【正文】 本人莊重承諾：一、認(rèn)真遵守國家保密法律、法規(guī)、和規(guī)章制度，履行保密義務(wù)；二、不以任何方式泄露所接觸和知悉的國家秘密；三、已全部清退不應(yīng)個(gè)人持有的各類國家秘密載體；四、未經(jīng)原單位（重慶XXX科技有限公司）審查批準(zhǔn)，不擅自發(fā)表涉及原單位未公開工作內(nèi)容的文章、著述；五、在脫密期內(nèi)，未經(jīng)審查批準(zhǔn)，不得應(yīng)聘到境外駐華機(jī)構(gòu)、外國企業(yè)工作，不得擅自出境，不得為境外人員或者外資企業(yè)提供勞務(wù)、咨詢或者服務(wù)。（二） 雙方的權(quán)利和義務(wù)1. 方必須保護(hù)甲方秘密，不得泄漏保密內(nèi)容，嚴(yán)格執(zhí)行甲方相關(guān)保密制度。第四條 本單位任何個(gè)人不得利用網(wǎng)站、網(wǎng)頁上開設(shè)的電子公告系統(tǒng)、聊天室、論壇等發(fā)布、談?wù)摵蛡鞑颐孛苄畔ⅰ? 第七條 綜合管理部負(fù)責(zé)具體實(shí)施保密監(jiān)督檢查工作。 第十五條 使用部門負(fù)責(zé)人對(duì)本部門涉密設(shè)備的使用負(fù)責(zé)。第八條 涉密崗位人員禁止使用他人贈(zèng)送的手機(jī)。第十九條 對(duì)于本制度造成泄密隱患和泄密事件的，公司將嚴(yán)肅處理。 第十二條 涉密信息不得在非涉密信息系統(tǒng)、企業(yè)網(wǎng)頁、網(wǎng)站中發(fā)布，非涉密信息的發(fā)布必須經(jīng)綜合管理部嚴(yán)格進(jìn)行保密審查。 第五條 公司涉密計(jì)算機(jī)和信息系統(tǒng)與非涉密網(wǎng)絡(luò)和互聯(lián)網(wǎng)物理隔絕，不得安裝及使用無線網(wǎng)絡(luò)設(shè)備。 第八條 涉密會(huì)議涉及的所有內(nèi)容均作為涉密信息及公司商業(yè)機(jī)密，與會(huì)人員必須嚴(yán)格保密，不得向任何人泄露，不得向任何人公開會(huì)議討論情況；違反紀(jì)律者，將追究責(zé)任，給予嚴(yán)肅的處理。 第二條 本制度適用于XXX科技有限公司所有涉密會(huì)議管理。第三章 保密部門的管理 第八條 保密部門工作人員必須保守國家和公司秘密，維護(hù)國家、公司安全和利益，并符合下列基本條件：(一) 具有中華人民共和國國籍，無其他國家或地區(qū)的永久或長期居留權(quán)，在中華人民共和國境內(nèi)居住，與境外人員無婚姻關(guān)系；(二) 具有良好的政治素質(zhì)和品行；(三) 掌握安全保密基本知識(shí)和技能；(四) 參加安全保密教育培訓(xùn)，年度累計(jì)不少于15學(xué)時(shí)；（五）法律、法規(guī)規(guī)定的其他要求。涉密載體使用人負(fù)責(zé)使用中的保密工作。第十八條 涉密人員、涉密載體管理人員離崗、離職前，應(yīng)當(dāng)將所保管的涉密載體全部清退，并辦理移交手續(xù)。第十條 借閱涉密載體時(shí)應(yīng)嚴(yán)格按照限定的接觸范圍發(fā)放，不能擅自擴(kuò)大范圍。 第二條 公司的涉密載體，是指以文字、數(shù)據(jù)、符號(hào)、圖形、圖像、聲音等方式記載國家秘密信息的紙介質(zhì)、磁介質(zhì)等各類物品。第五章 涉密人員流動(dòng)管理第九條 涉密人員脫離涉密崗位實(shí)行脫密期管理制度，應(yīng)清退所有涉密文件、資料及物品。第二章 涉密人員審查與保密責(zé)任書簽訂第二條 公司對(duì)承擔(dān)涉密任務(wù)，進(jìn)入涉密崗位的人員進(jìn)行審查（附件一）。 第四條 保密教育的主要內(nèi)容： (一)國家有關(guān)保密工作的路線、方針、政策；(二)國家的保密法律、法規(guī)和武器裝備科研生產(chǎn)單位等相關(guān)保密管理工作部門的有關(guān)規(guī)定； (三)公司各項(xiàng)保密管理工作規(guī)章制度； (四)保密管理工作的基本知識(shí)； (五) 計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)及網(wǎng)絡(luò)安全保密知識(shí)； (六審計(jì)相關(guān)部門安排的其它保密宣傳教育內(nèi)容。第五條 開展保密宣傳教育的形式： (一)利用召開保密工作會(huì)議，傳達(dá)學(xué)習(xí)國家及相關(guān)部門的有關(guān)保密工作的文件； (二) 在組織新員工培訓(xùn)時(shí)，安排保密教育內(nèi)容； (三) 每年度組織涉密人員進(jìn)行保密培訓(xùn)，涉密人員保密培訓(xùn)時(shí)間不少于15學(xué)時(shí)，每學(xué)時(shí)不少于50分鐘； (四) 重大涉密活動(dòng)前組織有針對(duì)性的保密宣傳教育； (五) 在涉密人員上崗前、在崗時(shí)、調(diào)離涉密崗位、參加重要涉密活動(dòng)前，組織保密教育，履行保密提醒制度。重點(diǎn)考評(píng)其工作表現(xiàn)及遵守保密制度和紀(jì)律的情況。第十條 脫密期一般為2年。 第三條 磁介質(zhì)載體包括計(jì)算機(jī)硬盤、軟盤、u盤和錄音帶、錄像帶、光盤等。 第十一條 閱讀和使用涉密載體應(yīng)當(dāng)在符合保密要求的辦公場所進(jìn)行；確需在辦公場所以外閱讀和使用涉密載體的，應(yīng)當(dāng)遵守有關(guān)保密規(guī)定。 第十九條 需要?dú)w檔的涉密載體，應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)規(guī)定歸檔。附件 涉密載體及文件領(lǐng)用歸還登記表 年 序號(hào) 序號(hào)領(lǐng)用日期載體或文件名稱編號(hào)領(lǐng)用者歸還日期經(jīng)辦人領(lǐng)導(dǎo)簽字35四、XXX保密場所管理制度第一章 總則 第一條 為加強(qiáng)我公司保密室、場所管理，根據(jù)國家有關(guān)保密法規(guī)及項(xiàng)目保密要求，結(jié)合我公司實(shí)際，制定本制度。 第九條 保密部門須具備內(nèi)部管理制度： (一)保密部門要明確進(jìn)入人員范圍，嚴(yán)格禁止無關(guān)人員進(jìn)入，嚴(yán)禁外國人進(jìn)入； (二)公司其它部門人員因工作需要進(jìn)入保密部門，需經(jīng)保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長的批準(zhǔn)，并做好登記工作； (三)未經(jīng)批準(zhǔn)禁止攜帶有錄音、錄像、拍照、信息存儲(chǔ)等功能的設(shè)備進(jìn)入保密部門； (四)非工作時(shí)間和專職保密人員在場時(shí)，各類涉密載體必須鎖入密碼文件柜內(nèi)； (五)建立保密宣傳教育制度，開展經(jīng)常性的保密宣傳教育工作，努力提高內(nèi)部人員的保密意識(shí)和技能； (六)建立保密檢查制度，對(duì)保密部門內(nèi)保密工作和各項(xiàng)保密管理制度的落實(shí)情況，進(jìn)行經(jīng)常性的檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決安全隱患；(七)落實(shí)保密工作責(zé)任制，結(jié)合所承擔(dān)的工作任務(wù)明確相應(yīng)的保密工作職責(zé)和應(yīng)承擔(dān)的保密責(zé)任。第二章 會(huì)議的召開第三條 涉密會(huì)議實(shí)行例會(huì)制度，一般每年召開2次，召開時(shí)間為6月中旬和12月中旬。第四章 涉密會(huì)議議事規(guī)則第九條 涉密部門負(fù)責(zé)人應(yīng)在會(huì)議召開前將涉密項(xiàng)目統(tǒng)計(jì)情況向保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組匯報(bào)，由會(huì)議主持人通報(bào)項(xiàng)目執(zhí)行情況、保密工作執(zhí)行情況。第三章 涉密計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)管理 第六條 公司涉密、非涉密計(jì)算機(jī)必須嚴(yán)格區(qū)分，涉密計(jì)算機(jī)必須登記在冊(cè)，非涉密計(jì)算機(jī)嚴(yán)禁存儲(chǔ)涉密信息。第四章 涉密設(shè)備更換、維修 第十三條 涉密設(shè)備的更換、維修必須對(duì)硬件設(shè)備進(jìn)行保密安全處理，經(jīng)公司綜合管理部批準(zhǔn)方可進(jìn)行，更換或維護(hù)的工作內(nèi)容要記錄在案。