陜西省城市經(jīng)濟(jì)學(xué)校工作人員年度考核實(shí)施方案-免費(fèi)閱讀
【正文】 附件：事業(yè)單位工作人員年度考核登記表 事業(yè)單位工作人員年度考核結(jié)果統(tǒng)計(jì)表附件1：事業(yè)單位工作人員年度考核登記表（ 年度）姓名性別出生年月政治面貌文化程度參加工作時(shí)間工作單位及部門(mén)崗位分類(lèi)崗位名稱(chēng)個(gè)人總結(jié)注：本表適用于事業(yè)單位工作人員；崗位分類(lèi)是指管理崗位、專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位、工勤崗位。三、優(yōu)秀比例的確定學(xué)校年度考核被確定為優(yōu)秀等次的人數(shù)，一般在全校員工數(shù)的百分之十，最多不超過(guò)百分之十五?？己藰?biāo)準(zhǔn)以陜?nèi)税l(fā)[2006]20號(hào)文件規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)為基礎(chǔ)，根據(jù)本校實(shí)際情況制定。陜西省城市經(jīng)濟(jì)學(xué)校工作人員年度考核實(shí)施方案為了進(jìn)一步加強(qiáng)我校工作人員考核工作，根據(jù)中組部、人力資源和社會(huì)保障部要求和《陜西省事業(yè)單位工作人員考核暫行辦法》（陜?nèi)税l(fā)[2006]20號(hào)）、《中共陜西省委組織部陜西省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于做好2009年全省事業(yè)單位工作人員年度考核工作的通知》（陜?nèi)松绨l(fā)[2009]230號(hào)）文件精神，結(jié)合學(xué)校實(shí)際特制定本方案：一、考核的領(lǐng)導(dǎo)、組織和范圍、對(duì)象學(xué)校考核由?？己祟I(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)。
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