收入分配差距ppt課件-免費閱讀
【正文】 w 勞動力市場因素 主要涉及勞動力供求狀況、勞動力流動及人力資本投資收益率三個方面 w 教育 受教育水平高的人收入較高 w 能力 w 責任 w 勞動者偏好與職業(yè)的匹配 縮小收入分配差距的對策分析w 公平與效率的認識216。 w 在國民收入初次分配領域，勞動者報酬的比重呈下降趨勢，職工工資占 GDP的比重，由最高時 1980年的17%不斷下降到 2022年的 11%。170。青海 136170。廣西 842170。安徽 1326170。北京 1837170。隨后差距開始逐年擴大， 1999年為 ，2022年的基尼系數達到 ， 2022年進一步擴大到 。勞動收入占國民收入比重的上升 216。土地 庫茲涅茨的倒 U假說w 西蒙 庫茲涅茨（ Simon Kuzets） 美國著名的經濟學家是關于經濟發(fā)展中收入分配理論研究的先驅者w 收入分配倒 U假說 在《經濟增長與收入不平等》一文中，對英國、美國、德國、法國等西方發(fā)達國家 19世紀至 20世紀 50～ 60年代100多年的經濟發(fā)展史作了系統考察w 基于兩方面的分析 w 導致收入分配差距擴大的因素 216。教育的普及有利于改善就業(yè)機會不均等狀況216。 216。河北 1806170。湖南 1300170。江西 800170。西藏 23w 30年我國的行業(yè)收入分配情況 170。2022年，電力、煤氣及水的生產和供應業(yè)，交通運輸倉儲和郵電通信業(yè)，金融保險業(yè)，科學研究和綜合技術服務業(yè)，房地產行業(yè)成為高收入行業(yè)。w 在初次分配過程中存在 “利潤蠶食工資 ”的傾向。效率216。w 2022年基尼系數為 ， 2022年的基尼系數為 ， 202
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