規(guī)范和管理辦法保密制度-免費閱讀
【正文】 四、泄密責任 公司重要文件，由相關(guān)部門專人負責保管；如出現(xiàn)違反操作規(guī)程致使重要文件泄密的，對直接責任人和直接領(lǐng)導(dǎo)視泄密情節(jié)嚴重程度及所帶來的后果，依據(jù)《公司獎懲條例》予以相應(yīng)的處罰。 員工不得探聽或泄露公司的機密，不得與知密范圍以外的人員談?wù)摴緳C密。 在公司規(guī)定的保密時限內(nèi)的各種文件、資料、決議等。 產(chǎn)品開發(fā)計劃、各種技術(shù)方案、標書、質(zhì)量體系文件以及公司開發(fā)的計算機軟件等。 標有“密級”的各種報告、文件、請示等。 保密文件資料需由他人轉(zhuǎn)帶時，必須加封。不得將文件、圖紙、資料、檔案等攜帶回家。 員工辭職或被辭退時，必須在離 職前將保密文件資料交還公司，不得
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