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住宅小區(qū)物業(yè)管理方案-免費閱讀

2025-05-20 05:23 上一頁面

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【正文】 33木地板打蠟34看護(hù)病人35上門收洗衣服(洗衣費另記)36接送小孩上學(xué)37家庭綠化盆景造型38剪裁、寵物喂養(yǎng)指導(dǎo)39中、西餐40代購、代售二手電腦家私41家政培訓(xùn)42清潔地毯、沙發(fā)43小學(xué)生中餐44學(xué)生寒暑假短期學(xué)習(xí)班45提供鐘點工(家務(wù)、護(hù)理、照顧小孩或老人)46為老人讀報,聊天禮儀服務(wù)47特殊安全服務(wù)48租售鮮花、盆景49代接、代送客人健 康 服 務(wù)50健康檢查51建立健康檔案52家庭病床53兒童保健54健身培訓(xùn)商 務(wù) 服 務(wù)55長途電話56接發(fā)傳真57打字58復(fù)印59出租商務(wù)洽談室60出租會議室61租車62汽車美容四、服務(wù)承諾標(biāo)準(zhǔn)序號指標(biāo)名稱國家及jz市標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)承諾標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)質(zhì)量保證措施01房屋完好率98%99%制定維修技術(shù)人員專職負(fù)責(zé)區(qū)域巡查,建檔記錄,確保外觀整潔、無破損立面,房屋無改變使用功能,無亂搭建,公用設(shè)施及通道無隨意占用02房屋零修、急修及時率99%100%急修、零修接到維修通知,及時趕到現(xiàn)場。急修1小時內(nèi),其他報修按照約定時間到達(dá)現(xiàn)場;根據(jù)業(yè)主需求,提供物業(yè)服務(wù)合同之外的特約服務(wù)和代辦服務(wù),公示服務(wù)項目和收費價目;公布物業(yè)服務(wù)費用或者物業(yè)服務(wù)資金的收支情況;每年至少一次征詢業(yè)主對物業(yè)服務(wù)的意見,滿意率75%以上。9利潤 辦公費:(全年開支辦公費約3萬元)月辦公費=30000247。2勞保用品費300元/4農(nóng)藥化肥費、設(shè)備所用電為A、(晚間19:00分至次日清晨7:00分為開燈時間,共計12小時,如本物業(yè)有200盞燈60瓦計算)。管理\服務(wù)人員的工資和按規(guī)定提取的福利費測算見表(02)工資福利費測算表(02)序號項 目金額(元/月)依據(jù)測算結(jié)果(元/)一基本工資/5保安主管1我們要求事務(wù)管理具體操作人員必須是一專多能,實行一崗多職,相互協(xié)作,體現(xiàn)團(tuán)隊精神。合理控制本部門各項費用,廣開增收渠道;3.服務(wù)中心主管職責(zé)A、 負(fù)責(zé)水體周圍的安全防范,杜絕惡性事故的發(fā)生。負(fù)責(zé)轄區(qū)治安、消防、交通車輛的管理工作;E、熟悉樓宇結(jié)構(gòu)、單元數(shù)、戶數(shù);管線的走向;各種設(shè)備操作方法,公共設(shè)施養(yǎng)護(hù)辦法和常見故障、常用維修方法;督促本中心工作人員及時收繳管理費,收繳率達(dá)預(yù)定目標(biāo);G.鼓勵員工積極學(xué)習(xí)專業(yè)知識,注意選拔有潛質(zhì)的員工,對業(yè)績差的人員提出調(diào)整或給予處分的意見;F.請您不要在小區(qū)公共綠地種植蔬菜及農(nóng)作物,或擅自種植其它作物。了保持小區(qū)環(huán)境優(yōu)美,請您愛護(hù)住宅小區(qū)內(nèi)的綠地、花草、樹木、雕塑等小品是小區(qū)美化點綴設(shè)施。如屬兒童所為,應(yīng)由其家長負(fù)責(zé)。對于違反本規(guī)定的車輛,保安人員將有權(quán)進(jìn)行鎖車及扣押;同時相關(guān)業(yè)主應(yīng)對由此造成的損失負(fù)責(zé)賠償。除預(yù)先告知外,非小區(qū)業(yè)主車輛禁止在小區(qū)停車過夜。充分肯定努力工作所應(yīng)得的報酬。通過獎與懲,做到人人有動力,個個有壓力,從而促進(jìn)工作。、經(jīng)濟(jì)手段、行政手段并用的方法。三、物業(yè)管理模式我們將以專業(yè)、入微、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)提供給業(yè)主及住戶。以確保裝修設(shè)計合理,隱蔽工程符合設(shè)計規(guī)定及圖紙要求。jt的環(huán)境管理為小區(qū)文明潔凈、環(huán)境質(zhì)量良好、資源合理利用、生態(tài)良性循環(huán)基礎(chǔ)設(shè)施健全、生活舒適便捷,形成環(huán)保意識,日常管理與保護(hù)有機結(jié)合,提高住戶的生活質(zhì)量。通過有序的工作使其達(dá)到功能正常、暢通、達(dá)標(biāo),基本完好。B、工作的多樣性根據(jù)房屋的完損情況、季節(jié)變化、住戶對象等采取日常修繕服務(wù),季節(jié)修繕服務(wù)、重點修繕服務(wù)和特殊修繕服務(wù)等形式,并做到制度化、規(guī)范化。2.為住戶提供全方位管理,服務(wù)項目呈現(xiàn)多元化、全方位態(tài)勢,總體歸納為“六項管理、三類服務(wù)”,即“房屋及設(shè)施設(shè)備管理、環(huán)境衛(wèi)生管理、治安消防管理、綠化管理、車輛交通管理和其它公共管理”;常規(guī)性公共服務(wù)(合同服務(wù))委托性特約服務(wù)(非合同零星服務(wù))和經(jīng)營性多種服務(wù)(全方位、多層次的綜合服務(wù))。、構(gòu)筑物的養(yǎng)護(hù)和管理范圍包括:道路、室外上下水管道、化糞池、溝渠池、地上車庫等。做好兩項工作,即衛(wèi)生管理、環(huán)境管理。我們要貫徹“預(yù)防為主、防治(消)結(jié)合”的方針,對所轄物業(yè)區(qū)域的治安和消防工作進(jìn)行全面的管理。常規(guī)性公共服務(wù)即物業(yè)處履行物業(yè)管理合同,為全體業(yè)主及住戶提供的經(jīng)常性服務(wù),是所有業(yè)主及轄區(qū)內(nèi)住戶都可以享受到的。真正從居民的日常生活細(xì)節(jié)考慮,以點點滴滴的積累和平凡的小事,體現(xiàn)物業(yè)管理的親情和為業(yè)主服務(wù)的整體水平。我們的管理方式分為管理方法、管理目標(biāo)、運作程序、實施措施、管理手段等五個部分。運作程序可分為整體管理運作流程與分項管理流程兩部分。方式有培養(yǎng)提升、培訓(xùn)進(jìn)修等。入場車輛都應(yīng)自覺服從停車場保安人員的調(diào)度和管理。E、如因使用不當(dāng),造成堵塞或損壞,業(yè)主應(yīng)承擔(dān)全部修理費用及連帶責(zé)任。一經(jīng)發(fā)現(xiàn),物業(yè)處不經(jīng)通知,有權(quán)進(jìn)行清理。D、熟悉并執(zhí)行各項有關(guān)政策、法律、法規(guī)及公司的各項規(guī)章制度;C.負(fù)責(zé)對本中心員工各類考核;D.負(fù)責(zé)保安人員的上崗培訓(xùn)和職業(yè)道德的思想教育宣傳工作,不斷提高保安人員的專業(yè)素質(zhì)和責(zé)任心;B、 三會:會報火警、會使用消防器材、會處理險肇事故; 負(fù)責(zé)保安部日常工作安排,出勤考核,合理調(diào)配人員,堅持白天和夜間的定期查崗制度;G、參與違章糾正工作,及時發(fā)現(xiàn)和制止違章建筑和施工;F、負(fù)責(zé)服務(wù)中心各種工作檔案、業(yè)主檔案等檔案、文件、資料存檔工作的定期檢查;F、2經(jīng)理助理13綠化員112月=667(元/月) 公共設(shè)施、設(shè)備日常運行、維修及保養(yǎng)費。6合 計/ 保安費:保安費測算表(05)序號項目測算依據(jù)金額(元/月)測算結(jié)果(元/月M2)1裝備費300元/250.00小高層3綠化管理費7折舊費多層住宅
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