excel與數(shù)據(jù)分析課件(3)-免費閱讀
【正文】 49 對原始數(shù)據(jù)進行處理，制作直方圖如下： 工人日產(chǎn)量直方圖4184831720102030405060140 150 160 170 180 190日產(chǎn)量（件）工人數(shù)（人）50 直方圖顯示：在平均數(shù)周圍工人數(shù)最多，其中，日產(chǎn)量 150160件一組的工人數(shù)最多，為 48人，占全廠工人總數(shù)的 44%；其次是 160170件一組，工人數(shù)為31人， 占全廠工人總數(shù)的 28%；兩組工人數(shù)之和占全廠工人總數(shù)的 72%，接近四分之三。它從考察所有數(shù)據(jù)與算術(shù)平均數(shù)的總體差距的角度測度數(shù)據(jù)的平均離散程度，進而評價平均數(shù)對數(shù)據(jù)代表性的大小。因為即使現(xiàn)象的集中趨勢相同，其離散趨勢也可能不同，致使其數(shù)量特征也不同，因此，僅僅了解現(xiàn)象的集中趨勢是不夠的。 幾何平均數(shù)也是反映現(xiàn)象集中趨勢的方法。 （ 3）單擊 “ 確定 ” ，出現(xiàn)數(shù)據(jù)區(qū)域復(fù)選框： 案例 ：計算龍騰盛世公司的日平均銷售額。一般來說，在進行數(shù)據(jù)分析中，利用平均數(shù)來描述總體分布的集中趨勢，這是一組數(shù)據(jù)的典型代表值。 ? 使用過程中，還可根據(jù)需要更改數(shù)據(jù)透視表的字段項、數(shù)據(jù)、顯示效果等，以達到需要的分析效果。因為直方圖是根據(jù)數(shù)組結(jié)果繪制的，而分組是連續(xù)的，因而對應(yīng)的條形間是挨在一起不能分開的。 11 學(xué)生年齡分布圖22155175010203040506018 19 20 21 22年齡（歲）學(xué)生人數(shù)（人）12 ? 對于連續(xù)型數(shù)據(jù)和數(shù)據(jù)變動范圍較大、不同數(shù)值的個數(shù)較多的離散型數(shù)據(jù) ，實際中要采用組距式分組，并在此基礎(chǔ)上進行頻數(shù)分析，以揭示數(shù)值型數(shù)據(jù)的分布特征。1 授課教師：馬銀戌 第三章 定量數(shù)據(jù)的基本特征分析 2 第一節(jié) 定量 數(shù)據(jù)的頻數(shù)分析 第二節(jié) 利用數(shù)據(jù)透視表進行分析 第三章 定量 數(shù)據(jù)的基本特征分析 第三節(jié) 集中趨勢程度的分析 第四節(jié) 離散趨勢程度的分析 3 第一節(jié) 定量數(shù)據(jù)的頻數(shù)分析 一、 定量數(shù)據(jù)分組 二、單項式數(shù)組的 頻數(shù)分析 三、 組距式數(shù)組的頻數(shù)分析 4 一、 定量數(shù)據(jù)分組 ? 定量數(shù)據(jù)的頻數(shù)分析往往是從數(shù)據(jù)的分組開始，數(shù)據(jù)分組是根據(jù)分析研究的需要，按照一定的分組標準指定多個數(shù)據(jù)區(qū)域組別，并將數(shù)據(jù)從小分配到相應(yīng)的數(shù)據(jù)區(qū)域內(nèi)。 ? 這里首先要解決的問題是，數(shù)據(jù)總體可分為多少組，每組的組距是多大，組限是多少。為此，必須對圖形作進一步的修飾。 案例 ：對龍騰盛世公司的銷售情況進行分析。其中最常用的有：算術(shù)平均數(shù)、幾何平均數(shù)、眾數(shù)、中位數(shù)等。 33 （二）組數(shù)據(jù)的算術(shù)平均數(shù) 在實際應(yīng)用中，用戶可能需要處理組數(shù)據(jù)。在計算平均發(fā)展速度、平均增長率、平均收益率等指標時，經(jīng)常用到幾何平均數(shù)。 離散趨勢主要是測定現(xiàn)象總體中各個體之間的數(shù)值差異程度，表現(xiàn)在一個現(xiàn)象總體中各數(shù)值與平均數(shù)的離差程度。 方差是標準差的平方，實際中更多使用的是標準差，其數(shù)學(xué)公式為： 案例 ：計算龍騰盛世公司的員工工資標準差和方差。從另一個角度看，日產(chǎn)量高于 150件的工人數(shù)占 80%，而低于 150件的工人只占 20%。 48 對原始數(shù)據(jù)進行處理，進行描述統(tǒng)計分析的結(jié)果如下： 日產(chǎn)量（件） 平均數(shù) 中位數(shù) 眾數(shù) 標準差 極差 最小值 最大值 觀測數(shù) 110 數(shù)據(jù)結(jié)果顯示：該工廠工人的日產(chǎn)量平均數(shù)為 157件 ， 中位數(shù)與平均數(shù)相同 ， 眾數(shù)低于平均數(shù)但差異不大；標準差為 ， 即各工人與平均日產(chǎn)量之間平均相差將近 10件；日產(chǎn)量最多的為 181件 ， 而最少的只有 133件 ，兩者相差 48件；工人個體之間的差異較大 ， 而企業(yè)發(fā)放的工資在個人之間較為平均 ， 這是導(dǎo)致多數(shù)工人有意見 、生 產(chǎn) 積 極 性 不 高 的
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