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企業(yè)道德講堂實施方案-免費閱讀

2025-05-19 13:38 上一頁面

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【正文】 (三)強化制度保障。領(lǐng)導小組辦公室設(shè)在政治工作部,負責日?;顒拥慕M織協(xié)調(diào)。公司文體協(xié)會走進鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)、工地進行演出慰問,以“寓教于樂”的形式,傳播道德新風。各客公司要利用安全例會、心理咨詢、短信平臺等多種形式對駕駛員做好安全教育、心理疏導,使駕駛員樹立注重禮儀、服務(wù)旅客的意識。聯(lián)系人:王亞莉,聯(lián)系電話:87978732。區(qū)總將把企業(yè)“道德講堂”活動開展情況作為目標管理考核內(nèi)容之一。豐富企業(yè)“道德講堂”宣講形式。社會公德建設(shè)。對公司“道德講堂”建設(shè)過程中涌現(xiàn)出的好經(jīng)驗、好做法和先進典型事跡,及時予以提煉總結(jié),向社會媒體推介、宣傳。  “道德講堂”將以倡導勤政廉潔、忠誠負責、知禮守禮、愛崗敬業(yè)、無私奉獻、尊老孝親、熱心公益等為主要內(nèi)容,引導廣大干部職工牢固樹立“立黨為公、執(zhí)政為民”意識,改進作風、提升效率、搞好服務(wù),爭做公民道德建設(shè)的實踐表率。“5”是指五項規(guī)定動作,即唱一首道德歌曲(開講前,組織職工唱一首“道德講堂”主題歌曲)、看一部道德短片(圍繞主題,組織觀看一部道德建設(shè)先進人物事跡短片)、講道德故事(講述發(fā)生在身邊的體現(xiàn)傳統(tǒng)美德與時代精神的典型事例)、誦一段經(jīng)典(組織干部職工朗誦一段中華傳統(tǒng)經(jīng)典語錄)、作一番點評(由職工評議身邊好人故事,講述心中感受,品悟道德力量,升華自身境界,由主持人作總結(jié)提煉式點評)。各縣區(qū)、各企業(yè)在建立“道德講堂”示范點的基礎(chǔ)上,推廣經(jīng)驗?zāi)J?,全面開展“道德講堂”建設(shè)工作,并保證每個基層單位每月至少開展1次活動,同時要做好活動進展情況和信息的報送工作。我選:以群眾評選、菜單式宣講等形式,由群眾評選身邊好人好事。以“禮儀”為核心,包括文明禮貌、助人為樂、愛護公物、保護環(huán)境和遵紀守法等;二是職業(yè)道德建設(shè)。一是貼近實際?!爸泻弦弧钡牡赖聦嵺`。與企業(yè)經(jīng)營工作相結(jié)合,注重學習實效。將學習社會主義核心價值觀和加強思想道德建設(shè)納入公司干部職工學習培訓內(nèi)容,作為提高干部職工素質(zhì)的基礎(chǔ)課、必修課。主要形式和方法為:邀請省、市勞動模范宣講,名家演講。通過企業(yè)“道德講堂”的學習,引導公司干部職工進一步樹立以人為本的理念,牢固確立愛崗敬業(yè)、誠實守信的職業(yè)道德。二、工作目標以提升企業(yè)干部職工的思想道德修養(yǎng)和文明素質(zhì)為核心,引導黨員干部實現(xiàn)以下具體目標:黨員黨性觀念進一步增強。三、活動內(nèi)容以加強企業(yè)社會公德、職業(yè)道德、家庭美德和個人品德建設(shè)為重點,開展“四德”建設(shè)活動。開展讀書觀影、征文評比。認真組織實施。二、目標任務(wù)以提升市民思想道德修養(yǎng)和文明素質(zhì)為核心,以加強社會公德、職業(yè)道德、家庭美德和個人品德等“四德”建設(shè)為重點,強化宣傳教育,引導市民“積小善為大善”、“積小德為大德”,自覺成為道德的傳播者和踐行者。在企業(yè)家中以倡導誠實守信、回報社會等為主要內(nèi)容,在企業(yè)職工中以倡導敬業(yè)愛崗、自強自立等為主要內(nèi)容。要重視群眾在“道德講堂”建設(shè)中的主體地位,把握群眾脈搏,反映群眾需求,多聯(lián)系群眾身邊的事例,多反映群眾的切身感受,多用群眾語言和群眾喜聞樂見的形式,使“道德講堂”真正成為群眾自己的講堂。我學:以演繹展示、巡回演講等形式,聽凡人道德故事,悟模范優(yōu)秀品質(zhì),把典型的事跡和品質(zhì)形象化、具體化,讓人更加可親、可敬、可信、可學。示范引領(lǐng)階段(20XX年8月)。按照場所固定、活動經(jīng)常的要求,“道德講堂”設(shè)在公司原辦公樓六層會議室,統(tǒng)一制作道德講堂背景圖案,懸掛名人名言牌、公益宣傳展板等內(nèi)容,進一步營造濃厚的道德建設(shè)氛圍?! ∪?、建設(shè)內(nèi)容  建設(shè)“道德講堂”是提高社會文明程度和公民道德素質(zhì)的有效載體,是文明城市創(chuàng)建測評工作重要考評項目之一,也是申報省級文明單位的必要條件。即,每月由各基層單位上報本單位、本部門“學習雷鋒、奉獻他人、提升自己”的道德模范、工作標兵模范、各領(lǐng)域先進人物的典型事跡,在此基礎(chǔ)上每季度評選出10名公司級“道德之星”,入選的“道德之星”將獲得300元獎勵,所在單位績效考核加1分;被選進參加“道德講堂”宣講活動的個人獎勵500元,所在單位加2分(以上所獲獎勵不重復(fù)累加)。通過“道德講堂”建設(shè),廣泛普及社會主義核心價值理念,開展以“身邊人講身邊事、身邊人講自己事、身邊事教身邊人”為基本形式,大力倡導“愛國守法、明禮誠信、團結(jié)友善、勤儉自強、敬業(yè)奉獻”等基本道德規(guī)范,大力弘揚勞模精神、工人階級偉大品格和寧波職工精神,營造講道德、講文明的的良好氛圍,增進企業(yè)和職工對“三個共同體”的思想認同和感情認同,鞏固全區(qū)職工團結(jié)奮斗的共同思想基礎(chǔ),推動經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級和我區(qū)現(xiàn)代化核心城區(qū)建設(shè)。四、工作要求制定企業(yè)“道德講堂”建設(shè)計劃。五、保障措施建立機制,加強領(lǐng)導。深入宣傳,營造氛圍。開展勞模、優(yōu)秀黨員巡回宣講活動,通過“身邊人講身邊事”,讓職工們學有榜樣,趕有目標,在公司上下形成崇尚先
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