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金地物業(yè)別墅顧問管理方案-免費閱讀

2025-05-30 01:32 上一頁面

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【正文】 本科畢業(yè)于中山大學(xué)旅游酒店管理專業(yè),有豐富的工作經(jīng)驗。大專經(jīng)濟師本科工程師大專大專工程師本科大專經(jīng)濟師質(zhì)量管理本科內(nèi)審員三年以上ISO9000質(zhì)量體系運作經(jīng)歷,公司ISO900ISO14001及OHSAS18000工作組成員,均具有內(nèi)審員及以上資格。人民幣48萬元整服務(wù)質(zhì)量跟蹤階段(3個月)實操指導(dǎo)階段結(jié)束后的3個月完成本項目物業(yè)管理顧問結(jié)案工作,提交顧問工作總結(jié),并提出本項目物業(yè)管理遠(yuǎn)期發(fā)展規(guī)劃。并輔之以 顧問團 以及**物業(yè)公司各專業(yè)部門、專業(yè)公司的技術(shù)支持,結(jié)合**別墅物業(yè)管理工作的實際需要定期赴現(xiàn)場進(jìn)行考察指導(dǎo),根據(jù)項目現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)的問題及時和有針對性的提出整改建議與整改措施。(管理商派員到我司參加培訓(xùn)不屬于顧問工作范圍,具體培訓(xùn)課程安排及費用的收取標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)管理商所派人員數(shù)量及培訓(xùn)內(nèi)容要求另行制定詳細(xì)方案。l 管理處全員服務(wù)技能與管理技能培訓(xùn)。178。 集體研討法駐場人員組織培訓(xùn)對象就某一主題進(jìn)行深入廣泛的探討和交流。178。實施的方式和方法將因時、因地、因人制宜,不拘一格。178。178。第二部分 物業(yè)管理服務(wù)專業(yè)化有效整合**物業(yè)下屬公司及各專業(yè)資源,為香格里山別墅一期的物業(yè)管理工作提供強大的技術(shù)支持和保障。依照OHSAS18001職業(yè)健康管理體系的標(biāo)準(zhǔn),提倡人性關(guān)懷。只有在酒店行業(yè)里,客人的投訴或需求才是永遠(yuǎn)擺在第一位的,“客人就是上帝”不是一句空洞的口號,絕不能讓客人有一絲的不滿存在,即所謂零缺點服務(wù)(10010)。第六章 **別墅一期項目物業(yè)管理顧問服務(wù)設(shè)想**物業(yè)經(jīng)過十多年的實踐摸索,不斷總結(jié)、不斷發(fā)展,形成了一套嚴(yán)謹(jǐn)、先進(jìn)的管理模式,并轉(zhuǎn)化成公司獨特的管理優(yōu)勢。二、管理服務(wù)承諾**物業(yè)憑借長期物業(yè)管理模式輸出的經(jīng)驗,在發(fā)展商提供必要的合作條件的基礎(chǔ)上,我們對物業(yè)管理質(zhì)量做出如下鄭重承諾:178。(一)管理定位:企業(yè)化、專業(yè)化、一體化管理的原則。1 根據(jù)本物業(yè)管理實際情況及時修訂客戶服務(wù)流程,設(shè)立物業(yè)管理服務(wù)平臺,并結(jié)合業(yè)主的層次、需求提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。 進(jìn)一步建立健全財務(wù)管理制度、財務(wù)人員崗位責(zé)任制,進(jìn)行財務(wù)成本分析,提高經(jīng)濟效益; 進(jìn)一步完善機電設(shè)備維修保養(yǎng)管理制度。 裝修搬遷期第四節(jié) 裝修搬遷服務(wù)期限:**別墅一期項目后期服務(wù)裝修配合階段服務(wù)方式:物業(yè)管理專業(yè)人員駐場此時物業(yè)管理公司的工作難點有二:(1)、面對大量不同的裝修單位和素質(zhì)較低的裝修工人,如何利用有效的管理手段和一定的管理力度去控制他們,保護(hù)公共設(shè)施設(shè)備,不侵害業(yè)主公共利益,同時又監(jiān)督裝修質(zhì)量,避免遺留安全隱患等;(2)業(yè)主入住有先有后,怎樣兼顧先入住業(yè)主的正常生活和后入住業(yè)主的順利裝修,如何將兩者有效的隔離開來,從而避免被有效投訴,也是一個棘手的問題。如何將有限人力資源合理分配到各個工作環(huán)節(jié)中去,使入伙工作得以有條不紊地進(jìn)行,并給業(yè)主留下良好的最初印象即成為集中入伙期工作的難點。216。 據(jù)項目設(shè)計理念、檔次定位,制訂物業(yè)管理宣傳策劃方案,提煉賣點; 物業(yè)管理企業(yè)VI設(shè)計,包括各種標(biāo)識、人員服裝等; 根據(jù)地方物業(yè)管理法規(guī)、政策及**物業(yè)長期以來的物業(yè)管理經(jīng)驗,對管理公司的組建模式、崗位設(shè)置、人員配備等提出初步建議; 管理企業(yè)的各類員工的任職條件和素質(zhì)要求提出初步建議; 物業(yè)管理成本、收益的初步測算; 對物業(yè)管理公司各級各類員工的任職條件和素質(zhì)要求等提出初步意見; 檢驗項目規(guī)劃設(shè)計中的物業(yè)管理元素是否適度; 通過市場調(diào)研了解區(qū)域居民、流動消費等數(shù)字進(jìn)行分析,對項目開發(fā)模式從物業(yè)管理角度是否科學(xué)合理;社區(qū)規(guī)劃的細(xì)節(jié)是否充分考慮用戶需求和管理便利;1道路網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的設(shè)計是否符合安全、消防、便利等的要求;1景觀設(shè)計中的人性化和成本因素;1建筑設(shè)計中是否考慮今后物業(yè)管理及成本的因素;1戶型設(shè)計中的人性化細(xì)節(jié);1配套設(shè)施的功能規(guī)劃是否考慮周到、適當(dāng);1營銷策略的物業(yè)管理診斷與分析;1其他項目基礎(chǔ)資料中包含內(nèi)容的物業(yè)管理專業(yè)初步建議及整改方案。(十五)協(xié)助管理商進(jìn)行物業(yè)費用和服務(wù)費用的制定和收取。(八)交通、車輛行駛及停泊秩序與安全的管理。(二)房屋建筑本體共用設(shè)施設(shè)備的維修、養(yǎng)護(hù)、管理和運行服務(wù)??疾鞎r間擬安排在簽約后兩周內(nèi)和工程交接驗收階段實操指導(dǎo)(12個月)顧問團35人定期赴現(xiàn)場考察指導(dǎo)赴現(xiàn)場工作1次,每次34個工作日駐場人員2人常駐現(xiàn)場作日常指導(dǎo)本階段內(nèi)常駐現(xiàn)場實地工作服務(wù)質(zhì)量跟蹤(3個月)顧問團35人定期赴現(xiàn)場考評指導(dǎo)本階段末赴現(xiàn)場工作1次,24個工作日說明:除上表中所列顧問團定期赴現(xiàn)場考察的安排之外,在顧問期內(nèi),顧問商還可應(yīng)發(fā)展商及管理商的要求,結(jié)合顧問服務(wù)的實際需要,不定期派顧問團人員到項目現(xiàn)場進(jìn)行實地工作指導(dǎo),并對管理商進(jìn)行相應(yīng)的指導(dǎo)、考核與評價。三、為保證管理目標(biāo)的實現(xiàn)及更有力地推行**物業(yè)管理模式,顧問商將于**別墅一期物業(yè)入伙之日前三個月派駐2名 物業(yè)管理資深人士分別擔(dān)任 駐場經(jīng)理 和 安保主管/機電主管,作為管理商管理的實體核心。二、雙方合作關(guān)系確定后,顧問商將會把**別墅的物業(yè)管理工作列入顧問商相應(yīng)的策劃、考核、檢查、評比序列之中。l 顧問服務(wù)方式示意圖:傳達(dá)、推行方案制定物業(yè)管理方案定期、不定期檢查、考核、了解信息雙向溝通反饋方案執(zhí)行情況及其他問題根據(jù)反饋信息修訂方案駐場人員管理商顧問團第二章 顧問期限及工作安排一、顧問期限顧問期分為 前期介入、實操指導(dǎo)、服務(wù)質(zhì)量跟蹤 三個階段。二、顧問團工作職責(zé)根據(jù)駐場顧問及每次考察、評審所傳遞、獲得的信息,憑借**物業(yè)豐富的管理經(jīng)驗為項目度身訂造一整套物業(yè)管理實施方案,完成合同約定的各項工作內(nèi)容;負(fù)責(zé)解決物業(yè)管理工作中的重點的難點問題;定期對項目管理商進(jìn)行全方位考核,并提出整改意見;對駐場顧問的工作予以考察、評價和完善。(六)公用綠地、花木的綠化養(yǎng)護(hù)與管理。(十二)客戶服務(wù)、會所經(jīng)營的策劃。216。第四節(jié) 銷售配合期服務(wù)期限:**別墅一期后期服務(wù)銷售開盤階段服務(wù)方式:物業(yè)管理專業(yè)人員短期駐場銷售是房地產(chǎn)項目開發(fā)中的重要工作,銷售的好與壞檢驗了一個項目運作的成敗,在開盤階段,物業(yè)管理專業(yè)的參與非常必要,在這一階段我們的顧問工作主要有以下內(nèi)容: 營銷策略中物業(yè)管理賣點的精確提煉; 營銷推廣工作的物業(yè)管理宣傳配合,如提供**物業(yè)的企業(yè)介紹、資質(zhì)證書、在管項目圖片、管理模式介紹、特色創(chuàng)新等資料; 指導(dǎo)發(fā)展商對業(yè)主承諾的合理性與適度性,避免過度承諾或承諾不當(dāng); 對本項目銷售人員進(jìn)行物業(yè)管理知識的培訓(xùn),使其能夠解答購房者的咨詢; 制定《前期物業(yè)服務(wù)合同》、《業(yè)主臨時公約》等法律法規(guī)規(guī)定的在項目銷售時必須具備的物業(yè)管理專業(yè)文件; 根據(jù)項目檔次和政府物價主管部門的相關(guān)收費政策,對物業(yè)管理費用進(jìn)行進(jìn)一步測算,制訂物業(yè)管理收費標(biāo)準(zhǔn); 指導(dǎo)物業(yè)管理企業(yè)與開發(fā)商之間的配合與溝通; 從物業(yè)管理角度對銷售中心、示范單位等的設(shè)計、布置進(jìn)行優(yōu)化,體現(xiàn)人性化、增加親和力,使購房者預(yù)先體會到物業(yè)管理的優(yōu)質(zhì)服務(wù),提高其購買欲;(二)實操指導(dǎo)階段216。 制定入伙驗收標(biāo)準(zhǔn)及實施程序(按ISO9000質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行); 成立入伙驗收領(lǐng)導(dǎo)小組及工作組,明確各項責(zé)任分工; 召開入伙專題會議,制訂入伙計劃; 文件資料準(zhǔn)備,如《業(yè)主公約》、《用戶手冊》、《入伙指南》、《收樓須知》、《裝修申請登記表》等; 制定入伙管理制度; 協(xié)助發(fā)展商完善入伙必備條件,如與郵政部門聯(lián)系落實郵編
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