【摘要】完美WORD格式資料第1章咨詢原理1、咨詢界定1.特殊問題徐企業(yè)外部診斷:(1)當環(huán)境發(fā)生巨大變化或企業(yè)經(jīng)營管理中出現(xiàn)重大失誤或隱患問題時;(2)時間問題;(3)人員問題。2.管理咨詢:指專家與企業(yè)有關人員在企業(yè)實地調(diào)查研究,應用科學的方法找出
2025-05-11 22:02
【摘要】工商企業(yè)管理實務復習資料1、“兵熊熊一個,將熊熊一窩”,這句話最能說明的管理原理是()。A.搞好企業(yè),關鍵在于有沒有一個合格的企業(yè)家,就不可避免地要解聘無能的人,讓“熊兵”下崗,是要進行人力資源開發(fā),把“熊兵”培養(yǎng)成“能將”2、在對員工的工作態(tài)度進行同級人員互相評價時,某家大保險公司財務部門經(jīng)理收到了有關其部下林女士的兩份
2025-08-29 10:56
【摘要】施工企業(yè)財務管理的概念:施工企業(yè)在生產(chǎn)過程中的資金運動,它體現(xiàn)著企業(yè)同各方面的財務管理。資施工企業(yè)財務管理總體目標:1.凈利潤最大化:凈利潤=全部收入-(全部成本+費用+稅金存在的問題:(1)凈利潤絕對額最大化沒有明確凈利潤額與資本額之間的投入產(chǎn)出關系(2)最大化的凈利潤是一定時期內(nèi)的凈利潤,沒有考慮貨幣的時間價值(3)凈利潤最大化沒有考慮企業(yè)施工經(jīng)營的風險凈利潤越高的工程項目,風險越
2025-04-24 22:44
【摘要】第一章電子商務概述一、復習提示(一)本章學習要點與邏輯結構通過本章的學習,考生首先應該了解電子商務的發(fā)展歷程,掌握電子商務的概念,并通過考查傳統(tǒng)商務與電子商務間的差異進一步了解電子商務。考生還應掌握推動電子商務發(fā)展的力量,電子商務的行業(yè)構成、類型及商業(yè)應用,以及電子商務對經(jīng)濟的影響。在考生有了對電子商務的初步認識后,才能在
2025-08-21 11:37
【摘要】《審計學》復習資料第一章審計概論本章重要考點串講考點一審計的定義和特征一、審計的定義審計是由國家授權或接受委托的專職機構和人員,依照國家法規(guī)、審計準則和會計理論,遠用專門的方法,對被審計單位的財政、財務收支、經(jīng)營管理活動及相關資料的真實性、正確性、合規(guī)性、合法性、效益性進行審查和監(jiān)督,評價經(jīng)濟責任,鑒證經(jīng)濟業(yè)務,用以維護財經(jīng)法紀、改善經(jīng)營管理、提高經(jīng)濟效益的一項獨立
2025-05-02 02:10
【摘要】第一篇:自考企業(yè)管理概論_簡答題歸納(范文) ? 答案:企業(yè)的概念:指適應市場需要以獲取盈利,實行自主經(jīng)營,自負盈虧,依法獨立享有民事權利并承擔民事責任的商品生產(chǎn)和經(jīng)營組織。此概念的含義: 1、...
2024-11-09 22:42
【摘要】《審計學》復習資料第一章審計概論本章重要考點串講考點一審計的定義和特征一、審計的定義審計是由國家授權或接受委托的專職機構和人員,依照國家法規(guī)、審計準則和會計理論,遠用專門的方法,對被審計單位的財政、財務收支、經(jīng)營管理活動及相關資料的真實性、正確性、合規(guī)性、合法性、效益性進行審查和監(jiān)督,評價經(jīng)濟責任,鑒證經(jīng)濟業(yè)務,用以維護財經(jīng)法紀、改善經(jīng)營管理、提高經(jīng)濟效益的一
2025-04-30 13:26
【摘要】第一篇:自考銷售團隊管理復習資料 銷售團隊管理自學考試復習提要 (一)銷售團隊:由二個以上的銷售人員組成,通過各成員之間的相互影響,相互作用,在行為上有共同規(guī)范的介于組織和個人之間的一種組織形態(tài)。...
2024-11-14 22:32
【摘要】、X理論與Y理論關于人性的假設,計劃工作、組織工作、人員配備、領導工作、控制工作應遵循的原理,等等。第一章管理與管理學第一節(jié)管理概念及其基本特征管理組織中的管理者,通過實施計劃、組織、人員配備、領導、控制等職能來協(xié)調(diào)他人的活動,使他人同自己一起去實現(xiàn)既定目標的過程。4管理的基本特征⑴管理是一種社會現(xiàn)象或文化現(xiàn)象。只要存在兩
2025-05-13 12:10
【摘要】管理學原理考試復習科學管理理論與人際關系學說的主要觀點、X理論與Y理論關于人性的假設,計劃工作、組織工作、人員配備、領導工作、控制工作應遵循的原理,等等。第一章管理與管理學第一節(jié)管理概念及其基本特征管理組織中的管理者,通過實施計劃、組織、人員配備、領導、控制等職能來協(xié)調(diào)他人的活動,使他人同自己一起去實現(xiàn)既定目標的過程。4
2025-05-14 04:23
【摘要】績效管理名詞解釋:1、績效,又稱工作表現(xiàn),它一般包括兩個方面:一方面指工作結果,相當于通常所說的業(yè)績,如工作的效率、工作產(chǎn)生的效益或利潤等;另一方面指影響工作結果產(chǎn)生的行為、技能、能力和素質(zhì)等。2、績效評價,又稱績效考核,或者績效考評,或者績效評估。不論是在早期人事管理還是現(xiàn)代人力資源管理中,績效評價都是其中的一個重要環(huán)節(jié)。3、績效計劃,績效計劃是績效管理的開始,即依據(jù)企
2025-04-25 12:46
【摘要】第一章導論第一節(jié)企業(yè)的類型與設立⑴獨資企業(yè)含義:非企業(yè)公司一般合伙人
2024-12-16 22:53
【摘要】第一章戰(zhàn)略管理概論本章不出案例,選擇分值較小,主要考名詞解釋、簡答、論述(幾分至十幾分)。第一節(jié)戰(zhàn)略管理的內(nèi)涵與特征1、20世紀60年代開始,戰(zhàn)略的概念和思想開始引進到企業(yè)的經(jīng)營管理之中(P1)。(選擇)2、企業(yè)戰(zhàn)略(P3):(掌握)(名詞解釋)是指企業(yè)在競爭激烈的市場環(huán)境中,為求得生存和發(fā)展而做出的長遠性、全局性的規(guī)劃以及
2025-08-25 02:29
【摘要】第一章質(zhì)量與質(zhì)量管理導論1、質(zhì)量:一組固有特性滿足要求的程度。“固有特性”就是指某事或某物中本來就有的,尤其是那種永久的特性。“要求”反映了人們對于質(zhì)量概念所描述的對象的需要或期望。這些“要求”有時是明確規(guī)定的,也可以是隱含的或不言而喻的,還可以是由法律、法規(guī)等強制規(guī)定的。2、過程:指一組將輸入轉化為輸出的相互關聯(lián)或相互作用的活動。3、產(chǎn)品:即過程的結果。產(chǎn)品可以是有形的,
2025-01-16 01:30
【摘要】填空1.美國的赫茨伯格提出了“雙因素理論”,認為影響人的工作動機有兩類因素:一類是保健因素,另一類是激勵因素。2.幼兒園管理擔負著較好地實現(xiàn)預期的教育培養(yǎng)目標和服務家長的雙重任務。3.幼兒園逐步實行園長負責制,這是幼兒園內(nèi)部管理制度改革的核心。4.教育行政通過權力限制作用和非權力促進作用實現(xiàn)行政領導和業(yè)務領導。5.制定科學的管理原則主要應考慮兩方面的
2025-04-24 22:20