裝飾裝修工程公司崗位說明書-免費閱讀
【正文】 教育水平 大學本科及以上學歷 專業(yè) 裝潢設計專業(yè) 、 室內設計 專業(yè)及其他相關專業(yè) 培訓經歷 房地產業(yè)務培訓、項目策劃培訓、財務培訓及其他 經驗 3 年以上 室內裝飾設計經驗 知識 具備相應的管理知識、房地產專業(yè)知識、市場策劃學知識、財務知識 技能技巧 具有較強的綜合管理能力和工作協(xié)調能力、判斷與決策能力、人際溝通能力、計劃與執(zhí)行能力， 思維獨特、創(chuàng)造性強 ， 擅長組織、帶領班子成員團結、努力工作； 了解市場行情 及施工工藝 ， 有良好的藝術、裝潢審美能力和修養(yǎng) ； 熟練使用 Microsoft Office 專業(yè)辦公軟件及 Lightscape、 3dmax、 autoCAD、 photoshop 等設計軟件 。 備注 副經理協(xié)助經理工作，在經理缺位時，行使經理職權。 督促人力資源經理做好人力資源儲備、員工培訓、職稱評審、執(zhí)業(yè)資格考試等相關工作。 待遇： 崗位年薪 激勵工資 其它 公司有關注冊執(zhí)業(yè)資格津貼；帶薪考察培訓；相應社保、醫(yī)保及其它福利。對材料發(fā)放使用賬目完善建立情況、材料出入庫簽認辦理、現(xiàn)場材料使用、浪費情況進行檢控。 教育水平 大學專 科及以上學歷 專業(yè) 裝潢設計專業(yè) 、 室內設計 專業(yè)及其他相關專業(yè) 培訓經歷 房地產業(yè)務培訓、項目策劃培訓、財務培訓及其他 經驗 3 年以上 室內裝飾設計經驗 知識 具備 相應的管理知識、房地產專業(yè)知識、市場策劃學知識、財務知識 技能技巧 具有較強的綜合管理能力和工作協(xié)調能力、判斷與決策能力、人際溝通能力、計劃與執(zhí)行能力，擅長組織、帶領班子成員團結、努力工作； 熟悉 市場行情 及施工工藝 ， 有良好的藝術、裝潢審美能力和修養(yǎng) ； 熟練使用 Microsoft Office 專業(yè)辦公軟件。 指導 項目 部編制工程 施工組織計劃，做好項目經理工作安排 、 施工班組調度 ，檢查進場施工準備工作，監(jiān)督 檢查 施工過程中的進度、質量、成本及安全 、文明 施工情況， 確保施工正常進行 。 配合橫向部門的 工作，并對公司的 設計及工程管理 給予支持 及 建議 。 工作內容： 制訂市場營銷考核機制， 負責 經營部 具體績效 考核工作 。 協(xié)助設計總監(jiān) 監(jiān)督 、 管理 設計部 所有資料、數據、文檔按時保質保量整理上交 。 教育水平 大學本科及以上學歷 專業(yè) 企業(yè)管理專業(yè)、 裝潢設計專業(yè) 、 室內設計 專業(yè)及其他相關專業(yè) 培訓經歷 房地產業(yè)務培訓、項目策劃培訓、財務培訓 、人力資源培訓 及其他 經驗 5 年以上 企業(yè)高層管理經驗及 室內裝飾設計 、施工 經驗 知識 具備相應的管理知識、經濟學知識、房地產專業(yè)知識、市場策劃學知識、財務知識 技能技巧 具有較強的綜合管理能力和工作協(xié)調能力、判斷與決策能力、人際溝通能力、計劃與執(zhí)行能力， 思維獨特、創(chuàng)造性強 ， 擅長組織、帶領班子成員團結、努力工作； 了解市場行情， 有良好的藝術、裝潢審美能力和修養(yǎng) ； 熟練使用 Microsoft Office 專業(yè)辦公軟件。 負責 組織 對招標文件的分析 、 投標資格預審文件的編制 ， 協(xié)調公司各部門編制投標文件。 教育水平 大學本科及以上學歷 專業(yè) 裝潢設計專業(yè) 、 室內設計 專業(yè)及其他相關專業(yè) 培訓經歷 房地產業(yè)務培訓、 工程管理培訓、 項目策劃培訓、財務培訓及其他 經驗 5 年以上 室內裝飾設計及施工經驗 知識 具備相應的管理知識、經濟學知識、房地產專業(yè)知識、市場策劃學知識、財務知識 技能技巧 具有較強的綜合管理能力和工作協(xié)調能力、判斷與決策能力、人際溝通能力、計劃與執(zhí)行能力， 思維獨特、創(chuàng)造性強 ， 擅長組織、帶領班子成員團結、努力工作； 熟悉 市場行情 及施工工藝 ， 有良好的藝術、裝潢審美能力和修 養(yǎng) ； 熟練使用 Microsoft Office 專業(yè)辦公軟件。 負責 組織與甲方協(xié) 調重大方案變更、工程進度調整、重大資金調整、重大技術問題處理 ； 協(xié)調工程重大問題糾紛，審核重大工程事故及工程技術問題處理方案。 待遇： 崗位年薪 激勵工資 其它 公司有關注冊執(zhí)業(yè)資格津貼；帶薪考察培訓；相應社保、醫(yī)保及其它福利。 組織協(xié)調設計深化、設計變更 等相關工作 。 ※※ 裝飾工程有限公司 組織架構圖 董事會 設計總監(jiān) 工程總監(jiān) 運營總監(jiān) 設計部 綜合部 工程部 經營管理委員會 經營部 材料部 行政 財務 人力資源 項目部 設計總監(jiān)崗位說明書 崗位名稱 設計總監(jiān) 擬聘人員 所在部門 經營管理委員會 崗位定員 1 直接上級 董事會 所轄人員 直接下級 設計部 經理 、副經理、主任工程師 職責： 根據董事會授權 及 公司下達的績效指標 ， 主持設計 部 管理工作，保質保量 地 完成設計 部 的業(yè)績和管理任務，實現(xiàn)以營銷和設計帶動公司快速發(fā)展 的目標 。 與公司大客戶進行技術交流，了解用戶在技術與業(yè)務上的發(fā)展要求，并解答用戶提出的與設計相關的 問題 。 工程總監(jiān)崗位說明書 崗位名稱 工程總監(jiān) 擬 聘人員 所在部門 經營管理委員會 崗位定員 1 直接上級 董事會 所轄人員 直接下級 工程部 經理 、副經理、項目經理，材料部經理、副經理 職責： 根據董事會授權及 公司下達的績效指標 ， 主持 工程部、材料部 管理工作， 負責對工程過程施工、工程竣工驗收、工程保修服務全過程的組織管理，確保工程按質按期完成，并最大限度地降低工程成本，節(jié)約投資，實現(xiàn)工程總目標 。 組織 工程竣工驗收，監(jiān)督檢查竣
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