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專題：激勵理論ppt課件-免費閱讀

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【正文】 ? 要針對強化對象的不同需要采取不同的強化措施。 —— 弗朗西斯（ C. Francis）一、激勵的含義所謂激勵，就是組織通過設(shè)計適當(dāng)?shù)耐獠开劤晷问胶凸ぷ鳝h(huán)境，以一定的行為規(guī)范和懲罰性措施，借助信息溝通，來激發(fā)、引導(dǎo)、保持和歸化組織成員的行為，以有效的實現(xiàn)組織及其成員個人目標(biāo)的系統(tǒng)活動。 ?E—— 期望值。原則激勵原理需求動機行為需求滿足新的需求激勵刺激物激勵體系依靠領(lǐng)導(dǎo) ?做出榜樣 ?充分溝通 ?善用表揚 ?真摯情感給予機會 ?職業(yè)發(fā)展 ?持續(xù)培訓(xùn)

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2025-05-01 07:33

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2025-05-11 10:09

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