吉林大學(xué)14春季專科實(shí)習(xí)報(bào)告-免費(fèi)閱讀
【正文】 在學(xué)習(xí)過程中總以為自己學(xué)的不錯，一旦接觸到實(shí)踐，才發(fā)現(xiàn)自己知道的是多么的少，這時才真正領(lǐng)悟到學(xué)無止境的含義。如果心態(tài)不好，就會在順利時自以為是、傲氣十足、得意忘形，在逆境時怨天尤人、牢騷滿腹、煩躁不安；就會既笑別人不如已，又怕別人比已好，斤斤計(jì)較，患得患失；甚至?xí)榱四踩∫灰阎粨袷侄?，這樣勢必害事業(yè)、害組織，最終也會害了自己。如同靈感可以催生不朽的藝術(shù)，激情能夠創(chuàng)造不凡的業(yè)績。每個人都要在自己的工作崗位，工作領(lǐng)域，多做貢獻(xiàn)，多出成績，多追求榮譽(yù)感。規(guī)章制度偏重于工作內(nèi)容、范圍和工作程序、方式，如管理細(xì)則、行政管理制度、生產(chǎn)經(jīng)營管理制度。我們在加快建立現(xiàn)代企業(yè)制度的同時，要加強(qiáng)現(xiàn)代企業(yè)組織結(jié)構(gòu)的建設(shè)和發(fā)展。短短兩個月的工作過程使我受益很大。公司秉承以優(yōu)良工程回報(bào)業(yè)主的托付和期望，以業(yè)主的需求為己任，繼續(xù)沿著集團(tuán)化、多元化的道路發(fā)展，急需保持優(yōu)質(zhì)高效的光榮傳統(tǒng)，努力構(gòu)建組織體系科學(xué)化、生產(chǎn)結(jié)構(gòu)專業(yè)化、業(yè)務(wù)經(jīng)營系統(tǒng)化、企業(yè)管理現(xiàn)代化的大型企業(yè)，實(shí)現(xiàn)我們企業(yè)的自身價(jià)值和社會價(jià)值。11．對嚴(yán)重違反實(shí)習(xí)紀(jì)律，被實(shí)習(xí)單位終止實(shí)習(xí)或造成惡劣影響者，實(shí)習(xí)成績按不及格處理；對違反實(shí)習(xí)紀(jì)律的學(xué)生，實(shí)習(xí)單位可停止該生的實(shí)習(xí)。 承諾人（簽字）： 年 月 日實(shí)習(xí)守則?？飘厴I(yè)實(shí)習(xí)是網(wǎng)絡(luò)教育教學(xué)過程中的重要實(shí)踐性教學(xué)環(huán)節(jié)。不做有損企業(yè)形象和學(xué)校聲譽(yù)的事情，做一名誠實(shí)守信的實(shí)習(xí)學(xué)生；5．生活嚴(yán)謹(jǐn)，作風(fēng)正派、尊重他人，關(guān)心他人；謙虛謹(jǐn)慎，勤學(xué)好問；6．認(rèn)真做好實(shí)習(xí)現(xiàn)場工作記錄，為撰寫實(shí)習(xí)報(bào)告積累資料，為實(shí)習(xí)考核提供依據(jù)；7．實(shí)習(xí)結(jié)束后，獨(dú)立完成實(shí)習(xí)報(bào)告；8．按照實(shí)習(xí)計(jì)劃和各崗位特點(diǎn)，安排好自己的學(xué)習(xí)、工作和生活，按時按質(zhì)完成各項(xiàng)實(shí)習(xí)任務(wù)；9．樹立高度的安全防范意識，牢記“安全第一”，嚴(yán)格遵守操作規(guī)程和勞動紀(jì)律。公司現(xiàn)有員工500余人，其中各類專業(yè)技術(shù)人員400人，具有高中級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員220人。要學(xué)會從實(shí)踐中學(xué)習(xí)，從學(xué)習(xí)中實(shí)踐。 現(xiàn)代企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)是現(xiàn)代企業(yè)制度的重要組成部分。當(dāng)然，這種規(guī)則必須是大家所認(rèn)可的帶有契約性的規(guī)則，同時這種規(guī)則也是責(zé)權(quán)利對稱的。不管是什么企業(yè)都有它的責(zé)任和使命，企業(yè)使命感是全體員工工作的目標(biāo)和方向，是企業(yè)不斷發(fā)展或前進(jìn)的動力之源。就大多數(shù)人的工作而言，絕大部分是平凡、
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