陜西省城市經(jīng)濟學校工作人員年度考核實施方案-免費閱讀
【正文】 附件：事業(yè)單位工作人員年度考核登記表 事業(yè)單位工作人員年度考核結(jié)果統(tǒng)計表附件1：事業(yè)單位工作人員年度考核登記表（ 年度）姓名性別出生年月政治面貌文化程度參加工作時間工作單位及部門崗位分類崗位名稱個人總結(jié)注：本表適用于事業(yè)單位工作人員；崗位分類是指管理崗位、專業(yè)技術崗位、工勤崗位。三、優(yōu)秀比例的確定學校年度考核被確定為優(yōu)秀等次的人數(shù)，一般在全校員工數(shù)的百分之十，最多不超過百分之十五?？己藰藴室躁?nèi)税l(fā)[2006]20號文件規(guī)定的標準為基礎，根據(jù)本校實際情況制定。陜西省城市經(jīng)濟學校工作人員年度考核實施方案為了進一步加強我校工作人員考核工作，根據(jù)中組部、人力資源和社會保障部要求和《陜西省事業(yè)單位工作人員考核暫行辦法》（陜?nèi)税l(fā)[2006]20號）、《中共陜西省委組織部陜西省人力資源和社會保障廳關于做好2009年全省事業(yè)單位工作人員年度考核工作的通知》（陜?nèi)松绨l(fā)[2009]230號）文件精神，結(jié)合學校實際特制定本方案：一、考核的領導、組織和范圍、對象學?？己擞尚？己祟I導小組負責。
公司管理相關推薦
鄂ICP備17016276號-1