【正文】 為使您能夠發(fā)展和改善自己的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格以達(dá)到最高的領(lǐng)導(dǎo)效率，第一部分的內(nèi)容將表述兩個主要概念： 工作行為 關(guān)系行為 在這一節(jié)里，您會學(xué)到工作行為和關(guān)系行為的構(gòu)成，您也會看到這兩種概念是如何相結(jié)合的，而這種結(jié)合 又是如何形成領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格的。 職責(zé)： 工作： 活動： 準(zhǔn)備度圖譜：個人就特定工作或行動的表現(xiàn)：（將合適的數(shù)值圈出來） 能力： 體現(xiàn)必要的工作知識 無法體現(xiàn)必要的工作知識 8 7 6 5 4 3 2 1 有相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn) 沒有相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn) 8 7 6 5 4 3 2 1持續(xù)表現(xiàn)出高水平的技能 無法表現(xiàn)出基本的技能 8 7 6 5 4 3 2 1很少需要我的干涉 需要我的直接領(lǐng)導(dǎo) 8 7 6 5 4 3 2 1有效利用時間 無法有效利用時間 8 7 6 5 4 3 2 1即使匯報(bào)工作狀況 從不匯報(bào)工作狀況 8 7 6 5 4 3 2 1 意愿： 對工作極有信心 對工作缺乏信心 8 7 6 5 4 3 2 1 愿意承諾 逃避承諾 8 7 6 5 4 3 2 1 擁有完成工作的動力 缺乏動力 中國 3000 萬經(jīng)理人首選培訓(xùn)網(wǎng)站 8 7 6 5 4 3 2 1 積極承擔(dān)責(zé)任 逃避責(zé)任 8 7 6 5 4 3 2 1 在工作上值得信賴 不值得信賴 8 7 6 5 4 3 2 1 認(rèn)為自己是工作的主人 不愿成為工作的主人 8 7 6 5 4 3 2 1 接著做第二項(xiàng)練習(xí) 職責(zé)： 工作： 活動： 準(zhǔn)備度圖譜：個人就特定工作或行動的表現(xiàn)：（將合適的數(shù)值圈出來） 能力： 體現(xiàn)必要的工作知識 無法體現(xiàn)必要的工作知識 8 7 6 5 4 3 2 1 有相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn) 沒有相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn) 8 7 6 5 4 3 2 1持續(xù)表現(xiàn)出高水平的技能 無法表現(xiàn)出基本的技能 8 7 6 5 4 3 2 1很少需要我的干涉 需要我的直接領(lǐng)導(dǎo) 8 7 6 5 4 3 2 1有效利用時 間 無法有效利用時間 8 7 6 5 4 3 2 1即使匯報(bào)工作狀況 從不匯報(bào)工作狀況 8 7 6 5 4 3 2 1 意愿： 中國 3000 萬經(jīng)理人首選培訓(xùn)網(wǎng)站 對工作極有信心 對工作缺乏信心 8 7 6 5 4 3 2 1 愿意承諾 逃避承諾 8 7 6 5 4 3 2 1 擁有完成工作的動力 缺乏動力 8 7 6 5 4 3 2 1 積極承擔(dān)責(zé)任 逃避責(zé)任 8 7 6 5 4 3 2 1 在工作上值得信賴 不值得信賴 8 7 6 5 4 3 2 1 認(rèn)為自己是工作的主人 不愿成為工作的主人 8 7 6 5 4 3 2 1 接著做第三項(xiàng)練習(xí) 職責(zé)： 工作： 活動： 準(zhǔn)備度圖譜：個人就特定工作或行動的表現(xiàn)：（將合適的數(shù)值圈出來） 能力： 體現(xiàn)必要的工作知識 無法體現(xiàn)必要的工作知識 8 7 6 5 4 3 2 1 有相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn) 沒有相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn) 8 7 6 5 4 3 2 1持續(xù)表現(xiàn)出高水平的技能 無法表現(xiàn)出基本的技能 8 7 6 5 4 3 2 1很少需要我的干涉 需要我的直接領(lǐng)導(dǎo) 8 7 6 5 4 3 2 1有效利用時間 無法有效利用時間 中國 3000 萬經(jīng)理人首選培訓(xùn)網(wǎng)站 8 7 6 5 4 3 2 1即使匯報(bào)工作狀況 從不匯報(bào)工作狀況 8 7 6 5 4 3 2 1 意愿： 對工作極有信心 對工作缺乏信心 8 7 6 5 4 3 2 1 愿意承諾 逃避承諾 8 7 6 5 4 3 2 1 擁有完成工作的動力 缺乏動力 8 7 6 5 4 3 2 1 積極承擔(dān)責(zé) 任 逃避責(zé)任 8 7 6 5 4 3 2 1 在工作上值得信賴