事業(yè)單位崗位設(shè)置方案參考樣式-免費(fèi)閱讀
【正文】 )報(bào)送崗位設(shè)置方案時(shí)，應(yīng)提交以下材料：(1)機(jī)構(gòu)編制部門相關(guān)文件(編辦批文復(fù)印件等)；(2)編制管理冊(cè)；(3)原核定的專業(yè)技術(shù)職務(wù)結(jié)構(gòu)比例(職數(shù))表格；(4)納入崗位設(shè)置管理人員花名冊(cè)(附表2)；(5)其他材料(如省市級(jí)示范中學(xué)、醫(yī)院等級(jí)等相關(guān)證明)。按照科學(xué)合理、精簡(jiǎn)效能的原則進(jìn)行崗位設(shè)置，堅(jiān)持按需設(shè)崗、競(jìng)聘上崗、按崗聘用、合同管理。(二)現(xiàn)有人員配備情況我單位現(xiàn)有人員Ｘ人，三類人員有關(guān)情況分別是：管理人員共有Ｘ人，職數(shù)核定和人員配備如下：項(xiàng) 目副廳(四級(jí))正處(五級(jí))副處(六級(jí))正科(七級(jí))副科(八級(jí))科員(九級(jí))辦事員(十級(jí))核定職數(shù)已聘用情況專業(yè)技術(shù)人員共有Ｘ人；市(縣)人事行政部門核定的結(jié)構(gòu)比例為：高級(jí)Ｘ％(其中正高級(jí)Ｘ％，副高級(jí)Ｘ％)、中級(jí)Ｘ％，核定其職數(shù)及人員聘任情況如下：項(xiàng) 目高級(jí)中級(jí)初級(jí)正高級(jí)副高級(jí)核定職數(shù)已聘任數(shù)具備資格人員數(shù)———工勤技能人員共聘任Ｘ人，其中一級(jí)Ｘ人，二級(jí)Ｘ人，三級(jí)Ｘ人，四級(jí)Ｘ人，五級(jí)Ｘ人，普通工Ｘ人。二、崗位設(shè)置意見根據(jù)我單位職責(zé)及發(fā)展需要，對(duì)照市實(shí)施方案，參照ＸＸ
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