【摘要】優(yōu)化營銷戰(zhàn)略咨詢第一階段營銷戰(zhàn)略報告中聯(lián)重科現(xiàn)代營銷理論認(rèn)為,在工業(yè)品關(guān)系型營銷中,售后服務(wù)質(zhì)量的提高是保證客戶滿意度,幫助企業(yè)在激烈的市場競爭中立于不敗之地的長期性經(jīng)濟行為超過預(yù)期?激動的?驚喜的模糊期望基本質(zhì)量?基本的?理所當(dāng)然的隱性期望預(yù)期質(zhì)量?現(xiàn)實的?非現(xiàn)實的
2024-10-17 04:01
【摘要】麗水灣別墅2003年度營銷推廣整合方案盈創(chuàng)置業(yè)·麗水灣項目組2003年3月10日前言隨著麗水灣項目各項工作的順利進行,同時依托政府政策的利好改變、區(qū)域房地產(chǎn)市場的良性變化,本項目即將進入緊張的開工及開盤準(zhǔn)備工作。我們在對麗水灣保持信心的同時,也應(yīng)該隨時做好迎接市場挑戰(zhàn)的準(zhǔn)備,下面我們就項目的整合推廣與市場營銷做
2025-04-25 22:42
【摘要】19/20七彩時光營銷推廣方案李健曾海丹二OO八年三月三日 營銷的終極意義:賣(站在客戶的立場上尋找買的理由)賣什么?如何賣?賣的高!賣的快!賣的方式賣的主題賣的氛圍賣的訴求點賣的附加值七彩時光的營銷核心:賺
2025-04-26 00:03
【摘要】某重科營銷系統(tǒng)服務(wù)體系薪酬激勵方案一、基本原則1、體現(xiàn)公司主動服務(wù)戰(zhàn)略的原則2、體現(xiàn)提高激勵透明度的原則3、體現(xiàn)與企業(yè)規(guī)模化擴張相適應(yīng)的充分激勵的原則二、核心措施1、以配件銷售提成取代原來的績效工資標(biāo)準(zhǔn),通過配件銷售提成激勵服務(wù)人員主動服務(wù),維護良好的用戶關(guān)系2、制定基本量化的績效考核指標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn)化的服務(wù)站長和售后服務(wù)人員定級標(biāo)準(zhǔn),提高服務(wù)人員薪酬分配的透
2025-04-26 07:54
【摘要】中管網(wǎng)房地產(chǎn)頻道作為國內(nèi)最大、最專業(yè)、更新速度最快的專業(yè)房地產(chǎn)資料庫,月更新房地產(chǎn)資料近千個。最大程度的搜集了數(shù)十家國內(nèi)頂級開發(fā)商多年實際操盤之系統(tǒng)資料。中管網(wǎng)房地產(chǎn)頻道作為國內(nèi)最大、最專業(yè)、更新速度最快的專業(yè)房地產(chǎn)資料庫,月更新房地產(chǎn)資料近千個。最大程度的搜集了數(shù)十家國內(nèi)頂級開發(fā)商多年實際操盤之系統(tǒng)資料。聲明本營銷戰(zhàn)略策劃思路僅為中
2025-07-13 21:05
【摘要】EMBA中聯(lián)重科—世界混凝土機械第一品牌LOGOYoursitehere目錄?一.案例綜述?二.正面評價?三.負(fù)面評價?四.咨詢建議?五.同行標(biāo)桿?六.感受途述LOGOYoursitehere一.案例敘述1.中聯(lián)重科簡介2.中聯(lián)重科品牌體系的發(fā)
2025-05-13 08:48
【摘要】2023年4月營銷推廣方案目標(biāo)篇營銷目標(biāo)簽約任務(wù)3億(每家公司各)認(rèn)購任務(wù)(每家公司各)2023年4月營銷目標(biāo)4月戰(zhàn)略意義:第二季度的第一個月,新戰(zhàn)役即將打響氣溫上升,天氣轉(zhuǎn)好,人們出門活勱的意愿增強,傳統(tǒng)旺季,原則上來訪將自然增加新政后的第一個月,搶在新政之前成交的
2024-12-29 05:47
【摘要】融科城2號地四期Ⅰ標(biāo)段1-1#辦公樓——外墻石材及商業(yè)外立面裝飾施工組織設(shè)計編制人:審核人:單位(蓋章):重慶泰星廣告裝飾有限公司2013年11月20日41/41目錄第一章總體慨況第二章施工進度計劃和各階段進度的保證措施第三章施工方案及質(zhì)量保證措施
2025-05-02 04:51
【摘要】、綜合瀏覽 -1-企業(yè)所處的行業(yè)以及生產(chǎn)經(jīng)營業(yè)績。 -1-企業(yè)的控股股東的持股及背景情況。 -1-企業(yè)的發(fā)展沿革 -1-二、關(guān)注審計報告的措辭 -2-三、四張報表的閱讀與分析 -3-資產(chǎn)負(fù)債表 -3-資產(chǎn)負(fù)債表結(jié)構(gòu)分析(參見附表一) -3-可比性資產(chǎn)負(fù)債表結(jié)構(gòu)分析(參見附表二) -4-資產(chǎn)負(fù)債表的動態(tài)分析(參見
2025-06-24 17:17
【摘要】7/9某重科營銷系統(tǒng)服務(wù)體系薪酬激勵方案一、基本原則1、體現(xiàn)公司主動服務(wù)戰(zhàn)略的原則2、體現(xiàn)提高激勵透明度的原則3、體現(xiàn)與企業(yè)規(guī)?;瘮U張相適應(yīng)的充分激勵的原則二、核心措施1、以配件銷售提成取代原來的績效工資標(biāo)準(zhǔn),通過配件銷售提成激勵服務(wù)人員主動服務(wù),維護良好的用戶關(guān)系2、制定基本量化的績效考核指標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn)化的服務(wù)站長和售后服務(wù)人員定級標(biāo)準(zhǔn),提
2025-04-25 07:16
【摘要】(修改稿)二○○三年十二月一日目錄前言…………………………………………………………………………………………………………4項目簡介……………………………………………………………………………………………………5項目SWOT分析……………………………………………………………………………………………7紫薇之家品牌形象及功能定位策略項目
2025-05-03 07:20
【摘要】11/11某重科營銷系統(tǒng)銷售體系薪酬激勵方案某重科營銷系統(tǒng)銷售體系薪酬激勵方案一、基本原則1、體現(xiàn)公司規(guī)模利潤擴張戰(zhàn)略的原則2、滿足市場細分、擴大市場覆蓋面的原則3、滿足計算簡化、提高激勵透明度的原則4、體現(xiàn)與企業(yè)規(guī)?;瘮U張相適應(yīng)的充分激勵的原則二、核心措施改變目前目標(biāo)管理,承包經(jīng)營的分配模式,銷售體系人員從分子公司總經(jīng)理到
2025-04-25 06:53
2025-04-25 22:43
【摘要】錦聯(lián)·經(jīng)典生活2008年度營銷推廣執(zhí)行方案 沈陽錦聯(lián)地產(chǎn)有限公司沈陽精誠置業(yè)顧問有限公司前言2007年沈陽市場進入全面發(fā)展階段,國內(nèi)一線開發(fā)公司全面進入沈陽市場,在大型開發(fā)企業(yè)大體量開發(fā),多盤連動的影響下,沈陽市場風(fēng)起云涌;一方面是市場競爭的日益激烈,另一方面是政府政策的不斷出臺,市場局面一度撲朔迷離。在
2025-05-02 00:34
【摘要】......河北銀行年度微信營銷推廣活動方案石家莊廣思達文化傳媒有限公司目錄一、微信營銷介紹 3(一)微信營銷 3(二)微信營銷的優(yōu)勢及意
2025-04-25 07:00