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【正文】 ? 紅葉子理論告訴人們：不必去追求完美，凡人都是有缺點(diǎn)的；要追求出色，追求卓越。 17 識(shí)別最能取勝的 “ 紅葉子 ” ? 實(shí)例三：大學(xué)生李某的數(shù)學(xué)、計(jì)算機(jī)、外語(yǔ)和經(jīng)濟(jì)學(xué)都很好，人們都說(shuō)他是全才。 識(shí)馬靠知識(shí)，靠見(jiàn)識(shí)，靠眼光； 躍馬靠勇敢 ， 靠魄力 ， 靠技巧； 馭馬靠學(xué)習(xí) ， 靠借勢(shì) ， 靠能力 。 3 Human Resource Management 馬論的三要素 識(shí)馬 —— 你能否識(shí)馬？ 躍馬 —— 你有勇氣上馬嗎？ 馭馬 —— 你有能力駕馭這匹馬嗎？ 4 Human Resource Management (二 )識(shí)馬 一匹飛奔而來(lái)的馬是機(jī)遇 識(shí)馬要具備三個(gè)條件： 自我發(fā)展的愿望 —— 高期望值的人容易獲得成功 ? 你是否在自己身上安置了發(fā)動(dòng)機(jī)？ —— 一流人才？ ? 你是否身后有發(fā)動(dòng)機(jī)？ —— 二流人才？ ? 你是否對(duì)發(fā)動(dòng)機(jī)沒(méi)有反應(yīng)？ —— 不是人才？ 5 Human Resource Management 要有分析能力 —— 你能從眾多向你奔來(lái)的 馬、驢、牛、羊中識(shí)別馬嗎？ 要注意細(xì)心觀察 要有分析能力 要有知識(shí)的積累 機(jī)遇只給有準(zhǔn)備的人 6 Human Resource Management 要有判斷能力 ? 要排除模糊，似馬？是馬？ ? 還有別的誘惑嗎？ ? 馬有優(yōu)劣，能選中好馬嗎？ 7 Human Resource Management
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