【正文】 科技成果管理： 監(jiān)督科研項目評審資料的歸檔工作，為科研項目的產(chǎn)業(yè)化打好基礎(chǔ)； 負(fù)責(zé)科研管理中心技術(shù)開發(fā)和技術(shù) 改造的成果推廣應(yīng)用管理工作； 負(fù)責(zé)科研管理中心科研成果的有關(guān)知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)工作； 負(fù)責(zé)科研管理中心重大科研成果的專利管理、推廣、應(yīng)用工作； 協(xié)助做好重大成果的產(chǎn)業(yè)化工作； 負(fù)責(zé)組織人員進(jìn)行科研系統(tǒng)培訓(xùn) 負(fù)責(zé)向事業(yè)部與分公司提供技術(shù)科研方面工作的支持。 主要職能 1 貫徹執(zhí)行黨和國家及海油總有關(guān)人事工作的政策和法規(guī) 2 制定公司有關(guān)人力資源工作的政策和法規(guī) 3 對分公司、事業(yè)部、綜合事業(yè)部人力資源服務(wù)中心的人力資源工作進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和監(jiān)督 4 負(fù)責(zé)公司人力資源的規(guī)劃 收集各部門人力資源需求信息，進(jìn)行需求分析后，制定公司人員的人力資源規(guī)劃方案 制定公司組織機(jī)構(gòu)設(shè)置和人員結(jié)構(gòu)方案，負(fù)責(zé)審批燕郊地區(qū)及 7級以上人員的《人員聘用文件 》 負(fù)責(zé)制定公司人員引進(jìn)交流工作計劃 提出后備干部的選拔方案 負(fù)責(zé)直管干部、分公司中層干部、合資公司中方負(fù)責(zé)人、海外辦事處負(fù)責(zé)人的選拔、任免和考核工作 負(fù)責(zé)組織招聘工作 負(fù)責(zé)向各部門下發(fā)《應(yīng)屆大中專畢業(yè)生增人建議表》，收集審核，提交《年度大中專學(xué)生招聘計劃》，獲批準(zhǔn)后，組織招聘 負(fù)責(zé)發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、安排面試、背景調(diào)查、薪酬商談、體檢安排、錄用通知發(fā)放等工作 負(fù)責(zé)燕郊地區(qū)高崗位員工調(diào)配和用工的協(xié)調(diào)、監(jiān)督與管理 負(fù)責(zé)員工調(diào)動、崗位調(diào)整手續(xù)辦理工作 對員工的工資調(diào)整申請進(jìn)行審核 負(fù)責(zé)對下文任免的員工進(jìn)行工 資調(diào)整，并歸檔 負(fù)責(zé)辦理員工退休人員手續(xù)，并歸檔 5 負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)工作 匯總各部門關(guān)于 《業(yè)務(wù)培訓(xùn) 計劃》、《 員工取證、換證培訓(xùn) 計劃》、《 專業(yè)技能和素質(zhì)提高培訓(xùn)計劃》，提出《公司年度培訓(xùn)計劃》 匯總各部門培訓(xùn)預(yù)算，通過審批后，下發(fā)各部門遵照執(zhí)行，對培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)的使用進(jìn)行監(jiān)督管理 負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)的管理工作 負(fù)責(zé)公司高層管理干部的培訓(xùn) 對各職能部門、事業(yè)部、分公司培訓(xùn)工作進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和監(jiān)督 對綜合事業(yè)部提供的培訓(xùn)服務(wù)進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和監(jiān)督 6 負(fù)責(zé)考核激勵工作 17 負(fù)責(zé)建立公司的激勵機(jī)制，包括獎懲制度 負(fù)責(zé)制定經(jīng)濟(jì)責(zé)任制分配方案 對直管 干部和職能部門人員進(jìn)行績效考核 負(fù)責(zé)員工職業(yè)生涯規(guī)劃的制定 7 負(fù)責(zé)薪酬管理工作 負(fù)責(zé)制定公司的薪酬體系 建立健全公司的各項福利制度 負(fù)責(zé)提交年度工資計劃 負(fù)責(zé)燕郊地區(qū)工資發(fā)放、各項保險工作的具體操作和實(shí)施 負(fù)責(zé)相關(guān)保險政策法規(guī)的解釋、宣傳、培訓(xùn)等工作 8 負(fù)責(zé)勞動合同的管理 負(fù)責(zé)職能部門高崗位員工勞動合同簽訂、變更、終止和解除 負(fù)責(zé)職工工齡的審核工作 負(fù)責(zé)燕郊地區(qū)大中專畢業(yè)生轉(zhuǎn)正定級的工作 負(fù)責(zé)燕郊地區(qū)員工退休的手續(xù)辦理 勞動合同的更改、續(xù)簽和解除 負(fù)責(zé)處理公司各部門、各直屬單位發(fā)生的重大勞動糾紛 進(jìn)行勞動法的宣 傳、培訓(xùn)等工作 監(jiān)察、指導(dǎo)、監(jiān)督公司各單位勞動合同的履行情況 9 負(fù)責(zé)職稱評定工作 10 負(fù)責(zé)出國人員的申報、政審、外事教育工作 11 負(fù)責(zé)勞動管理、工資管理、勞動統(tǒng)計等方面的基礎(chǔ)工作 12 對人力資源信息系統(tǒng)進(jìn)行管理 13 負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜 18 總部科研管理中心職責(zé)說明書 部門名稱 科研管理中心 部門負(fù)責(zé)人 科研管理中心主任 直接上級 編寫日期 編寫部門 部門使命 為了保障公司科研管理工作的正常運(yùn)行，本部門負(fù)責(zé)公司科研信息搜集分析、科研規(guī)劃制訂、整合公司內(nèi)外部科研資源、促進(jìn)公司科技水平提供的工作，建立公司完善的科研管 理體系。 主要職能 1. 負(fù)責(zé)制定公司物資、裝備管 理規(guī)定和執(zhí)行程序，并貫徹監(jiān)督執(zhí)行；負(fù)責(zé)督促、檢查各部門制定物資、裝備管理規(guī)定，并監(jiān)督各部門的執(zhí)行情況 2. 負(fù)責(zé)公司裝備管理遠(yuǎn)期規(guī)劃目標(biāo)的制定，制定大型設(shè)備建造、更新、購置計劃，以及公司物資裝備的統(tǒng)計管理工作 負(fù)責(zé)公司物資計劃管理工作 負(fù)責(zé)公司物資裝備管理統(tǒng)計管理工作 負(fù)責(zé)定期編制年度執(zhí)行計劃的執(zhí)行統(tǒng)計報表 負(fù)責(zé)進(jìn)行統(tǒng)計分析，為執(zhí)行計劃的調(diào)整提供準(zhǔn)確依據(jù) 負(fù)責(zé)根據(jù)市場需求隨時調(diào)整物資裝備規(guī)劃，為公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行較大決策及時提供科學(xué)、準(zhǔn)確的理論依據(jù) 3. 負(fù)責(zé)物資、裝備的采辦管理工作 負(fù)責(zé)公司大宗物資裝備的采辦工作，根據(jù)具體 采辦性質(zhì)，采辦職責(zé)包括但不僅限于，準(zhǔn)備標(biāo)書 /詢價文件，選擇分供方，發(fā)標(biāo) /詢價，開標(biāo) /審核報價，評標(biāo) /比價，定標(biāo) /確認(rèn)，辦理進(jìn)口批文，準(zhǔn)備合同 /協(xié)議并向授權(quán)審批部門報審，簽訂合同并執(zhí)行，組織驗收入庫工作，準(zhǔn)備付款文件，最后將有關(guān)合同及資料存檔等，如出現(xiàn)不合格采購品，及時核查不合格采購品的原因，并編寫不合格采購品處置報告 負(fù)責(zé)對按照采辦管理規(guī)定，需由物資裝備部審批的采辦節(jié)點(diǎn)進(jìn)行審核 負(fù)責(zé)對分公司、事業(yè)部、物供中心的采辦行為進(jìn)行監(jiān)督和控制 負(fù)責(zé)對事業(yè)部 20%采辦權(quán)的監(jiān)督、控制和檢查 負(fù)責(zé)年度協(xié)議采辦合同的組織 /簽 訂工作 負(fù)責(zé)提出年度協(xié)議采辦的分供方選擇表，并報公司主管領(lǐng)導(dǎo)審批 負(fù)責(zé)或委托年度協(xié)議采辦的招標(biāo) /詢價，評標(biāo) /比價工作 負(fù)責(zé)年度協(xié)議采辦合同的商務(wù)談判，確定合同條款，報公司主管領(lǐng)導(dǎo)審批 負(fù)責(zé)簽訂年度協(xié)議采辦合同，并將相關(guān)合同和資料存檔 負(fù)責(zé)分供方管理工作 負(fù)責(zé)組織公司的分供方管理工作，建立公司分供方管理信息系統(tǒng)，并及時更新 負(fù)責(zé)對分公司上報的分供方資料及分供方信息變更審批表進(jìn)行審核后，在公司制定網(wǎng)頁上公布 9 4. 負(fù)責(zé)工程維修改造項目的組織和實(shí)施工作 負(fù)責(zé)組織制定公司年度更新、改造大修計劃并監(jiān)督實(shí)施 負(fù)責(zé)各事業(yè)部有關(guān) 裝備更新、改造、大修計劃費(fèi)用預(yù)算的審核 負(fù)責(zé)對事業(yè)部限下工程維修改造項目進(jìn)行協(xié)調(diào)和匯總 負(fù)責(zé)批準(zhǔn)事業(yè)部限下工程維修改造項目的啟動 負(fù)責(zé)組織實(shí)施或委托分公司組織實(shí)施事業(yè)部限上工程維修改造項目的工作，包括招標(biāo)文件的準(zhǔn)備、招標(biāo) /開標(biāo)、合同談判、合同條款確定、簽訂合同、合同及相關(guān)資料的存檔，合同臺帳管理，組織項目的聯(lián)合驗收，辦理付款文件等工作，并與事業(yè)部和分公司一同處理合同糾紛及索賠事宜 負(fù)責(zé)合同和相關(guān)資料的存檔工作 負(fù)責(zé)制造 /銷售事業(yè)部有能力承攬的項目和業(yè)務(wù)，應(yīng)優(yōu)先考慮交由制造 /銷售事業(yè)部負(fù)責(zé)，并會同公司有關(guān)職能 部室審查批準(zhǔn)公司內(nèi)部維修項目價格表 5. 負(fù)責(zé)項目組管理工作 負(fù)責(zé)組織論證大型設(shè)備建造、更新、購置的經(jīng)濟(jì)技術(shù)評價，并組織實(shí)施 負(fù)責(zé)對大型工程項目組、大型維修項目組和大型更新改造項目組編寫的技術(shù)規(guī)格書進(jìn)行審批 6. 負(fù)責(zé)庫存管理職責(zé)工作 負(fù)責(zé)公司庫存物資的整體管理和監(jiān)控，監(jiān)督各個事業(yè)部履行庫存控制的職能 負(fù)責(zé)公司庫存物資網(wǎng)絡(luò)信息管理的組織建立和正常運(yùn)行 負(fù)責(zé)庫存積壓物資、報廢物資的處理 負(fù)責(zé)審核上報的庫存積壓物資處理意見，并報公司主管領(lǐng)導(dǎo)審批 負(fù)責(zé)組織或委托分公司組織實(shí)施庫存積壓物資的處理意見 負(fù)責(zé)匯總、審批上報的庫存報 廢物資申請表，在權(quán)限上的需報公司主管領(lǐng)導(dǎo)審批 7. 負(fù)責(zé)物資信息管理工作 負(fù)責(zé)整理公司級的物資管理文件、模板等，以及總公司有關(guān)物資管理的信息 負(fù)責(zé)匯總上報的各類物資管理、采辦、倉儲、消耗、分供方資料等各類信息，并核準(zhǔn) 負(fù)責(zé)將各類共享信息、公司級物資管理文件、各類文件模板、報表模板等文件在共享信息網(wǎng)頁上公布 8. 負(fù)責(zé)物資裝備和資產(chǎn)管理工作 負(fù)責(zé)物資裝備管理：負(fù)責(zé)所有設(shè)備的維護(hù)、管理的組織協(xié)調(diào)，按照操作規(guī)程對各單位執(zhí)行狀況進(jìn)行監(jiān)督檢查 負(fù)責(zé)所有設(shè)備的資產(chǎn)管理工作 9. 負(fù)責(zé)宏觀調(diào)控各個事業(yè)部、地區(qū)的物資流動 10. 負(fù)責(zé)提交部門負(fù)責(zé)的 業(yè)務(wù)培訓(xùn)計劃，并組織