校園宣講招聘方案-免費(fèi)閱讀
【正文】 答疑結(jié)束后，提醒沒(méi)來(lái)得及投簡(jiǎn)歷的同學(xué)可通過(guò)郵件形式投遞簡(jiǎn)歷。最好有兼職學(xué)生邀請(qǐng)。 萬(wàn)分火急的時(shí)候工作人員就要承擔(dān)此次任務(wù)，我們要把 X 展架 擺放在該校人流最多的地方，兼職要去寢室、教學(xué)樓、主干道下面發(fā)放傳單。員工C迎賓工作、引位、現(xiàn)場(chǎng)秩序的總維護(hù)；熱情大方、面帶微笑，保證到場(chǎng)同學(xué)每一個(gè)座位都是有效的；員工D 門口禮物發(fā)放兼職人員2 室內(nèi)/外海報(bào)的張貼，橫幅的懸掛兼職人員1 展臺(tái)前發(fā)放傳單兼職人員4 主干道發(fā)單會(huì)前2H會(huì)前56H 5 流程： （ 1）、 會(huì)前一小時(shí)， 企業(yè)宣傳片 循環(huán)播放。該信息公布提起一周進(jìn)行 。 注意：各學(xué)校論壇情況不同，請(qǐng)參照備注中的版規(guī)操作，以免被封貼刪帖。 因此， 我們可選擇 就業(yè)中心 +社團(tuán)組織 這樣的合作方式。該項(xiàng)工作需要公司領(lǐng)導(dǎo)配合。 二、 物料準(zhǔn)備： （ 見(jiàn) 校園招聘推進(jìn)表 .xlsP5物料一覽表） 注： 各種類型宣傳品統(tǒng)一風(fēng)格，突出企業(yè) VI，塑造公司正規(guī)大企業(yè)形象 ； X 展架 、 三折頁(yè)、 條幅固定不便，可重復(fù)循環(huán)使用，海報(bào)根據(jù)宣講會(huì)的內(nèi)容進(jìn)行修改，每次宣講會(huì)的海報(bào)都有所區(qū)別。此次拜訪可進(jìn)行適度的公關(guān)已達(dá)到關(guān)系的確立。宣傳期間必須做到嚴(yán)格的跟蹤監(jiān)督，以保證結(jié)果； 就業(yè)或勤工儉學(xué)中心利處：官方宣傳有威信，可用的宣傳渠道廣泛。安排一個(gè)人固定的每天花一個(gè)小時(shí)來(lái)做校園 BBS 的發(fā)帖和管理工作。負(fù)責(zé)人起到監(jiān)督作用，每天至少查看一次，確保有帖存在。 三 、 宣講 當(dāng)天 所有工作人員必須于宣講會(huì)當(dāng)天 提前 56 個(gè)小時(shí)到場(chǎng)，進(jìn)行會(huì)場(chǎng)的場(chǎng)內(nèi)和場(chǎng)外的布置，包括：場(chǎng)內(nèi)和場(chǎng)外海報(bào)張貼、 X 展架放置、橫幅、 拜訪展臺(tái)、禮品準(zhǔn)備、設(shè)備安裝 調(diào)試等； 人員安排。引導(dǎo)學(xué)生秩序離場(chǎng)；現(xiàn)場(chǎng)整理。宣講當(dāng)天可要求準(zhǔn)備兩個(gè)麥克。門口擺放展臺(tái)，發(fā)放禮品，接收簡(jiǎn)歷。 三 、 效果評(píng)估 制作各院校的宣講效果及成本 人數(shù) 會(huì)收到簡(jiǎn)歷數(shù) 7 ：所用宣傳品、禮品費(fèi)用；交付合作方的場(chǎng)地及宣傳費(fèi)用；宣講當(dāng)天的各項(xiàng)花費(fèi) 效果：由成本 /簽約人數(shù)得出每所院校招聘 的費(fèi)用： XX 元 /人 。 二、 宣講會(huì)結(jié)束后一個(gè)月內(nèi)召開(kāi)專場(chǎng)招聘會(huì)，專場(chǎng)招聘會(huì)的前期宣傳、物料準(zhǔn)備同宣講會(huì)，專場(chǎng)招聘會(huì)當(dāng)天的流程有所 差異。 如不能有人替換，我們要對(duì)主講人所做的 PPT 內(nèi)容很熟悉，我們部門也完全可以有人
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