公司年度新聘員工考核-免費閱讀
【正文】 A、銅線接入網 B、混合光纖接入網C、固定無線接入網 D、同軸電纜接入網五、專業(yè)知識（10分）（單選或多選）GSMGSM900雙工間隔（ B ），工作帶寬（ D ），載波間隔（ C ）。3. （ D ）是獲得知識的根本途徑。(2) 不穿吊帶式上裝、（ 吊帶 ）式連衣裙和（ 超短裙 ）。(6) 不使用公司網絡和設備玩游戲、（ 聊天 ）、炒股等與工作無關的事情。(3) 接到客戶電話時，要仔細（ 記錄 ）客戶需求，并給予認真（ 細致 ）的解答。（2分）3. 企業(yè)的核心價值觀是企業(yè)持久和最根本的信仰，是企業(yè)及每一個成員共同的（ 價值 ）追求、價值評價標準和崇尚的精神。3. 霍總在08年度工作報告中提出我們公司的發(fā)展方向是：（2分）（1） 設計業(yè)務：做大、（ 做強 ）、做優(yōu)；（2） 監(jiān)理業(yè)務：做強、做精；（3） 通信產品業(yè)務：加快推進向過流型轉變；（4） 系統(tǒng)集成業(yè)務：完善、（ 充實 ）、調整、提高；（5） 信息工程：做寬、協(xié)作、培養(yǎng)、提高；（6） 維護支撐：做強兩大板塊，積極實施短、平、快。 用人理念： （ 以人為本 ），以績?yōu)橹亍?3) 不隨意離開工作崗位。(11) 不許吃（ 零食 ）。(7) 女員工不化（ 濃妝 ），不得燙、留（ 奇異 ）發(fā)型。8. 數字移動通信網的交換網絡與模擬移動交換中心之間的連接原則是通過（ B
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