章業(yè)績(jī)合同過(guò)程控制 3第四章業(yè)績(jī)合同考核方法 3第五章業(yè)績(jī)考核后續(xù)管理工作 6第六章附則 6附件:大慶石油發(fā)展集團(tuán)公司業(yè)績(jī)合同 7第一章總則第一
2025-04-09 01:21
【摘要】員工規(guī)章制度培訓(xùn)—熟知規(guī)章制度規(guī)范個(gè)人行為人力資源部李明富2023年5月13日問(wèn)題1、制度
2025-01-27 00:00
【摘要】XXXXXXXX有限公司組織規(guī)程14/15第一章總則???第一條?本規(guī)程對(duì)科技公司的組織結(jié)構(gòu)、部門(mén)職責(zé)、部門(mén)權(quán)責(zé)作出了明確的規(guī)定。???第二條?科技公司的組織結(jié)構(gòu)、部門(mén)職責(zé)、部門(mén)權(quán)責(zé)除科技公司董事會(huì)另有規(guī)定外,均應(yīng)依本規(guī)程的規(guī)定執(zhí)行。第二
2025-04-09 00:14
【摘要】學(xué)校管理規(guī)章制度德育工作制度1.學(xué)校建立健全德育工作領(lǐng)導(dǎo)小組,每月召開(kāi)一次會(huì)議,研究學(xué)校德育工作。2.堅(jiān)持每周2小時(shí)政治學(xué)習(xí)時(shí)間,記好筆記,寫(xiě)好心得體會(huì),及時(shí)交流。3.堅(jiān)持上好班會(huì),周會(huì),隊(duì)會(huì),對(duì)學(xué)生進(jìn)行思想政治教育。4.堅(jiān)持每周升國(guó)旗制度,開(kāi)展好重大節(jié)日,紀(jì)念日慶祝活動(dòng)。5.定期舉辦各種報(bào)告會(huì),演講比賽,對(duì)學(xué)生進(jìn)行愛(ài)國(guó)主義教育,法制教育,理想教育等
2025-04-18 06:51
【摘要】9/10娛樂(lè)業(yè)股份有限公司人事管理規(guī)章□總則第一條本公司為樹(shù)立制度、健全組織及管理,特依據(jù)有關(guān)政府法令訂定本規(guī)則,凡本公司及所屬職員的管理,除勞工法令另有規(guī)定外,悉依本規(guī)則行之。第二條本規(guī)則所稱(chēng)職員,系指本公司所屬各被雇用的男女職員而言。□雇用及解雇第三條本公司雇用職員須經(jīng)考試或測(cè)驗(yàn)合格,并經(jīng)審查核定后方得雇用。第四條本公司雇用職
2025-04-12 13:42
【摘要】專(zhuān)業(yè)整理分享XX酒店管理規(guī)章制度方案編制:XX二〇一XX年XX月目錄一、工作制度 1一)、儀容儀表 1二)、勞動(dòng)紀(jì)律 1三)、工作程序 2四)、文明禮貌 3二、請(qǐng)銷(xiāo)假制度
2025-04-09 01:34
【摘要】發(fā)票使用管理制度1、專(zhuān)用發(fā)票視同現(xiàn)金管理,工作過(guò)程中嚴(yán)加保管發(fā)票需專(zhuān)人管理2、在領(lǐng)用發(fā)票時(shí),應(yīng)檢查是否有單位的財(cái)務(wù)印章和發(fā)票專(zhuān)用長(zhǎng)條章3、發(fā)票填寫(xiě)項(xiàng)目齊全,書(shū)寫(xiě)規(guī)范,字跡清楚,不得涂改,據(jù)實(shí)開(kāi)具一次完成4、不得超面值開(kāi)具發(fā)票5、對(duì)已開(kāi)具的發(fā)票因退貨作廢時(shí),必須將所開(kāi)的聯(lián)次收回,收回后全聯(lián)次作廢6、待整本發(fā)票開(kāi)具完畢后,認(rèn)真準(zhǔn)確填寫(xiě)封皮內(nèi)容換取新發(fā)票商品
2025-04-19 04:06
【摘要】附件3-3:公司章程樣本天津市河西大中電器有限責(zé)任公司章程第一章總則第一條為規(guī)范公司行為,保護(hù)公司和股東的合法權(quán)益,依據(jù)《中華人民共和國(guó)公司法》《公司登記管理?xiàng)l例》及其法律、行政法規(guī),特制定本章程。本章程為公司最高行為準(zhǔn)則,對(duì)公司、股東、執(zhí)行董事、執(zhí)行監(jiān)事、總經(jīng)理具有約束力。第二條公司為有限責(zé)任公司,由全體股東共同出資:股東以其出資
2025-04-18 04:52
【摘要】....職業(yè)技能鑒定站財(cái)務(wù)管理制度一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)和財(cái)務(wù)規(guī)章制度,以收定支、統(tǒng)籌兼顧,保證重點(diǎn),勤儉辦事。二、鑒定所成立文件,在銀行辦理開(kāi)戶手續(xù),獨(dú)立建帳。三、鑒定收費(fèi)必須用于鑒定站的業(yè)務(wù)范圍和發(fā)展,不得在員工及辦事機(jī)構(gòu)工作人員中分配。
2025-04-19 04:18
【摘要】規(guī)章制度二OO六年修訂246/253目錄第一章廠紀(jì)廠規(guī)…………………………………………………………………………1第二章勞動(dòng)考勤制度……………………………………………………………………3第一節(jié)勞動(dòng)考勤條例..……………………………………………………………….3第二節(jié)員工考勤管理細(xì)則……………………
2025-04-13 03:34
【摘要】李寧體育用品集團(tuán)公司♀唐春華♂謝慧♂張宏敏♂羅愛(ài)暉♂冷欽♂郝薇薇♀袁毅一、行業(yè)簡(jiǎn)介480500520540560580600汽車(chē)石油體育三大產(chǎn)業(yè)通過(guò)對(duì)世界三大產(chǎn)業(yè)的比較分析,我們可以得出以下結(jié)論:伴隨著全球經(jīng)濟(jì)一體化的進(jìn)程,現(xiàn)代體育產(chǎn)業(yè)正在蓬勃發(fā)展,且越來(lái)越多地走向國(guó)際
2025-02-08 10:44
【摘要】機(jī)密此報(bào)告僅供客戶內(nèi)部使用。未經(jīng)麥肯錫公司的書(shū)面許可,其它任何機(jī)構(gòu)不得擅自傳閱、引用或復(fù)制。DocumentDate管理流程部分主要內(nèi)容?高效管理程序的結(jié)構(gòu)?一體化的年度規(guī)劃流程?整體規(guī)劃流程?人力資源規(guī)劃詳解?日常管理流程?資金管理流程?人力資源實(shí)施流程
2025-02-16 12:55
【摘要】IT項(xiàng)目管理總工程師楊子云本次培訓(xùn)的背景新體制框架下的集團(tuán)業(yè)務(wù)擴(kuò)張臨時(shí)工作組成為經(jīng)常性的事件事業(yè)部研發(fā)與工程項(xiàng)目的增多研發(fā)項(xiàng)目的質(zhì)量下降拖期普遍高峰期工程項(xiàng)目實(shí)施成為瓶頸合格項(xiàng)目經(jīng)理的短缺與待提升推進(jìn)項(xiàng)目經(jīng)理的資質(zhì)認(rèn)證制度本次培訓(xùn)的目的提升研發(fā)項(xiàng)目、工程項(xiàng)目經(jīng)理的能力提高研發(fā)項(xiàng)目、工程
2025-01-04 18:19
【摘要】您好,歡迎參加本次問(wèn)卷調(diào)查,您所提供的答案對(duì)于我們了解企業(yè)組織中管理方面的問(wèn)題十分重要。本次調(diào)查為無(wú)記名問(wèn)卷調(diào)查,請(qǐng)您按照自己的真實(shí)想法如實(shí)回答。謝謝您的合作!下面每題后面都給出五種選擇答案,分別用1、2、3、4、5表示,請(qǐng)您在適合您的選項(xiàng)上劃“√”。一、競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略你認(rèn)為目前公司在下列各方面下的功夫有多大?一點(diǎn)不努力比較不努力一般比較努力特別努力1、顧客服務(wù)(
2025-04-18 04:00