【正文】 而高投資正是高儲蓄的結(jié)果 216。勞動力結(jié)構(gòu)的變化（藍(lán)領(lǐng)與白領(lǐng)） 216。浙江　 1933170。內(nèi)蒙古　 900170。 1994年以后，電力、煤氣及水的生產(chǎn)和供應(yīng)業(yè)以及房地產(chǎn)業(yè)仍是高收入行業(yè)，金融保險(xiǎn)業(yè)、科學(xué)研究和綜合技術(shù)服務(wù)業(yè)開始加入到高收入行業(yè)。w 2022年基尼系數(shù)為 ， 2022年的基尼系數(shù)為 ， 2022年的基尼系數(shù)為 ， 2022年的基尼系數(shù)是。w 在初次分配過程中存在 “利潤蠶食工資 ”的傾向。西藏　 23w 30年我國的行業(yè)收入分配情況 170。湖南　 1300170。 216。庫茲涅茨（ Simon Kuzets） 美國著名的經(jīng)濟(jì)學(xué)家是關(guān)于經(jīng)濟(jì)發(fā)展中收入分配理論研究的先驅(qū)者w 收入分配倒 U假說 在《經(jīng)濟(jì)增長與收入不平等》一文中，對英國、美國、德國、法國等西方發(fā)達(dá)國家 19世紀(jì)至 20世紀(jì) 50～ 60年代100多年的經(jīng)濟(jì)發(fā)展史作了系統(tǒng)考察w 基于兩方面的分析 w 導(dǎo)致收入分配差距擴(kuò)大的因素 216。勞動收入占國民收入比重的上升 216。北京　 1837170。廣西　 842170。170。w 勞動力市場因素 主要涉及勞動力供求狀況、勞動力流動及人力資本投資收益率三個方面 w 教育 受教育水平高的人收入較高 w 能力 w 責(zé)任 w 勞動者偏好與職業(yè)的匹配 縮小收入分配差距的對策分析w 公平與效率的認(rèn)識216。 w 在國民收入初次分配領(lǐng)域，勞動者報(bào)酬的比重呈下降趨勢，職工工資占 GDP的比重，由最高時(shí) 1980年的17%不斷下降到 2022年的 11%。青?！?136170。安徽　 1326170。隨后差距開始逐年擴(kuò)大， 1999年為 ，2022年的基尼系數(shù)達(dá)到 ， 202