20xx年心內(nèi)科主任年終工作總結(jié)-免費閱讀
【正文】 在開展提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)流程及親情服務(wù)等活動的同時，又開展了十分鐘關(guān)愛及 出院病人回訪等特色服務(wù)，護士不再依靠家屬或陪護做生活護理，減輕了家屬的負(fù)擔(dān)，得到了病人的好評。護士長加強對科室硬件設(shè)施的常規(guī)檢查意識，及時發(fā)現(xiàn)問題及時維修，保持設(shè)備的完好。本年度共搶救危重病人 200余例，成功率 90%以上。兩名住院醫(yī)生通過職稱晉升考試，為明年申報主治醫(yī)生做好準(zhǔn)備。 我們就是這樣憑著強烈的敬業(yè)精神、強大的責(zé)任心、規(guī)范的治療、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，創(chuàng)造了良好的社會和經(jīng)濟效益。 二、努力提高醫(yī)護人員的 思想素質(zhì)，做愛崗敬業(yè)的白衣天使。下發(fā)衛(wèi)生部《醫(yī)師外出會診管理暫行規(guī)定》，并組織學(xué)習(xí)，從 7月 1日起對會診進行規(guī)范管理；進一步規(guī)范各種同意書的書寫，督促臨床衛(wèi)技人員認(rèn)真履行告知義務(wù)。 規(guī)范管理，堅持合理檢查、合理用藥、因病施治。除了院內(nèi)每月組織對病歷、處方進行自查外，上半年共抽取 315份歸檔病歷在自查的基礎(chǔ)上，送到 ****人民醫(yī)院評審。一次性用品使用后能及時毀形，集中處理，并定期檢查督促。深入開展了以病人為中心的健康教育，通過制定并發(fā)放健康教育手冊，以及通過護士的言傳身教，黑板報宣傳，讓病人熟悉掌握疾病預(yù)防，康復(fù)及相關(guān)的醫(yī)療，護理及自我保健常識等知識。堅持查對制度：要求主班，服藥班每日查對 2次，每日 護士 長參加查對 1次，詳細(xì)核對病危，病重一級護理，測血壓，各項護理，藥物與治療。 三、嚴(yán)格要求自己，積極為醫(yī)院的發(fā)展建言出力。 在新的一年里，我將堅持自己在過去一年工作中的優(yōu)點，改掉自己在工作中的不良現(xiàn)象，緊密團結(jié)在院、科兩級領(lǐng)導(dǎo)的周圍，團結(jié)同志，做好自己的份內(nèi)工作，同是加強政治、業(yè)務(wù)及工作能力學(xué)習(xí)，發(fā)揚成績，克服不足，以對工作、 事業(yè)高度負(fù)責(zé)的精神，盡職盡責(zé)的做好各項工作，認(rèn)真完成院上及科室布置的學(xué)習(xí)內(nèi)容，不辜負(fù)院上及領(lǐng)導(dǎo)對我的期望，使自己的工作能力和業(yè)務(wù)知識面有 很好的提高。埋頭苦干 ,奮發(fā)進取 ,充分發(fā)揮主觀能動性，努力創(chuàng)造一流的工作業(yè)績。并且嚴(yán)格遵守醫(yī)院和科室的各項規(guī)章制度，一切服從院上和科室的安排，積極參加院上和科室舉行的活動，努力完成院上和科室布置的工作內(nèi)容。 2020年內(nèi)科醫(yī)師工作總結(jié)報告 我自 6月份參加工作至今已經(jīng) 5個多月了，在醫(yī)院、科室領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心及同事們的幫助下，較好地完成了各項工作任務(wù)，使自己較快地熟悉了新的工作環(huán)境，在工作態(tài)度、專業(yè)技術(shù)水平等方面均取得較大的進步，主要有以下幾個方面： 一、端正工作態(tài)度，熱情為患者服務(wù)。作為醫(yī)院的一員，“院興我榮，院衰我恥”，建言出力謀求醫(yī)院更大的發(fā)展是義不榮辭的責(zé)任。并記錄簽字；護理操作時嚴(yán)格要求三查七對；嚴(yán)格病危病重患者，臥床患者床頭交接班，并嚴(yán)格交接皮膚病情，治療！加強了基礎(chǔ)護理的落實，每日晨間護理，午間護理，為患者及時整理和更換床單元，營造整潔溫馨病區(qū)。提前每日輸液治療的時間，合理安排治療，護理。病區(qū)治療室均能堅持 84消毒液拖地每日二次，病房內(nèi)定期用 84消毒液拖地，出院病人床單元進行終末消毒（清理床頭柜，并用消毒液擦拭） ===================================================================== 一、上半年工作回顧 （一）、落實醫(yī)院管理年活動有關(guān)工作 醫(yī)院管理年活動，本人作為領(lǐng)導(dǎo)小組成員之一，兼醫(yī)院管理年辦公室主任，根據(jù)***省及 ***市《醫(yī)院管理年活動考核細(xì)則的通知》精神，對醫(yī)院管理年活動的內(nèi)容任務(wù)進行了分解，制定了本院《醫(yī)院管理年活動方案》、《醫(yī)院管理年活動工作計劃》及本院《醫(yī)院管理年活動考核細(xì)則》，其中對質(zhì)量與安全要求相關(guān)質(zhì)量指標(biāo)等方面的內(nèi)容，正在組織實施過程中。在共計 315份送審病歷中，甲級病歷 284份，乙級病歷 28份，未定級病歷 1份，丙級病歷 2份，甲級率達 90%。 為進一步強化“以病人為中心”的服務(wù)觀念，糾正行業(yè)不正之風(fēng)，減輕病員不合理負(fù)擔(dān)，根據(jù)省衛(wèi)生廳《關(guān)于進一步規(guī)范醫(yī)療服務(wù)行為糾正不正之風(fēng)的通知》（ *衛(wèi)辦[2020]**號）和省衛(wèi)生廳、省財政廳《關(guān)于印發(fā)控制醫(yī)療 *機構(gòu)藥品收入比例的實 施意見的通知》精神，制定了 ****人民醫(yī)院科室藥占比控制指標(biāo)。從整體上講上半年醫(yī)療糾紛發(fā)生率較往年有所下降。 優(yōu)良的職業(yè)道德品
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